Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • FLx

    addikt

    válasz lorcsi #16292 üzenetére

    Sok cegnel meg a 10-20 evvel ezelotti viszonyokhoz alkalmazkodva mukodik a recruitment, amikor meg sok volt a jelentkezo es lehetett a vegtelensegig szurni. Nem jonnek ra, hogy ez mar nem meno, nem lehet huzni honapokig a folyamatot. Dolgoztam olyan helyen ahol egyetlen kor volt aztan kesz, ket het mulva kezdtem dolgozni. Aztan par het mulva azt mondtak, hogy hagyjuk a probaidot is, inkabb adnak meg penzt es felvesznek veglegesre azonnal. Utolag befutott par korabbi interju eredmenye es nem birtak feldolgozni, hogy mar reg felvettek mashova amig ok sz**akodtak. Aztan jott az igergetes, hogy ok biztos jobb ajanlatot tudnak mondani meg blabla. csak hat a folyamataik. Es aztan jon az utcan szembe a plakat meg az ezer linkedin hirdetes, mert ugye nem talalnak embert. Vajon miert? :D

    [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák