Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • ElektrikusDE

    senior tag

    válasz Imilenni #22362 üzenetére

    "A HR válasza erre:
    4:96. § (Rokoni kapcsolat)
    1. Egyenesági a rokonság azon között, akik közül az egyik a másiktól származik.
    2. Oldalágon rokonok azok a nem egyenesági rokonok, akiknek legalabb egy közös felmenő rkkonuk van.

    Erre hivatkozva nem akarják kiadni a két napot."

    Mivel nem szerepel a felrételek között az hogy CSAK "elsőfokú" egyenesági rokonságnál jár a 2 nap rendkívüli szabadság, igy tévednek a jogszabály értelmezésénél!

    Egy másik HR válasza hasonló ügyben:

    "Nagymamám után jár-e a rendkívüli szabadság? (Én úgy értelmezem, hogy igen, mert egyeneságbeli rokon.)

    HR PortalKedves Erzsébet!

    Igen, helyesen értelmezi, nagyszülő - egyenes ágbeli rokon - után jár a munkavégzés alóli mentesülés két napra."

    Mivel jogszabály értelmezési kérdés, ezért nem igen tudsz az orruk alá nyomni semmit.

    Sajnos nagyon sokan rosszul értelmezik, érdekes módon a munkavállaló kárára.

    Ui:

    A HR nem kompetens ebben az ügyben. (egy HR-esnek nem kell jogásznak lennie)

    Szokott lenni minden cégnek jogi képviselője, aki remélhetőleg kompetensebb!

    [ Szerkesztve ]

    “Lex malla, lex nulla. A bad law is no law.” A rossz törvény, nem törvény! DW: The Moment is Coming || Doctor Who BBC www.youtube.com/watch?v=uZAO6E2x9xs

Új hozzászólás Aktív témák