- Fotók, videók mobillal
- Realme GT 2 - aláírjuk
- iPhone topik
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Óriás képernyővel futott be a Mi Max 3
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Garmin Instinct – küldetés teljesítve
- Samsung Galaxy S21 és S21+ - húszra akartak lapot húzni
- Féltucat régi Samsung kapott új One UI-t, köztük az A52s
- Mobvoi TicWatch Pro 5 Enduro - kitartás kartárs?
Hirdetés
-
Retro Kocka Kuckó 2024
lo Megint eltelt egy esztendő, ezért mögyünk retrokockulni Vásárhelyre! Gyere velünk gyereknapon!
-
Ismét mozgásban a Where Winds Meet
gp A kínai történelem és mitológia ihlette nyílt világú akció-RPG alkotás még mindig nem kapott megjelenési dátumot.
-
Friss GPU IP-ikkel is készült az ARM
ph Az új Immortalis dizájn elég jól skálázhatónak tűnik.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Madwe
nagyúr
Az 1-es példában a levont 25 euronyi adót a többi pontban nem vonták le, erre írtam, h ha vki mindenképp tőzsdében akarja tartani azt a pénzt, akkor a 2-3-4es esetben azt a le nem vont 25 euronyi pénzt befektetheti a tőzsdébe. Az, h egyébként jutányosabb áron kapná meg a cégtől, azt nem számoltam, hiszen az max a cégnek lenne jó, a 25 euronyi adóból amit levontak ugyanúgy 25 euronyi részvényt kap bárhol, s annyival kevesebb részvényt kap, mert annyit adózott. Nyilván kezelési ktsg meg egyebek azért felmerülhetnek...
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #17165 üzenetére
Akkor munkát se igazán szeretnél találni It-n belül a megkeresések 99%, legalábbis itthon onnan érkezik.
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #17167 üzenetére
Igen, nagyon pörög a recruiterkedés is. Nade, nem kell elolvasni a hülyeségeiket Egyébként engem pl ott találtak meg, igaz recruiterekkel ritkán próbálkoztam (pár nevesebb cég csak, s ők eleve nem itt kerestek, hanem én mentem oda) de bizony konkrét cégek hreseivel, merth ők is javarészt itt keresgélnek. S egyébként meg ahogy FLx írja, lehet aktívan a munka után is menni
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #17171 üzenetére
A nofluff azért érdekes, mert van range, de alig használják még, ahogy pl a dreamjo.bs se nagyon pörög, sőt amúgy a profession.hu se a linkedinhez képest.
-
Madwe
nagyúr
válasz bandus #17186 üzenetére
Igazából én abbahagytam az önyp-t még tavaly, támogatás ide vagy oda, nem éri meg sztem. Egyrészt miután gyk. nem tudod értelmesen kivenni elötte a pénzed, ezért szükség esetén eléggé pórul jársz, szemben egyéb opciókkal. Másrészt hozamot tekintve is azért általában jobb opciókat lehet találni. Harmadrészt a munkáltatói támogatás kérdés meddig marad, nomeg mi van ha munkahelyet váltasz s ott nem lesz ilyen opció, ergo ez az előny is kiesett (nálam egyébként pont ez be is jött, de már elötte leálltam vele, amikor a kormány csökkentette az adókedvezményeket rá)
Szóval az önyp csak akkor éri meg, ha a munkáltatód is fizeti, ami long term kérdéses lehet, meddig lesz rá támogatás, meddig lesz ilyen munkáltatód, cserébe nem annyira jó a hozama s idő elött nem nagyon tudsz hozzáférni.
-
Madwe
nagyúr
válasz bandus #17190 üzenetére
Nyilván nem akarja az ember elötte kivenni, s nyilván ha van jól látható egyéb megtakaritása is ami könnyebben törhető, akkor ez nem szempont. S most itt nem a szokásos legyen emergency saving mindenkinek 3-12 hónapra elegendő dologra gondolok, hanem egyéb nem várt jelentős kiadásokra, ami jobb esetben soha senkinek nem kell, de ki tudja?
Teszem azt hirtelen kell egészségügyi okokból kifolyólag belátható időn belül 5-10 millió műtétekre, kezelésre és társai.Igen, ha jól emlékszem a hozam 10 év után kivehető, azonban az alapja meg 20 év után, az adott befizetéshez képest. Azaz 20 év után a 20 évvel ezelötti havi befizetéseidhez juthatsz hozzá, amit 10 éve fizettél be, ahhoz bünti nélkül még 10 évet várnod kell, h annál is leperegjen.
Az a 20% támogatás pedig évi 150kig tart ha jól emlékszem, de ebbe beletartozik egy cosmó más is, azaz ha pl eü pt-t is használsz, akkor az. Persze ez nem rossz, s kb csak ez az egy nagy pozitívuma van, de azért szvsz sokkal több a negativuma, számomra. Mert mi van ha már munkáltató nem fizeti? Mi van ha az állami évi 150k megszűnik? Mi van ha elkezdik jobban adóztatni? Akkor gyk. ottmaradsz a 20 évig nem nyulhatsz hozzá résznél
Számomra egy MÁP+ egy bizonyos szintig felette meg ETF-ek sokkal jobban megérik, vmiért biztosabbnak is érzem, s sokkal likvidebb. 20 év nagy idő, akkor is ha nyugdíj megtakról van szó s nem akarsz hozzányúlni, menet közben lehet jobb néha belenyúlni mit hova fektet az ember.
Persze lehet önyp + máp+ + etfekre is apellálni, de részemről a 10mill máp+ba s felette etf a cél, ami így is idő azért mire kitermelem, nem akarom még önypvel tovább húzni. -
Madwe
nagyúr
válasz sarkanyolo2 #17194 üzenetére
Nálam 5% alatt van, mondjuk csalok mert saját hitelmentes lakás így ez csak a rezsi (amibe a kondibérlet meg bkv s egyéb fix havikat is beleszámolok) de mostanában tervezek feljebb lépni, önerő megvan, hitellel olyan max 20% az amit belőttem, s amugy is az sztem valahol az egészséges arány erre.
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
Lehet kevés .netes meló van, de h emberből mégkevesebb, az tuti. Fél éve vagyok egy jó nevű, jól fizető, jó life balanceos cégnél, gyk folyamatos recruitment van, 5-10 nyitott hely folyamatosan, s alig találni valakit. Ha tényleg olyan kevés lenne az állás, h vannak a jelentkezők ?
-
Madwe
nagyúr
válasz Resike #17318 üzenetére
De ezeknek a FIRE mozgalmaknak az alapja, h az infláció feletti hozamot nézed csak, s csak abból élsz, leegyszerűsítve. Az az 5% kamat az pont arra jó, h nagyjából 30-40 év múlva is annyit érjen az a 300 milla, mint amennyit ma ér.
Adalbert1 nem értem a kérdéseid. Az egész szubjektív, h kinek menniy az annyi havonta amivel megelégedne, vagy kinek mi a hobbija pl, amivel szívesen foglalkozna. S ha valóban hobbinak akarod, nem pedig megélhetésnek, akkor nme pár év megtakaritással kell nekivágni, hanem 20 évnyivel, alsóhangon. Már ha tényleg anyagilag függetlenül akardo csinálni, amikor nem a megélhetésed függ tőle.
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz axioma #17326 üzenetére
Én csak a FIRE dolgait írtam le, én nem tartom jónak. S az általában úgy indul, h lemondod még a netflixet is h spórolj a havi kiadásaidon, csapvizet iszol és nem jársz el sehova, de gyereket végképp nem vállalsz, s akkor esetleg "nyugdíjba" mehetsz 30-40 évesen Legalábbis a legalja ez, nyilván jobb keresettel esetleg néha már belefér a kimozdulás, esetleg a havi netflix számla, de gyereket tervezni FIRE-el az már egy olyan magas szint, amit itthon sztem kb alig valaki tud bevállalni.
Részemről én inkább gyerek párti vagyok
-
Madwe
nagyúr
válasz freaghill #17367 üzenetére
Ha automation testerként kódolnál, akkor egyéni szájíz kérdése, system engi vonal azért más, inkább sre, devops irányba mozognék onnan. Ha manual testerről van szó, akkor semmiképp, sőt ha manual testerek vannak még a cégnél, amúgy is add be a felmondásod s menj el normális helyre
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #17488 üzenetére
Mint alapito? Ehhez miert kell ertened? Arra ott lesznek a leadjeid megatobbi. Inkabb kapcsolati toke kell alapitashoz, h legyen toked, legalabb elindulni amig eladhato termeket csinalsz befektetoknek (nem kell piacon eladhatonak lennie meg, sot startupnak kb soha ) kell egy eladhato otlet, meg kapcsolati halo h a kezdeti embereket felvedd. Szvsz semmi koze nincs a programozashoz, tok mas skillek kellenek hozza, nyilvan alap it szemlelet es jartassag kell, ha itban felmerulo problemara keresi a valaszt a termek, de kb ennyi.
-
Madwe
nagyúr
válasz Mercutio_ #17510 üzenetére
Meg azért ez olyan enyhe túlzással, mintha a cikkíró akarna programozni, végülis hasonló toolokat használ, a word meg a wordpress wysiwyg-je az majdnem ugyanaz mint egy vs code pl. Ja, h az automata teszter kódot ír, az apróság, teszt az teszt, nem? azaz aki egyikhez értett tuti fog a másikhoz is ?
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #17547 üzenetére
Mert nem veszed fogyelembe, h pl az epitoipar is porog, ott is hiany van s oda se tud barki menni, csak mig itsnak szakmai szuro van az alkalmassagnal, addig ott pl monotonitas tures es fizikai munka mint szuro.
de ha nem erted, akkor menj sl targoncat vezetni vagy festeni. Jaa, h nem erdekel mem szeretned es nem birnad. Na tessek, meg is van az oka a hianynak s az araknak. -
Madwe
nagyúr
válasz szakika11 #17560 üzenetére
Nyilván, ezt kell mérlegelni mindig: aktuális helyeden ülve a piaci emelkedést nem tudja lekövetni a fizuemelésed, cserébe nem is érhet nagy meglepetés, míg váltásnál sok a rizikófaktor (munkatársak, munkaterhelés, konkrétan milyen munka, mentalitás stb)
Pusztán anyagi szempontból nem érdemes megközelíteni a munkát, soha, főleg egy már elégséges anyagi kereset mellett, szerintem.
Ugyanakkor tekintve a jelenlegi piaci helyzetet s a difit, én azért belevágnék a helyedbe, a tipikus 3 hónapos próbaidő alatt azért kiderül h bejön e, ha nem, akkor hamar tudsz mást találni manapság.
Azért elötte törekedj s akkor sokkal nyugodtabb lesz az egész hogy (ha még nem lenne valamiért) 3-4 hónapnyi MEGÉLHETÉSI tartalék felhalmozására (azaz ne 3-4 havi kereseted tedd félre, hanem 3-4 havi kiadásod) bár long term nem árt ha amúgy is van 6+ havid likvid részre ilyenekre de ez már másik topik lenne... -
Madwe
nagyúr
válasz instantwater #17776 üzenetére
Lehet én értek félre valamit s minden rosszindulat nélkül kérdezem, de a példád alapján nem te lépsz le max 2 év után, hanem téged baxnak ki 2 éven belül?
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz CyberPunk666 #17842 üzenetére
"Van bárki, aki bármennyi energiát is beleöl úgy, hogy még azt se tudja miről van szó?"
Megtudod a megbízót, böngésző megnyit, megbizo.com/jobs oldal megnyit, s gyk minden infot megtudtál, amit a fejvadász tud. Ok, egy céges mottót, kis háttérinfot még lehet h gyűjtened kell mellé, de az is hamar megvan...Egyszerűen ilyen a piac, az maga az értékes info, h ki s mit keres, ezért azt h ki nem szokás elárulni?
-
Madwe
nagyúr
válasz Zilliax #17861 üzenetére
És mennyi időd lenne megtanulni ezekre, mikortól kell már égetően a pénz? csakmert long term vmi programozói skill felszedése lenne a legjövedelmezőbb, ez kétségelen.
Angol nyelv mennyire megy? az sem árt mellé...
Itt jellemzően ITsok irogatnak, egyéb otthoni melóra félek nagyon sok - valós tapasztalattal rendelkező - komment nem fog jönni... -
Madwe
nagyúr
válasz instantwater #17864 üzenetére
Disclaimerig látom nem jutottál el a levélben
-
Madwe
nagyúr
válasz Ursache #17898 üzenetére
Ezzel nem értek egyet, nagyon beszűkült látókör vagy egyedi eset lehet akkor max ha ti nézitek csak. Mert még cégen belül is rengeteg csapatnak kell olvasnia a ti repotokat ha dependál rá + devops, infra részről is kell gyakran, eleve a code ownershipnek is gyengülnie kell az a tendencia. az ilyen insider poénokon kiégek, jellemzően nemzeti cégeknél van csak érdekes mód egyébként, nemzetközinél vhogy nem divat... legjobb mikor merger után a nyakatokba akad egy ilyen foshalmaz, ami tele van baxva teszem azt spanyol poénokkal...
Nyilván a másik irány meg jó lenne, ha esetleg tényleg vmi kontextust tennének oda, mert egyrészt lehet a devnek is jól jön, aki a saját kódját olvassa másfél év múlva, h mi is volt itt a történet, de h egy másik teamnek pláne nem devnek (aki ettől még kódot tud olvasni s írni is, de teszem azt az üzleti folyamatokkal miértekkel sokkal kevésbé van képben teszem azt egy user login követelmények esetén...) is megkönnyítené az életét az biztos.
s akkor el is érkeztünk oda, h ha feltételezed h a kommentek valid releváns tartalmakat hordoznak (végülis munkakód, nem 9gagre szánt screenshotról beszélünk) akkor feltételezed h a kommenteket elolvassa az, akinek foglalkoznia kell az adott résszel, de a másik idióta irreleváns fos poénjaival kell baxxa az idejét, mikor teszem azt prod issuet fixál...
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz Resike #18108 üzenetére
Nincs valami katás topik, ahova ezt át lehetne terelni? Már tényleg annyiszor előjött a téma mindenhonnan átrágva. Nemsokára jön majd a de a fenti linken talált felsorolásból elég 2-n megfelelni, majd arra egy tételes sorolás h ki milyen véleménye szerint miért nem felel meg ennek egy ott dolgozó, ezen agonizálás oda vissza, majd akkor végülis rájövünk h a törvény szar, de nem is a törvény szar, kommunista dolog adót fizetni és közügyekben részt venni, különben sincs közszolgáltatás, kórházak is h néznek már ki... majd 1 hét múlva mindenki elfelejti, s a következő hír bedobására hetek múlva kezdődik minden újra. Infinite loop...
-
Madwe
nagyúr
válasz gurabli #18145 üzenetére
Kezdeti kérdésed:
Kb 3 hónapig dolgozna egy munkán (projekten), így érdemes lenne 2 hónapra szüneteltetni az ev-t, a harmadikban, amikor le kell adni a munkát és számlát kiállítani, ismét beindítani. Ez működik így? Köszönet
Ez, ami kiverte a biztosítékot nálunk, teljesen jogosan. Persze mostmár kicsit máshogy fogalmazol valamiért de ez volt a kezdeti felvetés, fillérbaszás, mikor egy 3 havi megbízásnál már az amúgy is alacsony 150k adó helyett csak 50kt akarsz fizetni, vagy jól megfenyegeted a navot, h akkor usa-val elvégezteted. Ok
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz gurabli #18149 üzenetére
Ha egy év alatt végzi el a munkát kb, 3x 1 havi ütemben, akkor abban az 1-1 hónapban legyen aktív katás, s akkor részarányosan adj is neki vmennyi pénzt, hiszen ez amúgy is úgy reális? Vagy nem értem, mi az a nagy limit ami itt van... most akkor nem is az adó megfizetése a gond, hanem h az ember, aki katázna neked lusta ki be lépkedni? Vagy nem értem
-
Madwe
nagyúr
Én ebben elmondom mit nem értek: az összehasonlítás a ho és a benti meló között volt. Namármost ha te bent dolgozol, a gyerek (pláne a 2 éves) egyedül lenne otthon? Szerintem meg kellene azt valahogy oldani máshogy. Ebben az esetben ha ho-zol, miért ne oldhatnád meg ugyanúgy?
persze erre lehet azt mondani, hogy de ho alatt te tudsz rá vigyázni, de akkor az,h ez munka alatt bizonyos hátrányokkal jár, fogadjuk el s vegyük bele, hogy ez azért van, mert amúgy otthon vagy s megoldod ezt is te magad... -
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #18279 üzenetére
Mondjuk most egy ideig az az érzésem h nem nagyon lesznek linkedinen ilyen megkeresések...
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #18281 üzenetére
Én most pl csak 10 megkeresést kaptam a héten, elötte jellemzően heti 40-50 volt, amiből 1-2 talán még értékelhető is egyébként van jelenleg bárki, akinek van állása, de bármilyen megkeresést fontolóra venne? Hiányzik a francnak a próbaidő kivéve persze ha halálra itélt a jelenlegi állása az embernek... de azért nagyobb cégeknél első körben repülnek a próbaidősök, majd a sokszor irigyelt katások s egyéb közvetitőkön keresztüli emberek, jönnek az egyéb juttatások megvonása először, s csak ezek után a teljes munkaidős emberek nyírbálása általában, s addigra jobb esetben már vége a lefele menő spirálnak. Vagyhát én abban bízok
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #18307 üzenetére
Szerintem senki nem mondta, h átlagos, csak azt h elérhető?
-
Madwe
nagyúr
válasz section9 #18519 üzenetére
Én úgy látom ki lehet ebből is indulni, ha az itt megjelölt maxokat vesszük az átlagnak inkább (covid elött. Azóta passz). Bár itt ugye sok vidéki állás is szokott lenni, uh végülis lehet reális az h lentebb miket írnak, de h a max felett bőven van még szint pesten, az is biztos
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz Ironizer #18771 üzenetére
Ennyi. De egyébként se értem ezt az elefántcsonttorony szemléletet ITn belül. Igen, sok állás sok pénzt termel, így sokáig lehet tornászni felfele az árakat. Igen, jelenleg rengeteg rendes tudású dev kell s nincs annyi, ezért mennek fel az árak.
de egy boltvezető is rengeteg pénzt termel. S boltvezetőnek se jó bárki. S pláne ha lojalitást is nézünk, az végképp szűkiti a piacot munkaadó szempontjából.
én pl soha nem lennék jó pincér, boltvezető vagy ács. S attól még h pl a festők bére az elmúlt években szárnyalt, vagy épp a boltvezetőké, eszembe nem jutna váltani, ahogy sokaknak sem. Egyszerüen az is egy adottság, h ki mennyire jó boltvezető mint az h épp mennyire fekszik neki a programozás. De ezt sok kocka nem látja be, mert nem lehet könnyen gyakorlatban számot adni a tudásról, s nem egyszerüen bináris vagy összejön neki vagy nem a feladat, sokkal szubjektivebb s emberibb.
mondom ezt kocka it-sként, mielött vki[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz #37935104 #18897 üzenetére
Látom unatkozol. Meghoztad a kedvét az olvasóközönségnek h segítsen neked, hisz jó arcnak tűnsz, szerény vagy s nem személyeskedsz. Biztos tplongani fognak a segíteni akarók. Nyugtasson h te mindent jól csinálsz, ha valaki mégsem segítene, az a világ hibája, nem a tiéd.
-
Madwe
nagyúr
Azért azt érdemes belenézni, h az emberek jó része, aki katázik, feketézik, minimlbérre van manapság bejelentve vs egy teszem azt jól kereső rendesen bejelentett IT-s aki egy hónapban annyi járulékot fizet, mint más 1-2 év alatt, akkor ha 30 év múlva nem is ebből fogja beutazni a világot s nem a nyugdíjából fog elugrani a marsra a space-x rakétn, azért valszeg megélhetésre neki elég lehet, míg az elöbb említett embereknek semmire sem. Persze ha normális életmódot akar akkor az ember, akkor nem árt ha van rendesen nyugdíjmegtakarítása, mert államira nem érdemes számítani, ezt nem vitatom.
-
Madwe
nagyúr
Attól függ mikor vált az ember, frissen piacon keresve reális, régóta cégnél dolgozva nyilván le van maradva a piaco átlaghoz képest...
ody42: szerintem is érdemes a tetejét belőni. Egyébként én már keresés közben szóba se állok olyan helyekkel, ahol legalább egy bérsávot nem tudnak mondani, felesleges köröket nem fogok futni, annál drágább az időm + nem voltam soha rászorulva a váltásra. Nyilván ha valaki sürgősen keres valami helyet, mert kirúgták/asap fel akar mondani, akkor más a helyzet s nyitottabnak kell lenni. Azért ahol legalább piaci árakat adnak, ott ezt meg is szokták mondani, általában ott megy a susmus ahol az nincs meg, illetve így próbál alkalmazottan spórolni a cég, h mondjon ő először árat - ilyen mentalitásból megintcsak nem kérek, legyen tisztességes a bértárgyalás, ha van keretük, árulják el mi, büdzsébe belefér, mancika ne rajtam akarjon nyerészkedni, amiből neki sincs sok haszna, plusz lehet feleslegesen raboljuk egymás idejét azzal a fölösleges pár interjús körrel. Szerintem[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz szakika11 #19230 üzenetére
Le is írtad az egyik fő,okát a kiégésednek:
“tavasszal próbálkoztam vele, de a covid miatt úgy gondoltam jobb ha maradok a helyemen, nem tudni hogy melyik cég mikor tervez leépíteni és hát próbaidősként nem túl szerencsés egy leépítés alatt álló cégnél lenni..“
amint a gondolat felébred benned, h váltanál de mégis maradsz, akkor könnyen ilyen érzések ébrednek benned utána, ezen nem csodálkoznék. Szerintem első körben, ha amúgy megy a szakma s nagyjából élvezted is eddig, akkor egy munkahelyváltással próbálkozz majd, ne szakváltással egyből. Persze te érzed -
Madwe
nagyúr
válasz 30z.Samu #19360 üzenetére
Ha a rendszergazdai vonal érdekel, akkor elkezdenék pár vm-es, linuxos, cloudos, dockeres, ansible/puppet/chef/terraform-os iac-os képzést kezdésnek, mintsem egy mezei rendszergazdát (bár vm-es és linux alapok gondolom ott is lesznek...). Esetleg egy komolyabb aktív hálózat menedzsment építése felé, aminek az eleje gondolom vmi cisco ccna lehet? de erre nincs rálátásom. Nem kell képzésre várnod, sőt, csak netet ingyenes anyagokat használva mindent el tudsz sajátítani, max papirod nem lesz róla. De ha IT érdekel, s ez motivál, akkor ez eleve egy jó teszt, h magadtól mennyire találod meg az anyagokat online, mert az IT szakma 99%ban az erről szól, illetve a problémák felismeréséből s apró elemekre bontásából.
Egyébként ahogy fentebb is írták, ha csak a pénz motivál, más szakmával ami érdekel jobban jársz. Lehet ITben keresni, sokat is, de azt az utat ki kell taposni, tanulni, s 5-10 év múlva is fejlődni kell, ha nem akarsz beragadni, ami ha érdekel magától értetődő s amúgy is hozod magadtól, de ha csak az anyagiak motiválnak hamar kiégsz, mielött eleve igazán jól keresnél.
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #19453 üzenetére
+ a nemmondjukki járvány miatt jellemzően az alacsony keresetűek lettek munkanélküliek.
-
Madwe
nagyúr
Ez egy elég hibás hozzáállás. Én se gondolkozok sose azon, h idén nem veszem ki a szabijaimat s elkérem érte a pluszpénzt, pedig mint alkalmazott is megtehetném jelenlegi helyemen.
Az nem bevételkiesés, ha nem dolgozol, egyszerűen csak nem dolgozol s nem keresel pénzt. Élni kell, s azért dolgozni, nem pedig dolgozni s azért élni... -
Madwe
nagyúr
Mire elkezdtem összeszedni a gondolataim te már leírtad najó, késő van s hulla vagyok szóval valószínű így is zagyvaság lesz a következőeknek a zöme: kb olyasmit akartam volna még ehhez fűzni, h az nem egyértelmű teljesen, h mi dev s mi ops sokszor. Én is hasonló pozícióban vagyok mint te (devops csapat, cloud migráció stb) s itt is jellemzően ugye infrát szolgáltatunk, ami jellemzően valamennyire fejlesztés - legyen az terraform/ansible akármi vagy egy ci/cd template - de ugyanakkor üzemeltetés is (pl k8s update, linux update stb, ami valahol üzemeltetés, még ha automatizáltan s iac alapú is).
s devops csapatokon belül is, még akár egy adott csapaton belül is lehet olyan pozi, aki inkább a cgéen belüli devekhez van közelebb, van aki inkább fejleszti az infrát s van aki inkább csak üzemelteti, ezeknek végtelen variációjában (én pl egy devops csapatban vagyok devekhez közelebbi pozicíóban, de csomó csapattársam tőlük tük messze helyezkedik el, van amelyik főleg üzemeltet, van aki csak fejleszt, én valamilyen vegyesvágott vagyok ). S akkor még a dev teameken belüli, devopsosabb tudással rendelkező ember is valahol végülis devopsosabb dev aki az adott team igényeihez igazodva birizgálja a devops team által adott teszem azt ci template-eket, akinek értenie kell a konténerizációhoz, ci/cdhez ugyanúgy, s valamennyire az infrához is nagyvonalakban. Rosszabb esetben ez csak a team lead a csapaton belül, jobb esetben az egész team ért már ehhezs igen, nekem is azért tetszik mert iszonyat sokrétű s sokfelé lehet mozgolódni, kit épp mi érdekel, s gyk. napról napra, sőt percről percre lehet ugrálni a teendők tipusa között
[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #19647 üzenetére
egyrészt ha így áll mindenki hozzá, akkor ez nem változik. másrészt ahova olyan embereket keresnek, ott olyan emberekkel lesz tele a cég - még ha meg is hunyászkodik az ember s belemegy abba h olcsón eladja magát, biztos egy olyan helyre akar kerülni, ahol a legolcsóbb emberekkel töltötték fel a pozikat? részemről azok messziről kerülendőek, hacsak nem épp nincs állása valakinek s nagyon kell valami...
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #19651 üzenetére
Ha a piaci ár alatt ajánlanak vagy ha filléreskednek a bértárgyaláson, az sztem sokatmondó ha eleve nagy igénnyel érkezel, kapásból kiszűröd ezeket a cégeket (persze nem árt ehhez ha van valós értéked amit hozol )
-
Madwe
nagyúr
válasz GeeForGolf #19662 üzenetére
Én pl szóba se álltam azután olyanokkal, akik egy bérsávot nem közöltek a legelején a kérdésemre. Sokan nem tették, így jártak
Új hozzászólás Aktív témák
- Ej-Ha! Lenovo ThinkPad P53s Szép Home & Business Laptop -70% 15,6" i7-8665U 16/512 Quadro P520 2GB
- Új Lenovo ideapad 5 Pro Prémium Ultrabook 14" -30% Bivaly Ryzen 5 5600U 8GB 512GB 2,2K RADEON 2GB!!
- iPhone 13, 128GB, starlight, kártyafüggetlen, 88% akku
- Tyű-ha Lenovo Thinkpad T15 "Golyóálló" Üzleti Laptop 15,6" -50% i7-10510U 4Mag 32GB/512GB FHD IPS
- Új 2K AM5 Gamer PC R5 7600/RTX 3070 8Gb/2X8Gb 6000Mhz DDR5/500Gb SSD M2/700W 2Év gari
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen