- Garmin Forerunner 255 Music - nem csak futóknak
- Samsung Galaxy Z Fold5 - toldozás-foldozás
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Milyen okostelefont vegyek?
- Apple Watch Sport - ez is csak egy okosóra
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Yettel topik
- iPhone topik
- Samsung Galaxy S21 FE 5G - utóirat
Hirdetés
-
Robotkart irányított a majom a kínai Neuralink agyi chipjével
it A mindezt lehetővé tévő Neucybert a Neuralink kínai riválisa, a Beijing Xinzhida Neurotechnology fejlesztette ki.
-
Rövid előzetesen a S.T.A.L.K.E.R. 2: Heart of Chornobyl
gp Továbbra is szeptemberi premierrel számolnak a fejlesztők, reméljük több halasztásra már nem kell számítanunk.
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
Új hozzászólás Aktív témák
-
-NoVa-
őstag
válasz FőDudu #45199 üzenetére
Amikor minden nap azzal járva hozzászoksz az időjáráshoz, ez abszolút nem zavaró. Főleg nyáron dögmelegben az egyetlen közlekedési eszköz, amin van rendes menetszél, és ha nem egy dombtetőn dolgozol, van időd lazán kigurulva nyugalmi pulzusban lehűlni az utolsó 1-2 km-en. Különben meg megállsz, és kicsap az izzadtság.
-
Jahno
őstag
Idézek a kiírásból, ami amúgy két helyen két különböző néven lett meghirdetve, első ránézésre akár bele is esik a "keress magadnak egy rendesebb helyet" kategóriába.
Követelmények kivonat:
Ensure availability of all in-house IT and telecommunication services
provide technical support to users and guests
keep an up to date record of all IT related fixed assetsNa, milyen jellegű állás és ki merne vele tovább menni?
-
-
FőDudu
addikt
Hotel vagy valami rendezvenyes tortenetnek tunik.
Ha kulfoldi akkor akar jol is fizethet.
Otthoni ismeros hotel IT-sok olyan 500-700e netto korul visznek haza. Amit evekkel ezelott ajanlottak az 1.2M brutto volt. Nyilvan eszembe sem jutott elfogadni.
Na ehhez viszonyits.
Szarehugye nem eri meg 24/7 uzemelo cegnel ilyet elvallalni.FőDudu
-
Jahno
őstag
Na, megírtam a kinti főnökömnek is, hogy ámen. Aztán most testületileg IT felvételi tesztet töltünk. Tippeünk is, hogy most IT vezető rakta be a kérdést, vagy HR? Aztán ugye annak függvényében kell dönteni, nem mindegy, hogy vendég, júzer, alattvaló, főnök vagy beszállító felől kell dönteni. Imádom az ilyen tipikus HRes fasságot, mert HR azt várja, hogy rózsaszín, we are family és minden jó, barátkozgatunk csapat vagyunk, IT főnök meg azt ha betartom a szabályokat és beszállítóval inkább keménykedek a kivitelezésen és határidőn, mint itt barátkozgatunk. Bonyolult az élet.
-
FőDudu
addikt
Dehogynem. Csak nalunk van kulsos support ami a melo 90 szazalekat megcsinalja.
Szallodai rendszerre, TV-re, halozatra, nyomtatokra is jon FSMA (mert kb. fele meg sajat), SAp-ra, belepteto rendszerre, penzugyi cuccokra, gepekre HP support - igazabol a felhasznalok jelszavainak lejarta ami neha elo szokott fordulni.Meg kb. minden tul van biztositva. Peldaul ami jott raid controller es diszk a mult heten az cache hibat irt ki 3 nap utan. Lehet az akkuja oreg volt. Most jon a 3 tartalek, 1-re jon a HP szervizes cserelni. Szervert le se kell allitani. Amugy ha le kene akkor is van eleg kapacitas a virtualis gepek masik hoston torteno futtatasara.
Igy kb evi 2-3 hivas fordul elo - az meg belefer.
Mondjuk nekem van a fizumban egy szep resz ami rendelkezesre allast takar, tehat fizetnek erte, hogy felhivhassanak munkaion kivul. De nem jellemzo.Kollegaknak is, sot naluk ugye nem is menedzser a szerzodes (kotetlen munkaido nincs benne) igy naluk az effektiv munkaidon tuli melo szepen tobbet fizet. Szeretik is a hetvegi es ejjeli melot
En vagyok az egyetlen aki fix netto fizura allapodott meg kotetlen munkaidovel, igy tokmindegy mikor melozok (ugyanannyi csilingel a bankszamlan).
Persze nem melozok ejjel vagy hetvegen - leginkabb munkaidoben.[ Szerkesztve ]
FőDudu
-
Jahno
őstag
válasz FőDudu #45215 üzenetére
Jó, de ezek nem derülnek ki sehol a kiírásból és ennyi meg kb. a mostani cégemnél is szerepelt. És papíron sok minden ilyen és rendundáns, másik fele meg papíron.
Általában a külsős támogatásról sem tudsz semmit sok helyen a második körig, de már ebben is javulnak a dolgok. Speciel a mostani helyemen a külsős támogatás velem együtt vezetődött be, de inkább ne lenne. Az, hog van egy garis HP szerver vagy bérelt nyomtató, az nyilván nem témakör, de akkor boncolgassuk:
"provide technical support to users and guests"
Most is ezt csinálom és megy a fika, hogy "keress már valami rendeset". Na, itt akkor melyik a rendes és miért nem? Meg mennyi az a "guests"? Évente beesik 3 ember akinek wifi kell, vagy sorban jönnek az indiánok idegen ADból, hisztis francia, szomszéd Sanyika, aztán wifit akarok (ami amúgy nincs a cégnek), nyomtatni akarok, vetíteni akarok, ezt akarok azt akarok elhagytam a töltőm, nem indul a gépem elfelejtettem a jelszavam? Egy nagyobb cégnél van 20-30 tárgyaló, ahol állandóan megy a körforgás, egy szállodában meg 800 vendég és akkor hajnal 2kor felhívja a recepciót, pincér viszi a forró vizet én meg próbálok életet lehelni a tabletjébe, mert kell?
-
FőDudu
addikt
Nem kell mindig a legrosszabbra gondolni.
Vendeg eszkozhoz eleve nem nyulunk, nem szivathatjuk meg magunkat azzal, hogy rank verik az adatvesztest.
Van vendegnek kirakott szamitogep. Ha a wifi nem megy a laptopjan azt esetleg megnezzuk (evi 1-2 eset), egyebkent maximum be lesz dugva a gepe a targyaloban es hello.
Toltot ad a concierge - ha van olyan - vagy megrendelik neki ha nincs.
Ide pihenni jarnak az emberek, nem konferencia a fo profil. Ebbol adodoan nincs is szukseg a technikai tamogatasra.Wifi nem ker kodot, de azert landing page-en van OK gomb a terms and conditins elfogadasara.
Volt mar olyan amcsi aki panaszkodott, hogy nincs netje - aztan ott viritott a nagy zold ACCEPT gomb a kepernyojen
Bolond biztosra kell megcsinalni, akkor nincs szivas. Ezert nem generalunk jelszot sem.
A vendeg wifi nyitott, nincs gond.FőDudu
-
Jahno
őstag
válasz FőDudu #45219 üzenetére
"Bolond biztosra kell megcsinalni, akkor nincs szivas."
Bemutassalak a felhasználóinknak? Legalább 4et tudok mondani, akinek ha 3 centivel odébb megy az ikonja mondjuk felbontásváltás vagy hasonló miatt, akkor pánikol és hív, hogy menjünk oda rendbe rakni.
Bolndbiztosra azt sem tudod megcsinálni, hogy nem csatlakozik fel a wifire, vagy nem indít VPN-t, másik nyomtatóból szeretne nyomtatni, széthúzza az UTP kábelt, áthúzza máshova a doksit és nem tudja hova, meg sorolhatnám a napi állatságokat.
De hát ha a töltőt a concierge adja akkor mi a szerepem és miért van itt, hogy júzerek és vendégek támogatása ha nem is?
-
Jahno
őstag
Ebből napi blog lesz. "Úgy érzem, hogy a folyamatosan változó teljesítmény célok szükségtelenek". Hárman töltjük a kérdőívet, csakazértis jelnetkezünk. Tumor véleménye nem mindig mérvadó azt csak fél ponttal súlyozzuk :-D
-
Jahno
őstag
válasz ncc1701 #45222 üzenetére
És ha kifaggatom a kollégát? 3 hónap múlva új főnökök és új csapásirány lett, megvettünk 2 másik céget és nyiutottunk egy kinti irodát. Előző exkolléga meg csak pislog, hogy ilyet eddig nem is láttak/hallottak, tervben sem volt. Na nem baj, megyek most mást összedönteni :-D
-
ncc1701
veterán
válasz -NoVa- #45223 üzenetére
Ilyet már éltem meg. Én voltam az első, aki lelépett, de akkor még fiatal voltam. De később a volt kollegák mondták, h utánam kb 15 ember utlimátumot adott felfelé, majd miután lekoptatták őket, mind felmondtak egyszerre. Gyakorlatilag az irodisták maradtak csak, meg a manágerek, meg a vezetőség, az egy kényelmetlen szitu lehetett.
-
Jahno
őstag
válasz -NoVa- #45223 üzenetére
Nálunk sem nagyon lehetett sírni, hogy alkalmatlanok a középvezetők, csak haladni és bólogatni. Aki felveszi az alapban tökéletes így ezt a képességét sem szabad kétségbe vonni (bár a legnagyobb górénk hónapok óta csendben van, ez sem jelent semmi jót) :-D Pár hónapig itt rontották a rendszer, vagy leléptek vagy elzavarták és jött a következő.
2+ éve vagyok itt, volt amelyik pozíció már négyszer cserélődött megmondóemberben és lassan rajtam kérik számon, hogy adott dolog miért nem halad. Vaz, ha az elején beruházunk valamibe és komplett új infrastruktúra van már megérte volna ha így 2 év alatt nem döcögnek a szolgáltatások.
Az akkori levelem mindegyik felvázolt pontja még utólag is érvényben lenne. Az is, hogy lehet virtuális, de az drága és nem lehet ideiglenesen 2 hétre összerakni. Most már lassan összeáll, sírnak is, hogy drága és még átadás előtt húzzák bele a költségcsökkentéseket. Szép lesz. És senki nem tudja, hogy ezek az ötletek és megvalósítások tőlem is megszülettek, mikor kb. 3 hete voltam itt a gyárban és átnéztem a dolgokat. Sanyika most kitalálta, előadta, kiszervezve más megcsinálta, megsimmogatták Sanyikát. Ez van.
-
Jahno
őstag
válasz ncc1701 #45225 üzenetére
Kérdezték, hogy mi lesz a céggel, ha elhagyom. Mondtam is, hogy túl sok specifikus meló nincs, én is belerázódtam, más is bele fog, de kollégát azért hoznám magammal. Tumor most még el lesz egy darabig, aztán úgyis szólunk ha valami van a piacon. Tegnap én kb. elbuktam egyet, oda most kiközvetítem a mostani főnököm. Szerintem fekszik. Megpályáztattam Vele a fenti menedzseri állást is.
-
FőDudu
addikt
Nem tudom mi az adott ceg, nem arultad el
A mi peldankbol kiindulva megis lehetseges egy viszonylag keves hibaval uzemelo rendszert osszerakni amit a legtobb felhasznalo/vendeg kepes normalisan hasznalni.
Ez pedig az alacsony panasz szamot biztositja - meg a nyugodt munkat.
Nem kell rohanni, nem kell varialni - ami meg van tervezve az ugy mukodik es jo.Persze, van olyan maniakus aki kihuzgalja az IP telefont a falbol (mert ot ugysem hivja senki) - megy is automatikusan a level a housekeepingnek, hogy dugjak vissza.
Azert nem ordongosseg egy monitoringot osszerakni mondjuk 300 eszkozre.
Amit megtanultam az elmult par evben az az, hogy delegalni kell a dolgokat.
Szep is lenne, ha vasarnap azzal hivnanak fel, hogy a 415-os szobaban nem mukodik a telefon mert ki van huzva. Dugja vissza, aztan ha utana sem mukodik akkor hivja az ugyeletest.1: IT nem jar arra naponta - housekeeping/minibar meg igen. Ha csak kihuztak, dugjak vissza.
2: IT szemelyzet letszama minimalis, mindig tobb HK/F&B van mint IT-s.
3: a housekeeping feladata, hogy a szobat ellenorizze, ha meg mar ott van akkor vissza is dughatja a kihuzgalt cuccokat. Gyorsabb. Nelkule ugysem adhatja ki a szobat.
4: a betanitast az IT vegzi, minden ev elejen nyitas elott.
Nagy melo megtanitani, hogy a 'szobaszam.3' jelu fali aljzatba kell bedugni a telefont.
Nincs kivetel, ha kell atcimkezzuk a rendezot es az aljzatot.Csak normalis rendszer kell a dolgokba es nem a legolcsobb szarokat kell nagy terhelesre berakni.
[ Szerkesztve ]
FőDudu
-
Gabibácsi
tag
Nekem most lesz a 8. főnököm az 5 év alatt, folyamatosan jönnek mennek a mánágerek, most meg fel is vásároltak minket. Amíg hagynak dolgozni, maradok.
Hozzászólások: 69.425 Csatlakozott: 2001. okt. 10.
-
-NoVa-
őstag
válasz FőDudu #45240 üzenetére
Te eddig inkább egy totálisan naiv buborékban éltél, vagy csak kellően kicsi, szeparált és körülhatárolt a munkád, ami ráadásul erősen családi vállalkozás jellegű közegben történik. Ami a szállodaiparnál kb alap, az egy múlt évezredből maradt mentális állapot.
Egy jófajta Fortune 500-as cégnél meg csak pislognál a valósággal szembesülve . -
Gabibácsi
tag
válasz -NoVa- #45239 üzenetére
Jó, ez is igaz, csak most akarnak fölénk felvenni egy magyar nagy mánágert, de úgy hogy senki nem tudja hogy minek, hiszen projekt alapon működünk, és minden működik is
viszont ha elkezd balfasságokat csinálni, mert hiszen valamit kell csinálnia ha már itt van, akkor csak rosszabb lesz, és akkor mi itt szépen felállunkHozzászólások: 69.425 Csatlakozott: 2001. okt. 10.
-
Jahno
őstag
válasz FőDudu #45236 üzenetére
Ebből max. csak az látszik, hogy tök egyszerű az infrastruktúrátok. Az Amszterdamban is önjáró volt 40 emberrel pár megabites nettel, hogy mailozik, doksit ír, kinyomtat, hazamegy. Még a riasztó is egyszerűbb volt, mint bármelyik másik irodában és utolsó embernél lekapcsolta a villanyt. Nem is volt 30 különböző HRes rendszerük, mint Systemaxnál. Bár semmilyen HRes rendszer nem volt, elvégre Excel a világ legjobb adatbáziskezelője is.
"normális rendszer"? (ebből a bullshitből van még sok készleetn, vagy folyamatosan újrarendeled?) Van itt legalább 60 banki kliens, annak fele sem közelíti meg a "normális" opciót az én szemszögemből. Elsírnád magad, ha kinéznél egy átlagosnál bonyolultabb irodába/céghez, ami nem illik a mikroklímádba az ilyen 20-25 éves tróger gányolt szoftverekkel. Az most akkor "normális"? Újévi nyomtatványokat felraktad az ÁNYKba?
-
-
Jahno
őstag
válasz Gabibácsi #45244 üzenetére
Ez a legjobb, de szerintem Amea is írt róla, hogy Na, virágoskertjeim, jön A Változás. Vagy valami hasonló, a sorozat 4. részében. Tanulságos.
Itt is homlokegyenest ezazamaz fordul, ami egy darabig csak hátráltat és a pénzt nyeli, de néha azt sem, mert pénz nincs, szóval vergődünk.
-
Jahno
őstag
válasz FőDudu #45247 üzenetére
Na, ez volt a kérdésünk. Ne szórakozzanak, mondja meg, hogy ha sudribunkó de hatékony parasztot akarnak-e, vagy micsodát. És kivel szemben? Ezt írtam fentebb, hogy eleve a HR és az üzemetetés mást szokott akarni. És ha a scég sikere a csapat rovására megy? Ha a beruházás minőségi, de a biznisz tiltakozik ellene? Ésatöbbi hülye kérdés ami cégenként más felfogással jár?
-
eattila
csendes tag
Én totál nem értem az ilyesmit. Pl.:
- motivációs levél. Mi motiváljon? Pénz basszameg. Ha a lóvé és a munkaidő tisztázott, akkor jöhet bármi más motiváció. De leginkább az ember pénzt akar keresni.
- Hálapénz. Miért kell nyomozni, találgatni? Mondja meg négyszemközt. Úgyis kifizeti aki ki akarja. És akkor nincs lutri.
- Óvatoskodás: Nagyvonalakban, homályosan utalgatnak a helyzetre, munkakörre, csapatjárékosságra, stb. Minek? Mondják meg a frankót.e-lias : exHWSW, fotók: https://www.flickr.com/photos/148053804@N05/
Új hozzászólás Aktív témák
- Garmin Forerunner 255 Music - nem csak futóknak
- Lakáshitel, lakásvásárlás
- Autós topik
- Gaming notebook topik
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Óra topik
- Samsung Galaxy Z Fold5 - toldozás-foldozás
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Milyen autót vegyek?
- További aktív témák...