- iPhone topik
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Telekom mobilszolgáltatások
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Eleglide C1 - a középérték
- Milyen okostelefont vegyek?
- Android szakmai topik
- DIGI Mobil
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
Hirdetés
-
Eleglide C1 - a középérték
ma Szintet lépett az Eleglide, az egyébként egész korrekt M2 után a C1 sokkal komfortosabb közlekedésre alkalmas.
-
Kapnak egy rakás reklámot a Roblox játékosai
it Videohirdetésekre készülhetnek ezentúl a virtuális világokban a Roblox játékosai.
-
A Colorful "fagyosan kompakt" alkatrészekkel megy elébe a nyárnak
ph A vállalat többek között egy slim profilos léghűtővel, egy helytakarékos táppal és egy ITX-es házzal adott magáról életjelet.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Orionk
senior tag
Lehet, hogy fizetés szempontjából sem jó !?
Ha minél jobban fog menni a kormányközeli multi IT cégnek, akkor Magyarországon le eshet a többi multinál is a fizetés. A versenyszférában azért fizetnek jobban, mert versenyszféra, ha már elkezdi Kormányközeli lenni, akkor elkezdhet állami szférához tartozni és az állami szférában mindig rosszabbul fizetnek.
Vagy butaságot írnék szerintetek? -
Mercutio_
félisten
válasz Orionk #19202 üzenetére
Igen, butaságot.
Attól, hogy nem versenyhelyzetben szerzi a megbízásait még egy magán cég, semmi köze a bérezésnek a közszférához (amin belül egyébként is vannak jól fizető helyek)
Mivel nyitott gazdaság vagyunk és az IT tudás külföldön is eladható amúgy sem tud a bérekre akkora hatást kifejteni, egyszerűen elmennek a jó szakemberek. (az egy ettől független hatás, ha nemzetközi szinten csökkentik a cégek a capex/opex keretet és amiatt az IT cégek kevesebb megrendelést kapnak)Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Ron Swanson
senior tag
Bruttó 500k junior fejlesztőként milyennek számít?
Budapest, multi, .NET vonalon
Előtte néhány hónap tapasztalat diákként. -
nagyúr
-
XP NINJA
őstag
Sziasztok, engem is .Net backend fejlesztői fizu érdekelne, Budapesten, 1.5 év tapasztalattal, eddig nettó 270 körüliekkel találkozom, ami kb annyi mint diákként volt Mi lenne a reális szerintetek? Multi / közepes cégeket nézek.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz XP NINJA #19207 üzenetére
én ugyan nem arrafelé tevékenykedem, de ha jól sejtem, akkor a többiek is pont ugyanezt ajánlanák: Hays Salary Guide 2020, azt hallottam itt a fórumon, h pontos. van benne .net fejlesztői fizu, kezdő, haladó, profi szinten.
-
ody42
senior tag
válasz XP NINJA #19207 üzenetére
Szia!
IT-ban dolgozom nagyon régóta, és a mai napig megbeszéljük a barátokkal, hogy ki hol mennyit keres, és elég nagy szórás van benne, pedig kb. mindenki ugyanakkor kezdte az ipart.
A szakmai tapasztalat fontos, de legalább ennyire fontos, hogy mennyire tudod jól eladni magad.
Amikor felvesznek a céghez, akkor még nem fogják tudni előre, hogy mennyi hasznot termelsz a cégnek, de azt pontosan tudják, hogy kb. mennyit akarnak fizetni majd neked.
Szóval akárhová is jelentkezel, az a te feladatod, hogy kiderítsd informális csatornákon keresztül (pl. ismerős, de senior pozícióknál néha a fejvadász is meg szokta mondani, hogy mennyi az annyi), hogy azon a helyen, azért a pozícióért mit tudnak fizetni. Teljesen mindegy, hogy máshol esetleg dupla annyit, vagy fele annyit adnának, hiszen te az X céghez jelentkezel, aki az Y pozicióra, kb. Z-ZS bérsávban tervez felvenni valakit.
A Hays Salary guide jó kiindulási alap, de ha nem csak a meleg vizet fogyasztani mész egy multihoz, akkor nyugodtan tiszteld meg magad annyira, hogy a tetejét lövöd be, ha nem adják meg, elmész máshoz, aki megadja. -
denko
senior tag
azért Hays Salary guide nem egy szent írás. Rengeteg IT-st ismerek aki kevesebbet keresnek a guide-hoz képest és kiakadtak amikor megmutattam. Ha nem vagy programozó /developer akkor IT-belül inkább 10-15%-al kevesebb az átlag sáv szerintem. (Privát vélemény). De ez is a cégtől függ.
-
Madwe
nagyúr
Attól függ mikor vált az ember, frissen piacon keresve reális, régóta cégnél dolgozva nyilván le van maradva a piaco átlaghoz képest...
ody42: szerintem is érdemes a tetejét belőni. Egyébként én már keresés közben szóba se állok olyan helyekkel, ahol legalább egy bérsávot nem tudnak mondani, felesleges köröket nem fogok futni, annál drágább az időm + nem voltam soha rászorulva a váltásra. Nyilván ha valaki sürgősen keres valami helyet, mert kirúgták/asap fel akar mondani, akkor más a helyzet s nyitottabnak kell lenni. Azért ahol legalább piaci árakat adnak, ott ezt meg is szokták mondani, általában ott megy a susmus ahol az nincs meg, illetve így próbál alkalmazottan spórolni a cég, h mondjon ő először árat - ilyen mentalitásból megintcsak nem kérek, legyen tisztességes a bértárgyalás, ha van keretük, árulják el mi, büdzsébe belefér, mancika ne rajtam akarjon nyerészkedni, amiből neki sincs sok haszna, plusz lehet feleslegesen raboljuk egymás idejét azzal a fölösleges pár interjús körrel. Szerintem[ Szerkesztve ]
-
Qtya123
őstag
Üdv!
Dolgozik valaki IT Monitoring Specialist-ként?
Nincs tapasztalatom e területen, csak a leírások alapján körvonalazódik, hogy mit takar ez.
Konkrétan Aldinál lenne ilyen pozíció. Tapasztalat nélkül szerintetek mennyi lehet a reális bérigény? -
CyberPunk666
senior tag
Én most aktívan váltásban vagyok, már utolsó körös interjúm is volt, válaszra várok. Sok ismerős bérét is ismerem a szektorban.
Ez alapján a hays guide nekem (nyilván nem reprezentatív) elég reálisnak tűnik.
Én végig az ott feltüntetett átlag felett keresetem, váltás nélkül is, de közel hozzá.
Még nincs meg az 5 év tapasztalatom beágyas vonalon, de eddig egyetlen helyen mondták, hogy az 1M alapfizetés a sáv teteje náluk, a többi helyen mindenhol annyit mondtak, hogy az reális és belefér. -
Kickass
őstag
Sziasztok!
Svajci contractor pozikban van esetleg valakinek tapasztalata?
Kaptam egy megkeresest amiben 500CHF napidijat (ez all inclusive rate) ajanlottak egy IT multihoz, contractorkent. Jelenleg BP-n dolgozom szinten contractorkent, ez relokaciot jelentene Zurich-be.
Maga a pozi IT uzemeltetes, incidens es problem management.Mivel semmilyen tapasztalat es osszehasonlitasi alap nincs ezert szeretnem itt megkerdezni hatha van/volt valakinek hasonlo ajanlata vagy tisztaban van az ottani berszintekkel, adozassal stb.
Jelenleg kivalasztasi folymat zajik, egyelore csak opcio, de szeretnem tudni erdemes-e egyaltalan foglalkozni vele.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
-
Kickass
őstag
válasz CyberPunk666 #19217 üzenetére
Sok ismeretlen van meg az egyenletben.
pl. munkarend, oncall, pontos alkalmazotti statusz (alkalmazott egy kozvetito cegen keresztul, beszamlazas, valami mas). Annyira mindenkepp hasznos az info, hogy lehet erdemes veluk futni egy-ket kort. -
vzozo
senior tag
válasz Kickass #19216 üzenetére
Én 2011-ben "éltem" Zürichben, kétlaki voltam kiküldetésben, de volt kint saját lakásom (olcsóbb volt, mint állandóan szállodáztatni.) Igazából ami megmaradt, hogy egyrészt nagyon szép az ország és a város, de egyben borzasztó drága is. Akkoriban agyaltam a végleges odaköltözésen, de végül is München lett belőle.
Ha azt hiszed, hogy tudod mi az a drágaság, akkor tévedsz. Gondolj arra, hogy valami naggggyon drága, és szorozd meg még néhánnyal, hogy képbe kerülhess a svájci árakkal.
Nyilván azóta sok víz lefolyt a Limmaton , olcsóbb gondolom semmi sem lett, szóval általánosságban csak azt tudom mondani, hogy nézz aktuális árakat (numbeo?), illetve azzal is számolj, hogy kontraktorként nem lesz fizetett szabi meg fizetett tréningek, hanem mindent neked kell megoldanod, de ezt már nyilván ismered.
-
Kickass
őstag
illetve azzal is számolj, hogy kontraktorként nem lesz fizetett szabi meg fizetett tréningek, hanem mindent neked kell megoldanod, de ezt már nyilván ismered.
- igen, ez a része teljesen tiszta
Igazából ami megmaradt, hogy egyrészt nagyon szép az ország és a város, de egyben borzasztó drága is.
- Numbeo alapján próbáltam belőni kb. nagyságrendet mennyibe kerül az élet, ide is emiatt irtam, hátha van hands-on tapasztalat, de már ez is segitség. Igy első blikkre érdemes lehet bele egy kis időt/energiát fektetni, nem a rögtön 'kössz nem' kategória.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz Kickass #19220 üzenetére
én ugyan sosem jártam ott, viszont évekig éltem skandináviában ami szintén nem az olcsóságáról ismert, és mikor kollegák visszatértek zürichből, csak hápogtak, h minden milyen drága ott. soha, egyetlen egyszer sem hallottam őket árszínvonalra panaszkodni sem előtte, sem utána, pedig bejárták az egész földet asszem ez jól sejteti, mire számíthatsz, ha mész. sok sikert az interjúkhoz!
-
szakika11
csendes újonc
Mit tanácsoltok akkor ha belefásultam a programozásba? Hetek/hónapok óta nem érdekel az egész, kb megcsinálom a melót működik oszt csókolom. Ezen kívül meg azt várom hogy leteljen a melóidő és végre ne kelljen dolgoznom.. Másnak is volt ilyen már hogy úgy érezte nem érdekli az egész? Hogy rángatta ki magát ebből?
-
Nerd
aktív tag
válasz szakika11 #19222 üzenetére
szigoruan sajat velemeny!
normalis maganelet, hobbik kellenek...
a szoftverfejleszto melok 80% egy kalap hig fos, szerintem olyan 30-35 eves korara eg ki egy szoftverfejleszto a munkahelyi meloban.
Ha szereted a munkad es ez a hobbid akkor vannak hobbi projektjeid amik kielegitenek szakmailag. Ha nem ez a hobbid, csalad fontosabb stb akkor meg kb olyan helyen kell dolgozni ahol normalisan megfizetnek es a tudasod piackepes marad (ertelmes technologiaval dolgoznak es/vagy fizetnek traininget stb...)
-
axioma
veterán
válasz szakika11 #19222 üzenetére
Szerintem pontositsunk. A programozas nem erdekel mar, vagy az a fajta programozas amit a melohely kovetel meg? Mert utobbi tenyleg sokszor nem egy erdekes dolog, de en melle tettem egy online programozasi versenyek hobbit, ami meg me'g mindig tud tetszeni. Ja es 47 vagyok, eszem agaban sincs se people manager se ma's kapcsolodo szakmaba atmenni, alaptemaban tuti hogy ez az en helyem.
-
CyberPunk666
senior tag
válasz szakika11 #19222 üzenetére
Szerintem tipikus burnout, ami mögött rengeteg ok állhat és rengeteg megoldása létezik (mármint valamelyek működnek neked a sokból).
Ahogy említették: stack váltás / szünet / hobbik / munkaváltás a leggyakoribb.Amikor viszont a kiégés már beállt, akkor a szünetet mindenképpen beiktatnám valamelyik másik mellé.
[ Szerkesztve ]
-
Ursache
senior tag
válasz szakika11 #19222 üzenetére
Volt ilyen. Aztán elmúlt. Effektíve nem tudok rámutatni, hogy mi mulasztotta el, de Budapestre beköltöztem agglóból. Kicsit más lett a világ utána, még ha a munkahely ugyanaz is maradt. A költözés amúgy is esedékes volt, nem emiatt következett be. Egyszer olvastam egy jó cikket, ahol azt tanácsolták, hogy a kezeddel, fizikailag alkoss valamit, bármit (modellezés, olajcsere a motoron/autón, varrjál, 3D nyomtass, ami eszedbe jut)! Ebben szerintem van valami!
https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
-
szakika11
csendes újonc
Hát, jelenleg olyanokon is gondolkodok hogy olyan melóra váltsak aminek köze nincs a programozáshoz, a személyiségem alapján sosem tudnék ilyen frinces francos manager lenni, vagy aki emberekkel foglalkozik. Mondjuk hozzátartozik az igazsághoz hogy anno mikor elkezdtem úgy gondoltam hogy én ezt nem akarom 40 éves korom után csinálni (most 30 vok) Szóval istenigazából sosem voltam a szakma szerelmese, csak ez az amihez értek (valamilyen szinten) és jól lehet vele keresni. Most épp nézeldöm hogy mik azok a szakmák (akár fizikai munka) amivel nettó 500 körül lehetne keresni, aztán átgondolni hogy valóban akarnám-e azt hogy érdemes legyen kiképeznem magam benne
"Szerintem pontositsunk. A programozas nem erdekel mar, vagy az a fajta programozas amit a melohely kovetel meg?" - ez jó kérdés, lehet hogy egy melóhelyváltás jót tenne, tavasszal próbálkoztam vele, de a covid miatt úgy gondoltam jobb ha maradok a helyemen, nem tudni hogy melyik cég mikor tervez leépíteni és hát próbaidősként nem túl szerencsés egy leépítés alatt álló cégnél lenni..
De az is biztos hogy nekem kb 1.5-2 évente jó váltani (mostani helyemen kb 2 éve vagyok, ez a 3. cégem és 2 évnél sehol nem voltam többet), úgy inkább meg tudom tartani a motivációm mintha pl 5-10-15-20 évet kellene egy helyen lennem és nagyjából 1 projektet hegesztgetni mindig.
De igazság szerint csak olyan helyre váltanék szívesen ahol zöldmezős a projekt, valahogy nem hoz lázba egy már meglévő rendszer megismerése és annak hegesztgetése, meg abba beleillesztgetni 1-2 apróbb funkciót. -
axioma
veterán
válasz szakika11 #19230 üzenetére
En az elmult 20 fejlesztesben toltott evem ellenere (tobbi gyas-gyed meg tulhuztam az egyetemet is) a 3. munkahelyemen vagyok, de az elso ketto feloszlik 3-3 kulonbozo feladatra, es most is epp csapatot valtok, szoval 8. helynek is mondhatnam amit kezdek. Mondjuk en dolgoztam volna egy munkahelyen sokaig, csak megvaltoztak korulottem a korulmenyek, tobbek kozott az itt is emlegetett regota egy helyen dolgozo fizetesi helyzete. Es hat amikor a csalad anyagi helyzete kb. rajtam mulik akkor az eros szempont, sot motivacio is... Bar szerintem lenyegesebb kulonbseg kettonk kozott, hogy en tulajdonkeppen a hobbimbol csinaltam hivatast (egy kis keruloutam volt mat.kus szakon).
Amugy elmondod, hogy amikor vegul kivalasztottad a programozast, akkor mi mas volt me'g a tarsolyodban? Es hogy van-e olyan ami a fizetes miatt esett ki de amugy erdekel? Mas generacio vagyunk csaladon belul latom azt a patternt ami nalad van, igaz me'g gimi vegen van.[ Szerkesztve ]
-
-
Madwe
nagyúr
válasz szakika11 #19230 üzenetére
Le is írtad az egyik fő,okát a kiégésednek:
“tavasszal próbálkoztam vele, de a covid miatt úgy gondoltam jobb ha maradok a helyemen, nem tudni hogy melyik cég mikor tervez leépíteni és hát próbaidősként nem túl szerencsés egy leépítés alatt álló cégnél lenni..“
amint a gondolat felébred benned, h váltanál de mégis maradsz, akkor könnyen ilyen érzések ébrednek benned utána, ezen nem csodálkoznék. Szerintem első körben, ha amúgy megy a szakma s nagyjából élvezted is eddig, akkor egy munkahelyváltással próbálkozz majd, ne szakváltással egyből. Persze te érzed -
denko
senior tag
válasz szakika11 #19230 üzenetére
Megértelek teljesen...Én is sok x felkapom a fejem hogy "lehet valami mást kellene csinálni, csak ne IT"
Aztán realizálódik bennem ha szakmát váltasz akkor az alján kell kezdened, ami azt jelenti hogy a fizetésed harmadát kapod meg máshol más szakmában kezdőként, és maradsz az IT vonalon, mivel az még mindig 1ik legjobban fizető szakma (kivéve hanem akarsz " influencer" vagy "instamodel" lenni -
htomi85
tag
-
Qtya123
őstag
válasz szakika11 #19230 üzenetére
Én is hasonlóan gondoltam, hogy inkább váltok fizikai munkára is akár, mert annyira meguntam 12 év alatt a jelenlegi munkám. Hiába váltanék esetleg céget, úgy érzem ugyanott lennék. Hiába az új környezet, ha az alapfeladat nem érdekel már. Ezt erősíti bennem az is, hogy cégen belül kétszer váltottam, az elsőnél még 4 évig kitartott a környezetváltozás új lökete, a második váltás 2 éve volt, de már 1 év után elillant az újdonság.
Amúgy fizikai munkára majdnem váltottam. Kamionos akartam lenni már régóta, megvan mindenem hozzá, voltam néhány hetet ismerőssel, hogy milyen. Tetszett, annak ellenére, hogy nem a legkényelmesebb élet. Nem voltam irodában, hanem kint a világban és ez feltöltött. Dolgozhatnék benne, a számomra nagyjából optimális 2 hét munka/2 hét otthonléttel nem magyar cégnél átszámítva nettó 500-550 HUF lenne meg. Mégsem mertem váltani még. Gyáva vagyok, vagy megszokás. Vagy az, hogy nem akarok mindent a nulláról indítani, mint az új területen pályakezdő. Viszont azt érzem, hogyha teljesen kiégek, akkor váltani fogok, de addig nem max céget és egy kicsit új irányt, de egyelőre nem 180 fokos fordulatú teljesen más munkát.Esetleg ezt tudom tanácsolni neked is a fenti hozzászólásokon túl. Teljesen másra akkor válts ha már abszolút nem érdekel az adott terület, akármelyik cégnél is vagy. Persze minden ember más, ez az én nagyon szubjektív véleményem.
[ Szerkesztve ]
-
szakika11
csendes újonc
Koszi a valaszokat mindenkinek :) egyelore megprobalom felfrissiteni magam (kis szabival a nyaron), aztan meglatom kit erzek
-
-
sarkanyolo2
őstag
válasz Sempronius89 #19246 üzenetére
[NOOOFENNSE] Akartam is írni, hogy váltson coach szakmára. [/NOOOFENNSE]
Sony XZ٩(̾●̮̮̃̾•̃̾)۶ / LG UJ620V / Kanto YU6
-
Mercutio_
félisten
Igen, egy pszichológus végzettség az szerintem is alap, hogy ne essünk pofára.
A cikkek más tészta, nem minden coach aktív ilyen téren (pl. mert így is elfoglalt, és ezek alapvetően ön-marketing termékek jórészt)Egyébként instán is egyre több az utolsó éves, vagy épp végzett pszichológus coelho (futás, jóga, szaffitermék/vegán vonal alap )
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
nagyúr
válasz Sempronius89 #19246 üzenetére
Vannak elismert coachok es coaching cegek, nem annyira bonyolult megtalalni oket. A hatrany az, hogy nem ultraolcsok, tehat orankent 30e forint alatt nehezebb jot talalni, de egy 3-6 alkalom igy 90e-180e forint, ami siman megterul egy jobb karrierdontes utan.
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen TV-t vegyek?
- Gördeszka topic
- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Xbox Series X|S
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- BestBuy ruhás topik
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- 3D nyomtatás
- További aktív témák...