- Ennyibe kerülnek a Huawei Pura modellek Európában
- iOS alkalmazások
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Egyre közelebb a Poco F6 startja
- Fotók, videók mobillal
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
- iPhone topik
- Samsung Galaxy Z Fold5 - toldozás-foldozás
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Telekom mobilszolgáltatások
Hirdetés
-
Premier előzetest kapott a V Rising
gp Napokon belül befut a teljes PC-s kiadás, az év során pedig megkapjuk a PlayStation 5 változatot.
-
Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
ph Megkezdődött az NPU-k elleni hadjárat, de egy fontos részletet nem említ a cég.
-
Eleglide C1 - a középérték
ma Szintet lépett az Eleglide, az egyébként egész korrekt M2 után a C1 sokkal komfortosabb közlekedésre alkalmas.
Új hozzászólás Aktív témák
-
psybu
csendes tag
amit írtál, az szerintem röhej.
a programozói fizetés 150 nettónál indul. és még ez is a napi 1-2 óra effektív munka, a többi ''kávészünet'' kategória. (más kérdés, hogy minden munkáltató azt nézi, hogy mennyi fizetést kell adnia, nem az ár/teljesítményt)
bár most elgondolkodtam, hogy az általad vázoltak valami féle új trendet testesítenének-e meg (vagyis vastag bőr a munkáltató arcán, vékony pénztárca a munkavállaló zsebében), vagy csak nagyon rossz helyeken keresgélsz.. 180 bruttó az nevetségesen kevés. -
psybu
csendes tag
ha mondjuk nem ügyvezető igazgatónak vettek fel most embert, hanem a te beosztásoddal egyező kaliberű pozícióba, akkor kérjél emelést. nem?
arra ne várjál, hogy majd odamennek hozzád, hogy munkád elismeréséül ők kezdeményezzenek ezen a téren. ha rajtuk múlik, bizony ennyit fogsz keresni míg nyugdíjba nem mész!
komolyan nem értem, mindenki csak morogni tud, közben meg rovázik kiállni a saját érdekeiért, mert ''úristen, mi lenne, ha emelést kérnék''..
ha elszántan adod elő, akkor is ki lehet kalkulálni, hogy a helyedre valószínűleg fel kell venniük mást, annak nulla céges tapasztalata, stb, és egyáltalán nem lehetnek biztosak abban sem, hogy ugyanannyiért elvállalná. ez kétoldalú dolog, amennyire függ a munkáltatótól a munkavállaló, legalább annyira függ a munkáltató is a munkavállalótól. persze mindenki örül, mint majom a farkának, ha talál egy helyet, ahol hagyhatja, hogy majd kizsigereljék.
vadkapitalizmus, és elsősorban magunknak köszönhetjük.