Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • Ariadne

    őstag

    válasz gykarcsi #517 üzenetére

    Szerintem erre gondolhatott:

    "37. § (12) Ha a közalkalmazott a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt bármely költségvetési szervvel vagy költségvetési szerv legalább többségi befolyása alatt álló bármely gazdálkodó szervezettel teljes vagy részmunkaidős jogviszonyt létesít,
    a) ezt a tényt korábbi munkáltatójának haladéktalanul köteles írásban bejelenteni,
    b) a felmentési időből hátralevő idő tekintetében átlagkeresetre nem jogosult,
    c) végkielégítésre nem jogosult, azonban új jogviszonyában a végkielégítés alapjául szolgáló időszak számítása során a felmentéssel megszüntetett jogviszony alapján végkielégítésre jogosító idejét is számításba kell venni."

    Tehát csak a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt és csak a fent meghatározott szerveknél (másik közalkalmazotti biztos beletartozik) létesített munkaviszonyra/közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozik. Tehát ha utána kötsz, akkor nem számít.

    Szerintem...

    [ Szerkesztve ]

    "In mountain biking, there is no destination - just a bike, a rider, and a place to ride" (The Collective:Roam)

Új hozzászólás Aktív témák