Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • mike1334

    veterán

    válasz #04441088 #14557 üzenetére

    A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény:

    158. § (1) A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott fizetési számlára utalással kell kifizetni.

    (a készpénzes fizetés szabályait a 158. § és 159. §-ban találod, de ettől az adott munkaszerződés vagy kollektív szerződés eltérhet)

    Ezek a netes céginformációs oldalak nem tudom honnan szedik a létszámra vonatkozó adataikat, de kétlem, hogy a NAV-tól, szóval azt fenntartásokkal kezelném.

    Névtelen bejelentést nem lehet tenni a NAV-nál, illetve lehet, de vizsgálat nélkül elutasítják.

    A panaszokról és a közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény:

    2/A. § (3) Az azonosíthatatlan személy által tett panasz vagy közérdekű bejelentés vizsgálatát az eljárásra jogosult szerv mellőzi.

    (4) A (3) bekezdés alkalmazásától az eljárásra jogosult szerv eltekinthet és a panaszt vagy közérdekű bejelentést megvizsgálja, ha a panasz vagy a közérdekű bejelentés alapjául súlyos jog- vagy érdeksérelem szolgál.

    ...unless the law provides otherwise. Guarantees not guaranteed!

Új hozzászólás Aktív témák