Új hozzászólás Aktív témák

• #28 joysefke veterán Ghoosty #26

  Új Válasz 2019-06-26 10:24:18 #28

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  joysefke

  veterán

  LOGOUT blog

  válasz Ghoosty #26 üzenetére

  https://www.theatlantic.com/science/archive/2018/02/the-more-gender-equality-the-fewer-women-in-stem/553592/

  Magyarázd el légy szíves, hogy az idézett cikben a grafikon miért azt mutatja, hogy minél nagyobb a jólét, nemi egyenjogúság, szabadság egy országban, annál kisebb a lányok hajlandósága, hogy műszaki pályára menjenek?

  Miért van az, hogy Finnországban, Norvégiában csak 20%, Svédországban 25 ezzel szemben Algériában, Tunéziában 40+ % a nők aránya a végzős műszaki diákok között?

  USA-ban 25%, Törökországban 35+%...

  Na most akkor vagy elnyomják és nem engedik a nőket műszaki pályára az USA-ban, Finnországban, Norvégiában, míg az Arab országok a női szabadság és önmegvalósítás Mekkája, vagy a nőknek minél több szabadságuk és lehetőségük van, annál kisebb késztetést éreznek a "műszaki-önmegvalósításra".

  Segítek:

  A nők biológiailag kisebb késztetést éreznek műszaki és ezen belül informatikai pályákon való boldogulásra mint a férfiak, és minél több szabadságuk, anyagi lehetőségük van szabadon dönteni pályaválasztáskor annál kisebb eséllyel fognak műszaki területek mellett dönteni.

  És hogy miért? Pofon egyszerű:
  Ezek a közhiedelemmel ellentétben kemény egész emberes munkák, ahol sok év tanulás utána meg teperés megy a munkahelyen. Gyakran kell túlórázni, konfliktusok vannak, ha jutni akarsz valamire, nem elég napi 8 órát gályázni, hanem még fejlesztened is kell magad, ki kell harcolnod a továbbképzéseket tanfolyamokat stb. Amikor projekt van, akkor még a kantinban is a munka a téma, határidő előtt egy hónappal meg már megy a 10 órázás, meg bármikor random hívogathatnak a még nagyobb stréber vagy rosszabb időbeosztással dolgozó kollégák.

  A nők többsége számára -szerencsére- biológiai kódjuknak hála nem a fent felvázolt életpályamodell a szimpatikus, akkor sem, ha mondjuk 30%-kal többet fizet, mint egy egyszerű, betanulok 2-3 hónap alatt, lehúzom a 4-6-8 órát, hazamegyek és másnapig az is elfelejtem, hogy hol dolgozom típusú szellemi munkakör.

  [ Szerkesztve ]

• #36 Vesa veterán Ghoosty #26

  Új Válasz 2019-06-26 22:27:53 #36

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vesa

  veterán

  válasz Ghoosty #26 üzenetére

  "Ezen felül szar érzés, hogy alkalmatlannak tartanak egy gyerekre való foglalkozásra és felügyeletre."

  Elbeszélsz mellettem. Nem arról van szó, hogy bárki alkalmatlannak tart, hanem arról, hogy a férfiak többségének esze ágában nincs gyerekeket pesztrálni főállásban! Nem azért van kevés óvóbácsi, mert alkalmatlannak tartják őket, hanem azért, mert eleve nem is megy annak szinte senki, ami véleményem szerint, teljesen normális, hiszen a nők sokkal jobban el tudják látni ezeket a feladatokat, éppen azért, mert evolúciós hozadékunk, hogy a gyerekekről való tevőleges gondoskodást az anya általában jobban el tudja látni, miközben a férfi az ehhez szükséges hátteret teremti meg hozzá (optimális esetben persze). Ez azonban nem jelenti azt, hogy ne lehetne akár fordított is a felállás, amennyiben a férfi és a nő is úgy tartja jónak. De ez ritka és nem azért ritka, mert tásadalmi probléma van, hanem azért, mert a fériak és a nők eltérő képességekkel rendelkeznek, ennél fogva bizonyos területekre alkalmasabb az egyik, míg másokra a másik. Mindenkinek a saját döntése, hogy mit kezd magával, nem kényszeríti rá a társadalom az embereket erre, láthatunk is sikeres nőket bőven, akik alapvetően inkább férfiaknak való területen kiválóan boldogulnak, és fordítva is vannak példát.

  De miért kéne erőszakosan összekutyulni mindent csak azért, hogy jobb legyen a statisztika?

  A tudomány a valóság költészete!

Új hozzászólás Aktív témák