- Poco F5 Pro - nem csak álcázásban jó
- Nothing Phone (1) - nem semmi (2)
- Motorola Edge 30 Neo - wake up, Jr...
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Milyen okostelefont vegyek?
- Motorola Edge 40 - jó bőr
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Termékoldal buktatta le a Huawei Watch Fit 3-at
- iPhone topik
Hirdetés
-
Újabb részleteket kaptunk a Terminator: Survivors című játékról
gp A játékot egyedül, vagy társakkal együtt is játszhatjuk majd elsőként PC-n, később majd konzolokon.
-
Letartóztatták a bitcoin-Jézust
it Amerikai adókerülés vádjával, Spanyolországban tartóztatták le a bitcoin-Jézusként ismert Roger Vert.
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
Új hozzászólás Aktív témák
-
axioma
veterán
Adodik a trivialis kerdes: ha abba a csapatba munkatarsat keresnetek, beleirnatok az adott (vagy valamely) framework ismeretet mint elvarast (nem csak elonynek)?
Egyebkent lehet hogy nem annak szantad, elnezest ha rosszul ertelmezem, de nekem a leirasod alapjan ugy tunik, mintha csak a 20%-ot tartanad magas szintu munkanak... -
Soak
veterán
Nem irnánk/irjuk elvárásnak, mert nem az. Persze vannak olyan poziciok ahova az, de az a senior webes, ha mondhatom így.
Nem magasabb szintu a 20% munkája, csak sokkal több ismeretet igényel a különböző rendszerekről. Ettől függetlenül írhat a többi rész olyan vagy jobb algoritmust mint a 20% (de hülyén hangzik igy ). Mások a feladatok.
-
Gerzsi
tag
Aki android fejlesztőként dolgozik azoktól kérdezném hogy mennyiért? milyen tapasztalattal? Város?
-
bucsupeti
senior tag
válasz zoli0202 #4398 üzenetére
Egy fontos paraméter kimaradt a listádból! Gyerekek száma? Mert pl három gyereket nevelve a 300 nettó szerintem édeskevés. (tudom hogy 25-28 évesen nincs 3 gyerek, de akár lehetne is)
Nem értem hogy manapság miért nettó bérről beszél mindenki? Ez semmit nem mond. A cég által fizetett bér azaz a bruttó bér érdekes, az hogy nekem milyen adókedvezményeim vannak az az én dolgom és nem a vállalaté.300000 nettó esetében a bruttó bérek:
Három gyerek esetén: 315000
Két gyerek esetén: 430000
Egy gyerek esetén: 450000
Gyerek nélkül: 460000Ha ezt egy szinglinek ajánlják akkor reális lehet, viszont egy háromgyerekesnek kevés.
100000-150000 bruttó különbségről van szó!(a kafetéria nem túl vastag)
"Nem gond ha nem vágod a párologtatók bináris nyelvét..."
-
syl5
őstag
válasz Jhonny06 #4411 üzenetére
szerintem meg pont a bruttó, lásd az előző példát.
amúgy is szokjanak le a cégek a borítékolásról, meg az egyéb susmusról...
én már bárhova kérdezik, csakis kizárólag bruttót mondok, nyomatékosítva.[ Szerkesztve ]
Keress meg, ha Data Engineer, Scientist szeretnél lenni!
-
sutszi
veterán
(#4411) Jhonny06: Lehet én nem értek valamit, de szerintem nem a munkáltató fizeti utánad, hanem tulajdonképpen te fizeted. (Most a technikai oldaltól tekintsünk el, hogy a munkáltató fizeti ezt be...) A munkáltatói oldalról a teljes bérköltséget meg nem befolyásolják az adókedvezmények amik a munkavállalót illetik meg...
---------------------------------------------------------------------------Két azonos bruttó esetén a család körülményektől függően eltérő lehet a nettó. Nyilán a több gyerek az nagyobb kiadást is jelent...
A bruttó azért "lehetne" jobb mert a gyerekek utáni adókedvezmény nem szorosan a munkához kapcsolódó nettó jövedelem növekedés.... De ez sosem ilyen egyszerű....sosem lehet tudni mikor változtat valamit az éppen aktuális kormány... 2 évvel ezelőtt azonos bruttó és 3 gyerek esetén jóval kevesebb volt a nettó mint ma... Pedig az nem nagy idő telt el.
(Csak elmélkedtem... )
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
eames
tag
Nem: férfi
Kor: 24
Munkakör: szerintem amit ti itt mezei rendszergazdának hívtok
Végzettség: érettségi + gazd.inf. okj
Nyelvtudás: erősen angol közép felett
Egyéb: első munkahely, 1,5 éve kezdtem
Hely: Vidék1st line IT Supporter munkákat néztem. Mennyit kérhetek?
[ Szerkesztve ]
-
belotas
újonc
A 13-14. havi fizetés az csak senior szinttől van vagy junior is kaphat?
-
vzozo
senior tag
válasz belotas #4419 üzenetére
Átgondoltad ezt a kérdést, mielőtt feltetted?
Ha olyan országban vagy szektorban dolgozol, ahol törvényileg jár a 13-14. havi fizetés, akkor az mindenkinek jár, pont.
Ha szimplán bónuszról van szó, akkor a helyes válasz: attól függ, hogy mi szerepel a munkaszerződésedben...
-
bucsupeti
senior tag
válasz Jhonny06 #4411 üzenetére
Kit érdekel a nettó? Engem nem nagyon.
A vállalatnak édes mindegy hogy a szinglinek fizet 460.000-at vagy egy háromgyerekesnek.
A különbség annyi hogy a szingli ezért a kezébe 300.000-at kap a háromgyerekes meg 420.000-at. Ez meg már nagyon nem mindegy...
"Nem gond ha nem vágod a párologtatók bináris nyelvét..."
-
eames
tag
válasz premete #4417 üzenetére
Köszi, először vidéket céloznám meg. A hirdetések többségénél tényleg kérnek második nyelvet is, de találtam párat ahol csak angol kell.
EQMontoya! Ott dolgozó ismerősök szerint diploma nélkül nem szívesen állnak szóba az emberrel.
Egyébként ez lenne a legfőbb célom az új helyen, a tanulás. Ez motivál a legjobban.[ Szerkesztve ]
-
premete
veterán
nem ismerem a céget, de a legtöbb helyen a nyelvvizsga és a diploma a kutyát se érdekli. Az viszont nagyon, hogy tényleg beszéled-e az adott nyelvet, és van-e fogalmad a számítástechnikához, legalább erős felhasználói szinten (first levelnél), tanulni sokat nem lehet a napi munkából a legtöbb helyen, nyelvgyakorlást leszámítva.
Eladó laptop-tablet és kiegészítők: http://goo.gl/VPuKDH
-
skul0
aktív tag
Üdv mindenkinek!
Nagyjából 1,5 éve vagyok gyakornok egy német cégnél, karbantartást végzünk egy szintén német autóipari vállalatnál. Hamarosan lediplomázom, szóba jött, hogy ezek után teljes állást is kínálnának számomra, a bér pedig megegyezés szerint alakulna, csak persze fogalmam sincs, hogy nagyjából mennyi lenne a reális bér, amit kérhetnék.
Nem: férfi
Kor: 22
Munkakör: Irányítástechnikai karbantartó- termelés támogatása, a gyártás optimalizálása, meglévő PLC program módosítása, ritkán új berendezések üzembe helyezése lennének az elsődleges feladatok az általános karbantartások mellett.
Végzettség: gépészmérnök Bsc, mechatronika szakirány
Nyelvtudás: német közép, angol alap
Tapasztalat: Az említett 1,5 év a megcélzott munkakörben.200-220 nettóra tippelnék én, erre jönnek még a 12 órás műszak után járó pótlékok, de nem szeretnék se túl sokat, se túl keveset mondani értelem szerűen. Mekkora lenne a reálisan kérhető fizetés ezen körülmények esetén?
[ Szerkesztve ]
-
Mercutio_
félisten
Fix állású kollégákkal nem vagy jóba, hogy megmondják, illetve gondolom ott is munkakörhöz tartozó bérsávok vannak, legalább azt nézzék meg a tiédhez milyen tól-ig (bruttó) bérsáv tartozik, abból már tudsz kalkulálni.
Egyébként tól-ig sávot adj meg, akkor ha picit mellélősz is jobban tudsz kijönni a végén, és mindig tedd hozzá, hogy a caeteria, esetleges egyéb juttatásokat kéred adják meg, és a bérigényed túlóra nélkül értendő.Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
sutszi
veterán
válasz Mercutio_ #4434 üzenetére
A cafeteria miért éri meg jobban adott X összeg értékben mintha a fizetés összegét növelné inkább? Munkáltató és munkavállalói szempontból is érdekelne...
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
veterán
-
Mercutio_
félisten
Nem azt írtam, hogy jobb vagy rosszabb, csak, hogy jelezze képben van, tudja hogy létezik ilyen juttatásfajta.
Simlis helyen kinézem, hogy közlik: Ja a nettóba mi a cafeteriát is bele értettük. Nyilván nem nagyobb IT cég, de az ilyen "100% magyar tulajdonú, családias hangulatú KKV " szlogen esetén bármi megtörténhet
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
skul0
aktív tag
Úgy vagyok vele, hogy hátrányom nem lesz belőle, ha még 1-2 évet lehúzok műszakban, már csak a tanulás miatt is, mert mai napig tudok tanulni az öregebbektől apró fortélyokat. Fiatal vagyok még. Utána meg meg lesz az a 2-3 éves szakmai tapasztalat - amit nagyon sok álláshirdetésben látok - és nézelődhetek esetleg mérnöki pozíció után.
Mercutio_:
De, szerencsére igen jó kapcsolatot ápolok a kollégákkal, viszont erről tilos beszélni, az általad említett ok miatt, így nem igazán van viszonyítási alapom, hogy hová is tudnám magam belőni.
Cafeteria van még ezen felül különböző formákban. Itt valóban multiról van szó, nevezetesen a Siemensről.Köszönöm a válaszaitok, majd ezek fényében próbálok alkudozni, aztán jövök vissza jelentkezni, hogy mennyi lett a vége.
-
sutszi
veterán
(#4436) Oppenheimer: Igaz, de a feltételrendszere nem teszi egyszerűvé.
(#4437) Mercutio_ :Tudom, hogy nem azért írtad. Csak erről jutott eszembe ez a téma... Így gondoltam bedobom hátha valaki tudja a tutit...
(#4438) Jhonny06: Az én fizum jelenleg csak kp-t tartalmaz. Egy fiktív példán keresztül azt nézegettem, hogy adott összegű emelés a nettómon mekkora növekedést jelentene bruttóban illetve teljes bérköltséget nézve... A nettó összeg és teljes bérköltség növekedés arányára egy 1,9-es arány jött ki. Ha ezt cafeteriában kapnám akkor a legnagyobb sávba esne ami 1,6579-es arányt jelent (a 65,79%-os adótartalom miatt).
Tehát elviekben megérheti... de semmi konkrét kalkulátort vagy útmutatót nem találtam a témában ami használható is lenne.Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Mercutio_
félisten
Munkáltatónak 2 okból érheti meg:
1. Valamivel kevesebb költség
2. A Cafeteria csak adható, és azt, hogy mennyi a munkáltató dönti el, így mivel nem része összegszerűen a konkrét munkaszerződésnek nem reklamálhatsz, ha csökkenti, megszüntetiskul0: Az egy dolog, hogy nem beszélhet róla, de pl. mint alkalmazott gondolom a kollektív szerződés és annak mellékleteit mindenki (elektronikus formában weben?) eléri, és abban szokták rögzíteni az egyes bérkategóriákat, azokhoz tartozó követelményeket, amiből lehet saccolni. Az, hogy milyen kategóriában van valszeg nem titok, csak a konkrét bér.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
EQMontoya
veterán
válasz Oppenheimer #4436 üzenetére
Ma már alig kevesebb az adója, mint a jövedelemnek.
Ha egy néhány száz fős cégnél kiszámolod, hogy kell 1-2 ember, aki az összes dolgozónak intézgeti a mindenféle utalványait, utalásait (egészségpénztár, szép kártya, stb), illetve évente és az új belépőknek az egészet, akkor kiderül, hogy nem nyernek annyit az adón, mint ha kifizetnék bérként és ennek a két embernek a munkája valami hasznosabbra menne.Same rules apply!
-
Because
őstag
nyilván te ezt jobban látod és valószínű vannak hiányosságok, de nem tartozhat mindenki az élvonalba (akárhány tucat mérnök végez évente).
középsulis osztálytársaim akik infót végeztek mind IBM, Ericsson, Morgan Stanley alkalmazottak, amiket itt nem is ajánlotok viszont befogadóképes.
én saját bőröm tapasztalom, hogy nem egyszerű... igaz technikus vagyok, de 6 év tapasztalattal közel fél évig nem találtam munkát hiába van itt az ipari park. most is kölcsönzött munkaerő vagyok -
Mercutio_
félisten
-
magnerss
csendes tag
sziasztok, nagy dilemmaban vagyok.
a jelenlegi munkahelyemen tobb mint 5 eve dolgozom (sw fejlesztes), megszoktam, biztos hely, nagyon jo fonokok, elismernek. kaptam egy megkeresest, elmentem, majd egy allasajanlat kovette, ahol eleg nagy szakmai fejlodest latok, es a fizetesre is rendesen raigertek a mostanihoz kepes.
erre a jelenlegi cegem igen probal megtartani: szinten felhuztak a fizut arra a szintre, (kicsit meg fole is) es biztositanak olyan projekteket, ahol jobban tudok fejlodni, de nem olyan mertekben ahogy az uj cegnel tudnek.
mellette igy az szol, hogy hosszutavon talan jobb valasztas lenne menni, de a jelenlegi munkammal sincsen igazan bajom, igy pedig nehez kockazatatni, nagy a bizonytalansag es persze eleg nagy macera lenne ami ezzel jarna.
mi a velemenyetek, ti mit tennetek a helyemben? erdemes ugralni egy biztos, jonak mondhato helyrol? -
djgeg
őstag
válasz magnerss #4447 üzenetére
Hogy ha tényleg garantálni tudják a fejlődést a jelenleginél (érdekesebb jobb projektek) és ezek mellet tényleg meg akarnak tartani a fizuemeléssel stb akkor én maradnék. Aztán ha nem tudják vagy akarják betartani a fejlődéses részt akkor lépnék.
A váltással nincs semmi baj új környezet új munka és tapasztalatok. Én személy szerint adnék még esélyt a jelenleginek, azonban ha megragadsz a fejlődésben e miatt akkor váltanék.ui.: Kérdés amúgy, hogy a jelenlegi cégnél van e versenytilalmi pont a munkaszerződésedben (akár az új melóhelyre váltást is akadályozhatja)
[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
Új hozzászólás Aktív témák
- Ventilátorok - Ház, CPU (borda, radiátor), VGA
- Milyen videókártyát?
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- Politika
- World of Tanks - MMO
- Székesfehérvár és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Gaming notebook topik
- Poco F5 Pro - nem csak álcázásban jó
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kínai cégek segítik ezentúl a Teslát, a Renault-t, a Hyundait és a Toyotát
- További aktív témák...
- Creative Sound BlasterX AE-5 Plus belső hangkártya - RGB led szalaggal
- Teljesen új Xiaomi Mi Robot Vacuum-Mop Essential robotposzívó eladó (bontatlan)
- Bomba ár! Lenovo E31-80 - i5-6200U I 8GB I 256GB SSD I 13,3" I HDMI I Cam I Win10 I Garancia!
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad L530 - i5-3GEN I 8GB I 500GB I DVDRW I 15,6" HD I mDP I W10 I Garancia!
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad T570 - i7-7GEN I 8GB I 256GB SSD I 15,6" FHD I HDMI I Cam I W10 I Gari!
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen