Új hozzászólás Aktív témák

• #103 Danecay őstag

  Új Válasz 2006-09-27 20:19:56 #103

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Danecay

  őstag

  Sziasztok!
  Én egy nagy elektronikai gyárban dolgozom ahol kb 3500 ember dolgozik legtöbb esetben 8 és 12 órás műszakokban. Azon a részlegen ahol vagyok nagy vezetőségváltás történt, mert állítólag nem teljesítettünk túl jól, ami a darabszámokat és a minőséget illeti. Ipari kamerákkal felszerelt gyártócsarnokról van szó amik biztonságtechnikai eszközökként funkcionálnak, és ezzel nem is lenne probléma és ha jól emlékszem a munkaszerződésben is szerepel, viszont az adott részleg vezetősége WEBkamerákat szereltetett és szerreltet fel több helyre, amiknek a képét otthonról online tudja nézni, de ez már nem biztonságtechnikai okokból történik, hanem a dolgozók figyelése, szemmeltartása a cél éjjel és nappal, és természetesen ha a ''kukkolónk'' neki nem tetsző dolgot lát a kamerák képein, meghozza a megfelelő szankciókat az érintett dolgozó, dolgozókkal szemben, ami lehet fegyelmi, de akár a cégtől való kirúgás is. Természetesen alacsonyabb rangú vezetők egyébként is folyamatosan tartózkodnak és dolgoznak a gyártósoron. Kérdésem az lenne, hogy jogilag ez az eljárás, mármint a kamerákal való megfigyelés valmennyire megkérdőjelezhető, kifogásolható, nem sért e valmilyen jogot, pl személyiségi jogot?

Új hozzászólás Aktív témák