- Bugfix van, magyarázat nincs az iOS-ben újra feltűnő, korábban törölt fotókra
- Touroll J1 - amikor az átlagos is elég
- Samsung Galaxy Watch6 Classic - tekerd!
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Samsung Galaxy Z Fold4 - egyre megy, honnan nézed
- Mobil flották
- 2 nm-en készülhet az Exynos 2600
- iPhone topik
- Drágábban indíthat az új iPhone SE
Hirdetés
-
Prémium külsőt kaphat a Motorola Moto G85 5G
ma A 300 eurós ár mellé kifejezetten igényes megjelenés társulhat.
-
Retro Kocka Kuckó 2024
lo Megint eltelt egy esztendő, ezért mögyünk retrokockulni Vásárhelyre! Gyere velünk gyereknapon!
-
Call of Duty: Black Ops 6 címmel jön a sorozat idei része
gp A teljes leleplezésre a jövő hónapban esedékes Xbox Showcase után kerül sor.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Nehaiu
csendes tag
válasz taylor9414 #30909 üzenetére
Bar nem vagyok jartas beagyban, de igy tippre azert, mert ahhoz joval tobb tapasztalat kell.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz taylor9414 #30909 üzenetére
Talán ha nagyon tehetséges vagy, és a tapasztalataid megfelelően széleskörűek, jókor vagy jó helyen, és minden, de MINDEN összeáll, akkor legkorábban olyan 5 évnyi tapasztalat után már lehet, hogy úgy fognak elutasítani, hogy előtte egyáltalán felmerült a neved.
Addig eszükbe sem fogsz jutni.
Az 5 év is még egy szélsőségesen alacsony becslés egy architecti pozícióra.
De nyugodtan tervezz inkább 10-15 éves léptékben autoipari multinál beágyasként.[ Szerkesztve ]
-
nagyúr
válasz taylor9414 #30909 üzenetére
30% emelest kaptal, ez neked miert nem okés?
-
veterán
válasz taylor9414 #33402 üzenetére
beagyazott alapvetoen gyer. keress ra cyberpunk hsz-ere a temaban. netto 2700 eur nem annyira rossz autoval, de nem is kiemelkedo. mondhatni atlag.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
tototos
őstag
válasz taylor9414 #33402 üzenetére
Itthon ennyi tapasztalattal kb bruttó 1-1,2-t adnak max a cégek autó nélkül. Ezzel kalkulálhatsz.
Ha már külföld én nettó 1-t kerestem amikor 2017-ben kiküldetésen voltam Németországban.[ Szerkesztve ]
-
dellfanboy
őstag
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
azt kell nezni amit teged erdekel.
ha van a zsebembe 1.2 ajanlat akkor en azt mondtam volna a cegnek, hogy 1.3as van ne adj isten 1.4-es ezt tudjak-e matchelni. bar ha elakarok jonni akkor kb mindegy mit adnak,
en biztos nem dolnek be ennek a 2 lepcsos ajanlatnak, bar nem irod hogy 2 honap v 2ev a kulonbsegalkalmazottkent a motivalatlansag mindenhol utoler(het), csak ido kerdese.
[ Szerkesztve ]
eladó dolgok:mondd az árát és vidd http://hardverapro.hu/tag/dellfanboy#aprohirdetesei
-
BigBlackDog
veterán
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
Én váltanék, ha az eddigi interjúk alapján tetszik az új hely és van jövőkép. Új hely, csomó új inger, jó lesz az, szerintem.
Régi helyen, ha ennyire meg szeretnének tartani, akkor azonnali emelést gondoltam volna. Amíg papírra nincs vetve, hogy mikortól és mennyit emelnek, addig bármikor visszaléphetnek véleményem szerint.
-
Egon
nagyúr
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
Teljesen egyedi szempontok vannak, senki nem fog tudni dönteni helyetted.
Én két dolgot emelnék ki: egyrészt milyen a csapat, a közvetlen vezetőd a jelenlegi helyen? Ha egy százas skálán inkább a felsőbb régióban tanyázik, akkor simán benne van a pakliban, hogy sajnos rosszabb lesz az új helyen - ha viszont gyökér a főnök és/vagy a kollégák, akkor vélhetőleg érdemesebb váltani. A másik szempont pedig az, hogy az ilyen - munkáltatói szempontból - "kikényszerített" béremelésnek lehet olyan hozadéka, hogy miután 2 lépcsőben felemelik a béred, úgy fognak kezelni, hogy "a srác kapott rendkívüli emelést, neki majd kevesebbet emelünk az átlagnál a későbbiekben". Ennek következtében én hasonló helyzetben azt kommunikálnám a vezetőség felé, hogy csak akkor maradok, ha a kialkudott béremelés nem lesz hatással a további béremelésekre (ez persze csak akkor működik, ha van valamekkora transzparencia a cég bérfejelsztési gyakorlatát illetően, pl. tájékoztatják a dolgozókat, hogy adott évben átlagban mekkora béremelés várható stb.)."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
nyunyu
félisten
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
Jeleztem az váltási szándékot a jelenlegi cégnél és azt mondták, hogy két lépcsőben ők is megadnák ezt a bért. De nyilván itt a két emelés között azért eltelik némi idő.
Amíg nincs minimum 1 emailban leírva, hogy mi az elképzelésük, addig bármikor le tudják tagadni utólag, hogy emelést ígértek.
Jártam már úgy kezdő koromban, hogy beígértek X bruttót, azzal a feltétellel, hogy próbaidő alatt 80%, aztán meglátjuk.
2,5 év múlva szóltam, hogy még mindig a próbaidős béremen vagyok, mikor akarnak emelni?
Na, akkor akartak nagy kegyesen kipótolni a béremet a próbaidő utánra ígértre. (Én meg minimum próbaidő+50%-ot vártam volna, ennyi év után.)
Aztán még ők voltak felháborodva, amikor beleb*sztam az ajtót a szemembe hazudó manager pofájába felmondáskor.[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
veterán
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
Szerintem reális ez a 800-1200 szint, ha bármilyen szempontból amúgy jobb a mostani hely (társaság, környezet, stb) és MOST papíron leírják hogy mikor mennyit emelnek, nem majd igérgetnek mint sok helyen akár évekig akár még megfelelő is lehet a maradás is.
Az új helyen valószínűleg a januári éves emelésben még nem részesülnél, itt pedig a 2 lépcsőből a második az az lenne.https://tinyurl.com/rasoapro
-
nagyúr
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
800 vs 1.2 az +50%. En azt mondanam, hogy ha ezt azonnal, egy lepcsoben odaadjak max akkor maradok.
-
szerenkemnek
csendes tag
válasz taylor9414 #34062 üzenetére
Szia!
Nálam is hasonló a helyzet. Én System Engineer vagyok (rendszerintegráció), és cloud irányba mennék végre, de az Azure és AWS certeken kívül sajnos nincs cloudos gyakorlatom.
A jelenlegi munkahelyen 5 éve vagyok és összesen 2%-ot emeltek és egy pozícióváltás volt... korábban volt céges autó is, de azt elvették tőlem, mert máshova kellett.. Munka lényegében már nincs, és most közölte velem a vezetőm, hogy idén sem lesz fizuemelés (még a piaci szintre se)....
Szóval semmilyen motiváció, szakmai előrehaladás nincs, ami mentálisan megőrjít. Próbálok keresgélni itthon, külföldön, de sehova nem kellek, ki tudja miért. Így nehéz. Életem egyik legnehezebb időszakát élem egyébként is, és még a munka se köt le.
De a humorérzékem még megvan!
Új hozzászólás Aktív témák
- Iphone 11 Pro 64Gb Gold + kiegészítők
- HUAWEI MATEBOOK 13 2020/2021
- DELL G15 5510 - 15,6"FHD IPS 120Hz - i5-10200H - 8GB - 512GB - GTX 1650 - Win11 - Garancia
- Ipad Pro 12.9" 3.Gen ( 2018 ) WIFI+ Cellular. 1 TB !!! , Üzletből, Garanciával, beszámitás
- Canon Powershot SX700 HS fényképező / kamera eladó! Választható tartozékok!
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest