- Fotók, videók mobillal
- Motorola Edge 40 - jó bőr
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Samsung Galaxy A72 - kicsit király
- Azonnali mobilos kérdések órája
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Milyen okostelefont vegyek?
- Magisk
- Redmi Note 13 Pro+ - a fejlődés íve
- OnePlus 9 Pro - gyorsulási futam
Hirdetés
-
A virágcsokor mellé hardvert is ajándékozhatunk anyák napján
ph A héten desktop PC-k, monitorok, gamer kiegészítők és házak vannak a kirakatban.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
ma Részletes anyag került fel az internetre a Sony idei középkategóriás telefonjáról, három helyett két hátlapi kamera várható.
Új hozzászólás Aktív témák
-
g@bo
nagyúr
pont most olvastam. de ő a vendéglátásra gondolt.
feltételezem, nem csak ott van baj... és azt is említi, hogy a folyamat nehogy irreverzibilis legyen.
de kérdem én, aki kint megtalálta a számítását, minek jönne vissza?
főleg ha az ingatlanárak, megélhetési költségek itt is rohannak az ég felé.nem beszélve a kialakult erkölcsi posványról...
-
DopeBob
addikt
-
KMan
őstag
A magyarorszagi arak tenyleg kezdenek elszaladni. Igazabol ez nem jovedelmi kerdes, hanem vasarloero (paritas), realberek, big mac index, stb. Budapesten alberletezni rezsivel minimum 100k es utana kaja, oltozkodes, szorakozas es utazas siman 200k-nal vagyunk. 100k az albira persze nem kotelezo, de ha nincs toked, akkor a 100k a lakashitelre megy el. Amugy egy "hasonlo" eletszinvonal kulfoldon sem SOKKAL dragabb mint Magyarorszagon. Otthon allatkertbe elmenni pl ugyanugy 10k-15k csaladmerettol fuggoen mint kulfoldon. Egy kave a starbuxban 1,5k kulfoldon 5 eur, ua. Egy etterem otthon is 10-15k ket fore, kulfoldon talan 50-75 eur. Elelmiszer sem SOKKAL dragabb, rezsi is hasonlo. Egy hajvagas 10 eur, otthon 1,5-2k. Kocsimosas 5 eur, otthon 1k-1.5k. Amiben tenyleg erezheto a kulonbseg, azok a premium szolgaltatasok, amit valaki vagy igenybe vesz, vagy sem. Arszinvonalban Magyarorszag zarkozik fel a nyugati europahoz a berekben viszont lemaradasban vagyunk. Az erem masik oldala pedig, hogyha nem tudunk versenykepesen palyazni a nyugati tokere akkor az nem fog ide jonni. Romaniaval, Lengyelorszaggal es a tobbi kelet europai orszaggal versenyzunk, hogy a berek vonzoak (kelloen alacsonyak) legyenek, hogy itt epitsen gyarat a Jaguar es ne Szlovakiaban. Sajnos erre a kerdesre politikusaink sem tudjak a megoldast, fuggetlenul attol hogy eppen ki kormanyoz...
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
g@bo
nagyúr
mert nem a bérekkel kellene versenyeznünk, hogy mi vagyunk az éhbéresek országa, hanem a képzett munkaerővel.
sokra mennénk, ha mindenkinek lenne ugyan állása, de keresne nettó 90 ropit?
németországban sokkalta drágább a munkaerő, miért nem jön ide tömegesen a tőke? 10 év alatt nem cuccolt ide az összes cég.
mert tudják, ha nem fizetik meg a melóst, nem lesz vásárló, nincs kinek termelni.
magyarországot most meg kifosztják. erre volt jó az eu. meg arra, hogy az iparunkat kinyirják/ták és a segélyeikből éljünk.
ebből, igy soha nem tör ki az ország, nyugodtan pakolhat, aki úgy érzi többre hivatott.
-
veterán
válasz CyberPunk666 #5188 üzenetére
Viszonylag szeles korben mozognak ezek a fizuk, ismerosok alapjan nekem az jon le, hogy inkabb cegfuggo, mint lokacio, legalabbis gepesz teruleten. Az osszeg kisebb/gecibb cegeknel 300-350 br kozott lehet, nagyobbaknal meg ugyanezt mar 1-2 ev tapasztalattal megkaphatod nettoban, pl audi. Bosch, merci, ge meg e kozott a ketto kozott. Szoval ahogy a kollega is kerdezte, mas mernoki teruleteken is lehet jol keresni, nem csak villany es it, de a kezdoberek jellemzoen alacsonyabbak. En se nem gepesz, se nem villanyos vagyok, de ilyen teren is eleg jol alakul a dolog, szerintem annyit megkeresek mint ugyanigy 2,5 ev tapasztalattal rendelkezo programozo, vagy kicsivel kevesebbet.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Because
őstag
talán pontosíthatunk egy kicsit a két műszak 6-18-ig és 18-6-ig érhető és folyamatos 12 óra ha vasárnap is bele esik akkor ott kell lenni (50%-os pótlék vasárnapra, este hattól +30%) egy erős illatanyagokkal foglalkozó cégnél, ahol már az irodában szúrja a szag az orrodat. tény és való meg lelet ott keresni ennyit, technikusiról is dolgoznak ott!
ezzel szemben én a "hagyományos" 5+2-es munkarendben 6-14-ig, 14-22-ig dolgozok két szakban -
Because
őstag
ne haragudj, de amikor két szakot említesz nem 12 órázásra gondolnak a legtöbben és a vasárnapi munkavégzést se említetted... lényegében félinformációkat szolgáltatva, átlagosnak felhozni egy kihalásos alapú pozíció fizetését. ahogy látom az a fajta ember vagy akinél mindig az utolsó szónak kell maradnia, így be is fejezhetjük erről a társalgást
-
veterán
válasz Because #5217 üzenetére
ezzel most egyetértek. a topik egészére jellemző egyébként, hogy csak összegeket említünk, holott nem mindegy, hogy azért az összegért mennyit (megvan-e heti 40 órában, vagy azért mindennap lenyom az ember 2-3 óra túlórát, műszakozik-e), mit (fizikai, szellemi, szereti-e) és milyen körülmények között (kényelmes szék, nagy asztal, klímás iroda, van-e elég toll meg füzet, fizetik-e a taxid a reptérre, vagy bkv-val kell menned) dolgozik az ember.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
Jhonny06
veterán
Én is műszakban dolgozom és 30-40k pótlék is simán megvan egy hónapban, szóval ezt nem árt tisztázni, mielőtt belebonyolódunk egy fizuról szóló beszélgetésbe. Ugyanezért a munkáért normál munkaidőben jóval kevesebbet kapna. És nem mindenki szeret éjszakázni/hétvégén, ünnepnapokon dolgozni.
[ Szerkesztve ]
-
addikt
válasz Jhonny06 #5219 üzenetére
Nem is állítottam az ellenkezőjét. A topik pedig a bérekről szól, a beszélgetés is ebből indult ki. Az állításom annyi volt: technikusként is lehet ennyit keresni. Aztán jött a kötekedés.
(#5217) Because
...akinél mindig az utolsó szónak kell maradnia, így be is fejezhetjük erről a társalgást
Ezzel a proli, személyeskedő stílussal meg csak azt éred el, hogy hülyének leszel nézve.
[ Szerkesztve ]
-
#89874944
törölt tag
Sziasztok!
Kaptam egy munkaszerzodést amiben van egy nagyon érdekes pont:
9.4 Versenykorlátozás a munkaviszony megszűnését követően:
9.4.1 A munkavállaló és a munkáltató megállapodnak, hogy a munkaviszony megszűnését követő 2 (kettő) éven át a munkavállaló:
..
(c) nem alapít a munkáltató gazdasági tevékenységével azonos vagy hasonló tevékenységet végző társaságot, ilyen társaságban - a nyilvánosan működő részvénytársaságot kivéve - részesedést közvetve vagy közvetlenül nem szerez.(d) A munkáltató gazdasági tevékenységével azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet önmaga sem közvetve sem közvetlenül nem végez, illetve a munkáltató versenytársainál ilyen tevékenységet sem díjazástért, sem ingyenesen nem végez, sem közvetve, sem közvetlenül.
Namost kiguglizva a cég gazdasági tevékenysége: 6201 Számítógépes programozás.
Eszerint ha felmondok/kirúgnak akkor ezután még két évig munkanélküli leszek, vagy elmegyek utcát seperni? Epam, lufthanse, evosoft stb, mind ezt a tevékenységet végzi, tehát minden szoftverfejlesztő cég....
Még egy másik pont ami elég érdekes:
A jelen szerződés magyar és azzal tartalmilag megegyező angol nyelvű változatát a felek egyidejűleg írták alá.. A két változat értelmezésének fordításából származó esetleges eltérése eseten az angol szöveget tekintik irányadónak.
Hogy on is legyen:
1 év tapasztalat
BME MSC mérnökinfó
Java fejlesztés
Br 430. ( és nincs cafeteria)
angol felsőfok, német alapfok[ Szerkesztve ]
-
EQMontoya
veterán
válasz #89874944 #5221 üzenetére
Szerintem nem pont ezt jelenti.
A munkáltatód gazdasági tevékenysége valamilyen sw. értékesítése, tehát ha ez mondjuk banki szoftver, akkor nem csinálhatsz Te magad banki szoftvert, és nem mehetsz közvetlen konkurensükhöz dolgozni.Ez szerintem egy bújtatott versenytilalmi megállapodás, amire a Mt. 228. § vonatkozik:
102. A versenytilalmi megállapodás
228. § (1) A felek megállapodása alapján a munkavállaló - legfeljebb a munkaviszony megszűnését követő két évig - nem tanúsíthat olyan magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekét sértené vagy veszélyeztetné.
(2) Az (1) bekezdés szerinti kötelezettség teljesítéséért a munkáltató megfelelő ellenértéket fizet. Az ellenérték összegének meghatározásánál különösen arra kell tekintettel lenni, hogy a megállapodás milyen mértékben akadályozza a munkavállalót - elsősorban képzettségére és gyakorlatára tekintettel - újabb munkavégzésre irányuló jogviszony létesítésében. Az ellenérték a megállapodás tartamára nem lehet kevesebb, mint az azonos időszakra járó alapbér egyharmada.Tehát ha az alább leírtakért nem jár kompenzáció, az szerintem jogellenes.
Nem vagyok jogász, de nagyon gyanús a dolog, mindeképp nézesd meg egy munkajogásszal a szerződést!Same rules apply!
-
Hequila
őstag
válasz EQMontoya #5222 üzenetére
A munkáltató gazdasági tevékenységével azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységet.
A hasonlóba elég sok minden belefér. Ha akarják az utcaseprést is ide sorolhatják (sarkítva: az utcát is azzal a kezeddel sepred, amivel programozol, tehát hasonló tevékenység).A másik oldala az éremnek, hogy vajon a cégnek megéri-e pereskedni, ha esetleg mégis elmész 2 éven belül valamely konkurenshez dolgozni? Vagy honnan tudja meg felmondásod után, hogy hol dolgozol? Hogy szerezte meg ezt az információt? Személyiségi jogokat sértett az információ megszerzése közben?
Aláírás előtt mindenképp munkajogászt kérdeznék.
''Nem kell hajó, nem kell repülőgép, | Van mit ennem, van hol aludnom még!'' Tankcsapda
-
section9
őstag
Nekem is volt ilyenem egy IT Security cégnél. Mondanom sem kell, hogy nem írtam alá.
-
syl5
őstag
válasz #89874944 #5221 üzenetére
Én elküldeném a bús p...csába őket.
Fos fizu, és még ilyen szemétkedés.
Hihetetlen... Tipikus magyar sufni cég. Nagy java fejlesztő hiány van, fülüket farkukat be kéne húzni, hogy ennyiért találktak egy jó kvalitású szakembert, de nem, a paraszt sose elégszik meg semmivel...Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
#89874944
törölt tag
Köszönöm mindenkinek a kommenteket.
Úgy érzem ez nem egy kis apróság, úgyhogy írtam a cégnek egy terjedelmes levelet és megkértem, hogy pontosan adják meg melyik szakterületeket, melyik szektort érinti a versenykorlátozás. -
sutszi
veterán
És mi van ha nekem a megszűnést követő 12 hónap benne van a szerződésben, de arról egy betű nincs, hogy fizetnének?! A törvény szerint 1/3 bér a minimum. Akkor elvileg az éves bérem harmadát meg kéne kapnom? De ettől még munkába állhatok egy cégnél ami nem esik bele a tiltásba?
[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
sutszi
veterán
válasz EQMontoya #5234 üzenetére
Hogy próbálhatnák meg? A törvény az erősebb..szóval kell fizetniük mindenképpen, nem?
(Mondjuk nem mintha erről lenne szó, de jó résen lenni.)Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
OPiiPO
addikt
válasz #89874944 #5221 üzenetére
"A két változat értelmezésének fordításából származó esetleges eltérése eseten az angol szöveget tekintik irányadónak."
- magyar bíróság előtt ez nem fog megállni, az angol szöveget semmi esetre sem fogja irányadónak tekinteni a magyarral szemben."Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
#89874944
törölt tag
válasz #89874944 #5231 üzenetére
Válaszoltak. Azt írták, hogy a mellékletben vannak ezek részletezve. Meg is találtam a melléklet legvégén, eldugva, viszont itt úgy hivatkoznak rá, hogy "üzlet" és nem úgy, hogy "tevékenység" vagy "gazdasági tevékenység", mint ahogy a szerződésben írták.
Az megint más kérdés, hogy a melléklet alá sincs írva, még cégnév sincs rajta, a szerződésben nem is szerepel, hogy lenne melléklet. Ezek közül nem tudom, hogy melyik szükséges ahhoz, hogy hiteles legyen Tehát van egy szerződés, a végén egy darab aláírás, és egy másik papíron valami szöveg, amin nincs semmi hivatkozás, sem aláírás.
[ Szerkesztve ]
-
KMan
őstag
Aki nem ismerne: [link]
Csak a balekok alszanak [SAS]
-
sutszi
veterán
13. havi bér mennyire gyakori? (Belföld)
Eddig úgy tudtam, hogy közalkalmazottak esetén fordul elő. Nemrég itt a topikban jött fel, hogy külföldi cég itteni irodája/leányvállalata esetén is van ilyesmi. Most legutóbb egy hazai tulajdonú cégről tudtam meg, hogy tavaly kaptak a dolgozók. Nem IT vonalon mozog, egyébként.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
CyberPunk666
senior tag
Egyre elterjedtebb.
Műszaki vonalon van egy olyan tendencia, hogy próbálják elérni azt a szintet, hogy ne akarj kimenni külföldre.
Mert jelenleg az a helyzet, hogy a magyar mérnök kimegy nyugatra és ott ugyanazt a munkát végzi a cég számára háromszor annyi pénzért. Ezért inkább elkezdtek emelgetni, hogy inkább itt fizessenek kicsit többet, mint kint a többszörösét.Az elmúlt években alacsony infláció miatt kicsit elhanyagolták az emeléseket, de most úgy vettem észre, hogy elég széles körben kezdtek el a cégek reagálni erre a helyzetre. Már túl sok embernek van kint kapcsolata, muszáj lépniük.
Én több céget is tudok, akik adnak 13. havit, és egyre több hirdetésben bukkan fel (privátcsoportbeli hirdetésekben kitérnek ilyenekre is).
[ Szerkesztve ]
-
Lortech
addikt
ITSH? Ott kaptam ilyen ajánlatot. Csakhogy az nem bónusz az én fogalmaim szerint, ha a piaci átlag alatti alapbért kínálnak, és utána nagy kegyesen odaadnák a különbözetet "bónuszként" (ha épp akarják és nem tartják vissza). Egyébként a tenyeremből ettek az interjúkon, de utána tudtomra adták, hogy elég a pozícióra kevésbé felkészült kolléga is, de leginkább az a fontos, hogy olcsó legyen.
ui: Nálunk nincs 13. havi, cserébe megdobtak az elmúlt évben kb. +2 havi fizetéssel teljesítmény alapon.
[ Szerkesztve ]
Thank you to god for making me an atheist
-
sutszi
veterán
Érdekes. Mondhatni mindenkinél más...nagy a szórás ahogy látom.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
cipofuzo87
tag
BME infó Msc
3 év java/android tapasztalat, 1 év c#, c++, html/js
nettó 530 -
Francwero
újonc
Szoftverfejlesztői bérek Magyarországon (Ft, Bruttó).
Tavaly novemberi, tehát kb. egy éves adatok.
Szerintetek mennyire reális?Java fejlesztő
Junior: 350k-550k
Medium: 550k-900k
Senior: 800k-1.3M
Team Lead: 900k-1.8MMobil fejlesztő
Junior: 300k-500k
Medium: 500k-750k
Senior: 700k-1.2MProject manager
Junior: 300k-450k
Medium: 450k-800k
Senior: 800k-1.3MManuális tesztelő
Junior: 250k-400k
Medium: 400k-550k
Senior: 550k-700k
Team Lead: 700k- 1.0MAutomata tesztelő
Junior: 300k-500k
Medium: 500k-750k
Senior: 700k-1.2M
Team Lead: 700k-1.2M[ Szerkesztve ]
-
big-J
őstag
Amikor java-s tapasztalatokról, fizuról van szó, ilyenkor legtöbbször valami webapp backendjéről van szó? Nehezen képzelem el, hogy manapság ennyi tisztán java projekt menne. Ebből a posztból is úgy vettem ki.
Új hozzászólás Aktív témák
- Ryzen 5 3600x, GTX 1070 ti 8gb, 32gb ddr4 ram
- Hugo Boss The Scent Elixir Him Eau de Parfum
- Garis félkonfig! Ryzen 7 5800x,AsusTuf B550 gaming plus, Fury 2x16 3600 cl 16 - GARIS -
- HP Elitebook 850 G8 15.6" FHD IPS Core i5 1135G7 16/512GB HP GAR
- Dell 15,6" notebookok E6540, E5540, i5 - számla, garancia
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest