- Youtube Android alkalmazás alternatívák reklámszűréssel / videók letöltése
- Most 2027-re tippelik az Apple iFoldot
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Honor Watch GS Pro - strapacska
- Xiaomi 13 - felnőni nehéz
- Apple Watch Sport - ez is csak egy okosóra
- Apple Watch
- Samsung Galaxy A52s 5G - jó S-tehetség
- Nothing Phone (1) - nem semmi (2)
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
Hirdetés
-
Mindennél kisebb és gyorsabb chipeket hoznak az ASML új gépei
it Miközben az EU elkezdte osztani a chipszektornak a nagy támogatásokat, az ASML és az Imec olyan labort nyitottak az EU-ban, amelyben a legújabb chipgyártó eszközöket tesztelik.
-
Élénk színekben várható a Galaxy Watch FE
ma A forrás részletes termékfotókat és a várható specifikációt is közzétette.
-
Like a Dragon: Yakuza - Élőszereplős sorozat jön Amazonra
gp A premierre nem is kell sokat várni, már ősszel láthatjuk a végeredményt.
Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
csendes tag
válasz VirsLee #34812 üzenetére
Valahogy úgy érzem, hogy kicsit szét van csúszva a contractorok felhasználása magyar-külföldi viszonylatban. Svájcban ilyen iszonyat specializált BA contractokat láttam, nagyon-nagyon szűk domain fókusszal, de ezekre olykor az 1000+ CHF/napot is megadták, itt meg szerintem ilyen rabszolga józsikat keresnek occsó pénzért.
-
carapace
csendes tag
válasz Citroware #34823 üzenetére
Volt saját cégem még 2010 körül. Találtunk egy niche-t, ami abszolút nem volt lefedve, ráadásul k* jó kapcsolataink voltak az iparág egyik domináns szereplőjéhez, aki fővállalkozóként bevitt minket az egyik legnagyobb potenciális ügyfélhez, akit használhattunk volna később referenciának. Az akkori kalkulációk szerint ha csak a potenciális magyar ügyfelek 20%-ának (nagyon pici piac, pár tucat cégről beszélünk) el tudtuk volna adni a cuccot, abból is százmilliós profit jött volna ki. Az hogy nem jött össze, az üzlettársamon múlott, aki úgy döntött, hogy a magánélet fontosabb neki ennél, és borított mindent. Az induló projekt bebukott, a fővállalkozó kiszállt mellőlünk, egyedül meg nem tudtam tovább menni vele. Ennyi. Iszonyat sok mindenen el lehet csúszni. Most meg már így család mellett nem tudnék (és őszintén nem is akarok) beletenni még egyszer ennyi energiát valamibe, amiből jó eséllyel nem lesz semmi.
Az mindenesetre biztos, hogy nagyon mély domain tudás nélkül lehetsz te a legprofibb fejlesztő, nem lehet jutni semmire. (hacsak nem te magad csinálod meg a domaint, pl facebook vagy hasonlók) viszont ennek az elérhetősége nagyon kérdéses. Én pl elég jó vagyok financial risk-ben meg portfolio managementben, na de ez nem az a piac, ahol egy új cégnek túl sok babér teremne. Azok a niche területek meg, amelyek még informatikailag prérinek számítanak annyira speciálisak általában, hogy oda egyszerűen oltári mákkal tudod csak beküzdeni magad, aztán ha sikerül is, még mindig elbukhat a dolog, lásd fenn.[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Citroware #34848 üzenetére
A nagy túrót, ez nem olyan, hogy ha beleteszel t időt, akkor majd kiköp a végén f(t) árbevételt. Sokkal inkább mindent vagy semmit jellegű a történet, ha egy adott időt nem raksz bele, bedől az egész a francba.
Erre a legjobb példa a saját cégem, ahol is az üzlettársam beújított egy nőt, és csajozni járt ahelyett, hogy fejlesztett volna, ebből szimplán az lett, hogy a fővállalkozó által kért cuccot jókora csúszással tudtuk leszállítani, be is rágtak ránk és megszakították a kapcsolatot. Ennyi kész, meghalt.Ha megrendelnek valamit, le kell szállítani időre, nincs olyan hogy majd fele munkával dupla idő alatt, vagy fele funkcionalitással szállítom le, kiröhögnek és elzavarnak.
Persze ha olyan mákod van, hogy megcsinálod a flappy birds 2.0-át, akkor egy ideig működik, hogy csak hátradőlsz és számolod a pénzt, de egy idő után ez is be fog halni, mert a userek ráunnak, átmennek valami másra, és szépen elhal. Ott voltak például ezek a hülye facebookos játékok, a farmos meg a maffiás meg ezek. Dőlt a lé a fejlesztőknek, aztán ma már nem is elmlékszik rájuk senki. -
carapace
csendes tag
válasz gyépés #35017 üzenetére
Ilyen nekem is volt, svajci szoftverceg keresett remote po-t, beirtak az indeedes hirdetesbe, hogy evi 100k eur. Jelentkeztem, fel is vettek volna, megbeszeltunk mindent. A vegen a nagyfonok megvetozta hogy kelet europainak max 80kt fizethetnek. Otthagytam a rasszista bunkokat a fenebe. Mondjuk nem tudom hogy akkor a 100kt minek irtak be, nyugati kollega ennyi penzert nem fog elmenni szerintem, de hat ok tudjak.
-
carapace
csendes tag
Nálunk elvileg három napot be kéne menni, de már az interjún elmondták, hogy az iroda egyszerűen nem elég nagy ehhez, szóval mindenki úgy jár be ahogy szeretne. Úgyhogy én átlag két havonta
-
carapace
csendes tag
Szerencsére nálunk semmilyen csapatépítő nincs, de úgy látom igény sincs rá. Kicsit antiszocnak tűnik a hely amúgy, legalábbis eddig mindenhol voltak ilyen szervezkedések teamsen, hogy na akkor menjünk el valamikor sörözni stb, na itt semmi, sőt még karácsonyi buli se lesz.
-
carapace
csendes tag
válasz tototos #35106 üzenetére
Hát a magyar iroda olyan 200 körül lehet.
Én amúgy most vezető vagyok, és semennyire. Eddig egyszer volt olyan, hogy egy olyan komplex problémával szembesültünk, amire azt mondtam, hogy jó, menjünk be személyesen, és beszéljük egy át egész napos workshopon, de egyébként járjon be akinek két anyja van.[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
Ezt valaki magyarázza már meg, mert nem értem. A nofluffról jönnek néha ilyen álláslehetőségek, és küldött most egy ilyet:
"Experienced IT Project Manager-t keres a BTA Group Fizetés: 1 200 000 - 1 500 000 HUF vállalkozói havonta+ÁFA vagy 1 140 000 – 1 450 000 HUF alkalmazotti havi bruttó Munkavégzés helye: Távmunka"
Mégis ki a fene menne ilyen kondíciókkal vállalkozónak?
-
carapace
csendes tag
válasz mandleee #35184 üzenetére
Az egyik nagy befektetési banknál ez úgy ment, hogy én voltam a teamlead, aztán volt egy ilyen resource pool benne csomó indiai jómunkásemberrel, ahonnan a resource management így ötletszerűen bedobált embereket a csapatomba, hogy nesze, dolgozzatok. A legjobb az volt, amikor az egyik fejlesztést pythonban kellett volna megcsinálni, és nem adtak olyan embert aki értett volna a pythonhoz. Ha új erőforrásra volt szükséged, vagy ki szerettél volna rúgatni valakit, mert nem csinált semmit (ilyen is volt, volt egy csóka aki konkértan nem dolgozott) azt nagy ívben leszarták.
-
carapace
csendes tag
válasz Reggie0 #35209 üzenetére
Nekem egyébként az a tapasztalatom, hogy ahová az utóbbi két évben jelentkeztem ott már a recruiterek a legelső callon elmondták, hogy milyen fizetésre gondolnak. Ezek általában 5 körös processek voltak, szóval akik ilyesmiben utaznak, azok ezzel számolnak. Aki meg nem, azt hagyni kell a fenébe.
-
carapace
csendes tag
-
carapace
csendes tag
válasz dellfanboy #35224 üzenetére
Mert retardáltak. Fogalmam sincs, arra tippelnék, hogy az Usaban valamelyik okosember kitalálta, hogy az egész cégnek benn kell rohadnia 4 napot. Most arrafelé a finance-ben ez divat lett, azt hiszem a Goldman Sachsnál pl egyáltalán nincs is home office.
Ebből a szempontból egyébként a Morgan kifejezetten kellemes meglepetés volt. Én ugye külsősként dolgoztam egy londoni / indiai projektjükön, a kinti kollegákat néha berántották egy-egy napra az irodába, de őket se gyakran, minket itt meg teljesen békén hagytak. Pedig szegény Morgan office-os kislányok folyamatosan küldözgették az emaileket, hogy vegyem már át a belépőkártyámat meg ilyenek
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Marky18 #35398 üzenetére
Hát az régen rossz ha a fejlesztő ír specifikációt, merthogy ahhoz először a requirementet ki kell szedni a stakeholderekből, amire a legtöbb fejlesztő alkatilag képtelen, aztán utána meg is kéne érteni azt, ami mondjuk egy webshopnál még csak-csak működik, de egy derivativa pricing rendszernél domain knowledge hiányában aligha.
Szóval erre tartják általában a business analysteket. -
carapace
csendes tag
válasz Dare2Live #35478 üzenetére
Nekem egy ked es regi baratom halt meg emiatt ket hete. Szivbeteg volt es elkapta a covidot. Korhazba kerult, ott kezeltek, majd amikor kiengedtek, a lelkere bogoztak hogy pihenjen tobb hetet. A srac fegyvermuszeresz vokt a seregben ilyen parszazezres fizuval. Tobbszor is mondta viccelodve hogy hat hat izgul a tappenz miatt, aztan inkabb visszament dolgozni. Par napra ra meghalt. Nagyon szar erzes, ha adok neki parszazezret ami nekem lofutyi, akkor lehet meg most is elne. De egyszeruen nem jott at hogy akkora anyagi zurben van hogy igy is visszamegy melozni.
-
carapace
csendes tag
-
carapace
csendes tag
Nekem még valamikor a hónapban lesz ez a beszélgetés, ezzel megyünk bele:
Kor: 42
Munkakör: Product owner
Domain: Finance
Cég: Kisebb multi
Hely: Budapest (elvileg hibrid, gyakorlatilag full HO)
Fizu: Br 2.5 millio / hó
Egyéb: Szépkártya, medicover, semmi extraTavaly nem nagyon volt fizuemelés a kollegák szerint, kiváncsi vagyok idén mi lesz, illetve a bónuszról se kaptam eddig semmi infót. A cég elég jól muzsikált tavaly, hát reménykedjünk
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Oppenheimer #35485 üzenetére
Hát amit megadtam az a mostani fizu, az emelés meg passz, a line manageremmel kb. kétszer beszéltem amióta itt vagyok a cégnél, szóval abból az irányból semmi infó nincs, a HR meg inkább reaktív, szóval ha megkérdezném őket, biztos mondanának valamit, de inkább kivárom.
Mondjuk ez tipikusan az a téma, ami ilyen kávézások során szokott előjönni pletykaként, úgyhogy itt érezni a HO hátrányát.
[ Szerkesztve ]
-
-
carapace
csendes tag
Svájcban az egyik cégnél a részlegünk MDR-je ex MCK ember volt, hát ha bullshit bingót akarsz játszani, ő a te embered, merthogy annak az általánosságok pufogtatásán kívül soha egy épkézláb gondolata nem volt, nagyon szarul is ment a részlegnek.
Aztán amikor új nagyfőnök jött a cég élére, az elsők között repült. -
carapace
csendes tag
válasz dellfanboy #35529 üzenetére
Svájcban ami a leginkább számít az az, hogy hol dolgoztál korábban, milyen cégek vannak a CVdben. Ami különösen fontos az a domain, tehát ha a bankszektorban akarsz virítani, jó ha van ilyen az önéletrajzodban, a magyar kerbankok mondjuk nem sokat számítanak, egy MS vagy egy Blackrock annál inkább. A diploma érzésem szerint nem nagyon érdekli őket, senior szinten legalábbis egyáltalán nem.
Megfelelően felépített önéletrajzzal elég jól lehet szakítani. -
carapace
csendes tag
Nem az a baj. A baj az, hogy ott egyszerűen nem ugyanazt értik bank alatt mint itt. Az a lakossági bankolás, ami itt az OTP, az zömmel a kantonbankok szintjén megy, azok megvesznek egy kész Finnova vagy Avaloq csomagot, aztán jól van (tehát ha itt szeretnél érvényesülni, akkor ezekhez kell értened, amihez magyarként nem fogsz) a nagybankok meg más liga, teljesen más fókuszú projektekkel, amilyeneket itthon maximum pár helyen tudsz behúzni - és ha oda pályázol ezt a hátteret fogják nézni.
És ez csak egy pici példa arról, hogy összességében teljesen más a gazdasági szerkezet. Mielőtt kimentem Svájcba 2014ben, itthon termeléslogisztikai rendszerekkel foglalkoztam nagy gyártó cégeknél. Na Svájcban ilyen tapasztalat egyszerűen nem kell, mert nincsenek olyan cégek, mint itt mondjuk az Audi amikor fossák ki a tömegtermelést. Szóval ezzel nem tudtam kijutni, kénytelen voltam beiktatni egy surranópályát MS BizTalk vonalon, amivel már igen. Teljesen más a gazdaság szerkezete, más projektek vannak, amikhez tapasztalatot felszívni itthon ugyan lehet, de azért nem triviális.
Az igazsághoz hozzátartozik persze, hogy én BA/PO vagyok, ott a fentiek sokkal jobban számítanak mint a deveknél, de azért az ismerősök elmondása alapján ott is megvan ez.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz VirsLee #35549 üzenetére
Hát én ugye egy önkormányzati cégnél kezdtem a karrieremet minimálbérrel, aztán egy év után felhívott egy volt évfolyamtárs, hogy úgy hallotta, ilyen it/logisztika vonalon mozgok én is, nem lenne-e kedvem átmenni hozzájuk. Na ezzel helyből sikerült egy fizu triplázódást elérni - de mondjuk ez egy évvel volt az egyetem után, akkor még élénkebbek voltak ezek a kapcsolatok. Azóta 20 év alatt nem nagyon volt ilyen.
-
carapace
csendes tag
válasz vegetableman #35562 üzenetére
Svájc szerintem még mindig jó, meg most valamiért úgy látom, hogy az UAE van eléggé felhypeolva, de ny-europa nagy része tényleg felejtős.
-
carapace
csendes tag
válasz horcsog8472 #35565 üzenetére
Mondjuk Zürichben ez úgy van, hogy abba az iskolába jár a gyerek, ahova körzetileg tartozik a lakcím alapján. Ha olyan helyen vettél lakást, ahol mondjuk sok az albán bevándorló, akkor ez a suliban is meg fog jelenni, és ráfarag a szerencsétlen gyerek. Egy volt kollegám pont így járt, vettek lakást valami albán gettó szélén, aztán kénytelenek voltak marha drága magánsuliba járatni a gyereket emiatt. Szóval erre nem árt figyelni.
-
carapace
csendes tag
A background check az inkább olyasmi, hogy tiszta az előéleted, nem vagy szankciós listán, meg tényleg ott dolgoztál amit megadtál. Hogy milyen munkaerő vagy, abból nem fog kiderülni, ez referenciaellenőrzés. Svájcban ez pl eléggé megy, ott minden jelentkezéshez be kell nyújtanod egy referencialevelet az előző 5 év munkahelyeiről, és némelyik fel is fogják hívni, de ott ezzel mindenki nyilván előre számol.
-
carapace
csendes tag
Már előre látom mekkora visítozás lesz pár év múlva, hogy nincs munkaerő, ami van, az is miért ilyen rohadt drága, meg egyáltalán nincs kire bízni a favágó jira taskokat, mert a seniorok ilyet nem csinálnak, meg azokból sincs elég.
-
carapace
csendes tag
Van itt esetleg olyan akinek van fogalma a osztrák (bécsi) contractor napidíjakról? Még mindig ez az 500-600 eur az általános?
-
carapace
csendes tag
válasz HoTDoG #35869 üzenetére
Egyébként tényleg...2003ban amikor kijöttem a közgázról, egyszerre százakat hívtak be tesztet írni ilyen multis gyakornoki állásokra, a legjobbakat leinterjúztatták, akik meg ott is továbbjutottak mehettek AC-zni... Egy haverom a BATnál második lett a valami 300 jelentkezőből, de akár századik is lehetett volna, mert így se vették fel
A BIG4, ahová ma boldog boldogtalant berántanak, akkoriban az álmok netovábbja volt, magas fizukkal, baromi erős szűrőkkel és aki bejutott, arra mindenki irigykedett. Ma meg nyivákolás van, ha a junior 1-2 hónapig nem talál melót
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Dare2Live #36040 üzenetére
Hát ez az. Én most pl Pécsen élek, a hegyoldalban, az utcánk végében kezdődik az erdő. Ugyanakkor ha olyan kedvem van, 15 perc alatt lesétálok a belvárosba sörözni, vagy amihez éppen kedvem van. Nem tudom hogy van-e Bp-nek olyan része, ahol ezt replikálni lehetne, de gyanítom ha van is, többszázmillió alatt nem úszod meg. Nincs cég, ami annyit tudna nekem fizetni, hogy felköltözzek Bp-re...
-
carapace
csendes tag
válasz Oppenheimer #36197 üzenetére
Hát ez attól függ, amíg Svájcban éltem nagyon minimalista életvitelt folytattam, pici lakás, no kocsi stb stb, teljesen a megtakarításra mentem rá, így össze is jött elég szép pénz minden hónapban.
Most viszont hogy van gyerkőc, bejött a kosárba egy csomó olyan elem, ami korábban nem volt. Magánovi. Eddig 160 volt havonta, most felemelték 190re. Hétvégenként kirándulások ide-oda. Állatkert, gyerekbarát wellness, anyámtyúkja.
És ezeken igenis érezni az inflációt. Ez még messze nem az a fizetési szint, ahol kb leszarhatod, hogy mi mennyibe kerül. -
carapace
csendes tag
Magyarországon mint oly sok minden ez is el van némileg kefélve, külföldön általában specialista embereket vesznek fel contractornak, akikre csak rövidebb időre van szükség egy projekt miatt, viszont ezeket vastagon meg is fizetik. Pl Svájcban simán 50% felett volt a gap az alkalmazott meg a contrac fizuk között.
Itt meg olcsó rabszolga embert keresnek, akit könnyű kirúgni, ha most megnézem ezeket a Hays számokat egy adott szenioritási szint felett nem is éri meg elmenni contractornak... -
carapace
csendes tag
Egyébként ennek az is az oka, hogy Magyarországon egyszerűen nincsenek (legalábbis szerintem) olyan projektek, ahova fixed price specialisták kellenének. Vagyis talán vannak, de olyan kevés, hogy ez a háttér ilyen embereket nem fog eltartani. Úgyhogy akik ilyenek, azok is inkább elmennek valahova belsősnek, akiknek egyébként a cégek többet kifizetnek mint a contractoroknak szoktak.
De egyébként ez valamilyen szinten külföldre is igaz, van egy haverom aki egy elég speciális technológiára állt rá olyan 10 éve, ő azóta Svájc, Németország meg Singapore között ugrál,ahol épp projekt van.[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Oppenheimer #35485 üzenetére
Nos, kaptam 15% emelést, úgyhogy most elégedett vagyok. Bónusz viszont úgy tűnik nuku.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
9 évet húztam le egy KKV-nál, ott úgy nézett ki a műsor, hogy az üzletágvezetőnek volt egy csókos csapata, ők kapták mindig az új érdekes projekteket a menő tech stack-el, őket küldték tanfolyamokra, mindig ők lettek kiemelve, a többiek (többek között én) meg nagy ívben le voltak szarva. Csinálhattunk bármit. Soha többet KKV.
Ahol most dolgozom, az is egy párszáz fős cég egyébként, de egy nagy multi leányvállalata, és hát kb ég és föld.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
Az automata tesztelés a régi funkcionalitás stabilitásának ellenőrzésére való elsősorban. Ha valaki berak egy új funkciót az teljesen kizárt, hogy ne nyomkodja végig valaki aki érti a domaint meg a követelményeket, itt fog előjönni az, hogy egyáltalán milyen új scenáriókra kell automata teszteket írni.
-
carapace
csendes tag
"A többivel nagyjából egyetértek. A SAFe vajákolás nekem is a bögyömben van, pedig magában az agile-ban hiszek."
Pedig valamit kezdeni kell azzal, hogy nagy projekteknél a basic agile módszer képtelen lekezelni a kereszt-dependenciákat. Ez még egy viszonylag jól használható koncepció 4-5 team esetén, legalábbis azokon a SAFe projekteken, ahol én dolgoztam elég jól működött.
Mondjuk az tény, hogy egy adott méret és komplexitás felett becsődöl, de ott az egész agilet ki kell dobni a francba. -
carapace
csendes tag
Ó hát persze, nekem is volt egy olyan ami 5 év és több tízmillió CHF elköltése után lett lehúzva a budin, szerencsére akkor én már nem voltam ott. Legacy rendszer kiváltás volt, a követelményeket lényegében az első naptól ismerték, mégis ment a scrum baszakodás.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz VirsLee #36453 üzenetére
Idén év eleje óta 5 megkeresés:
1. Valami igaming cég, Észország. KYC PO. Alacsony fizu, a domain nem érdekel, költözz észtországba, kuka.
2. Remote PO Németország, DNS Proxy, a fizu annyi amennyit most kapok, a DNS proxy nem érdekel. (de úgy látom mást se, mert azóta is kinn van a hirdetés)
3. Bluebird, építészeti tervezőszoftver PO. Hát ez még annyira se érdekel.
4. München SAP PO, ide valami indiai csóka keresett embert, az ilyenekre elvből nem válaszolok, mert rosszabbnál rosszabbak.Az SAPhoz meg nem is értek.
5. BA Payments, SEPA területre. Na ez még érdekes is lehetett volna, de nem akarok visszamenni BA-nak.
Az 5ből 4 nekem totál irreleváns, nem is értek a domainhez meg nem is érdekel, egyáltalán nem is értem, miért próbálkoznak be. A classic finanace vonal meg ami érdekelne, teljesen döglöttnek tűnik. -
carapace
csendes tag
Ausztria tényleg nem egy IT kánaán, annak idején medior BA-ként 45k eurt kaptam Bécsben, haverom most ment ki, lead .NET devnek, saját csapata van, meg riportolnak neki stb stb, így kap 90-et. De ez baromi ritka, mesélte, hogy miközben keresgélt ilyen 60-70ekkel akarták kiszúrni a szemét, na ennél a magyar fizetések jobbak.
A contractor piac is egy láda fos, 500 eur/nap fölé nem nagyon lehet menni, miközben a németeknél simán vannak 800/napos melók is. Ha van folyékony némettudásod, az se számít semmit, anno Svájcban ezért +100/150 chfet ki lehetett taposni. -
carapace
csendes tag
válasz Oppenheimer #36509 üzenetére
Szerintem Magyarországon a nagy multikat el lehet felejteni, csak hogy a saját szakterületemet mondjam, ott van a Morgan meg a Citi, kinn az USA-ban bődületesen jó pénzeket lehet náluk keresni, itt meg inkább hagyjuk...Pénzügyi vonalon akik jól fizetnek azok viszonylag pici cégek kis irodával. Talán a Worldquant ilyen meg egy két startup/scaleup.
Ui: A Microsoft is k* szarul fizet, egy ismerősöm most jött el onnan a pénz miatt, mondta, hogy mennyit keresett, hát csak néztem ki a fejemből.
Új hozzászólás Aktív témák
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Kupon kunyeráló
- Politika
- Luck Dragon: MárkaLánc
- Elden Ring
- Youtube Android alkalmazás alternatívák reklámszűréssel / videók letöltése
- Ukrajnai háború
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Most 2027-re tippelik az Apple iFoldot
- Kerékpárosok, bringások ide!
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen