- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- iPhone topik
- Samsung Galaxy Watch (Tizen és Wear OS) ingyenes számlapok, kupon kódok
- Netfone
- Poco X3 Pro - hardverfrissítés
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Mobil flották
- MG5 menetpróba
- Google Pixel 6/7/8 topik
Hirdetés
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
A Corsair égisze alá kerül a Fanatec
ph A szimulátorrajongók körében nem épp ismeretlen név követi a a Drop, az Elgato, az Origin PC és a SCUF Gaming által kitaposott ösvényt.
-
Bocsánatot kért az Apple, mert nagyon mellélőtt a legutóbbi reklámjával
it A kreativitás szimbólumait zúzták be egy iPad-reklámban, ez pedig hatalmas felháborodást okozott.
Új hozzászólás Aktív témák
-
veterán
válasz #16729600 #33546 üzenetére
Tarthatod aminek akarod, én mint mondtam, a saját (tudtommal európai) cégünk fluktuációjára látok rá (ráadásul néha nem csak európai szinten, látom ha egy olyan indiai vagy angol munkatárs megy el, akivel eddig tartottam a kapcsolatot, de pontos számaim nincsenek persze, mert a HR-esek ilyet nem adnak ki), illetve hallom haverjaimtól a saját munkahelyükről is a hasonlókat, és redditen is több mindenki megosztotta saját tapasztalatait, amit persze be is hazudhatott, de nincs okom feltételezni. Ha neked más a tapasztalatod, ennek örülök, de ez nem írja felül számomra az enyéimet A munkád leírásából merem feltételezni hogy egy relatíve kis, jól képzett csapatról van szó, nem egy, csak a mi irodánkban kb 100 fős csapattal (+ még vagy 60-80 pesten, globálisan pedig kb 4500 fős) cégről. De ezt csak feltételezem, nem tudhatom. Nálunk van kiírt vállalati kultúra (ahogy sok cégnél), és ugyan nem olyan mint pl a Morgan Stanley-nél fejlesztőnek lenni (juhhé, kéthetente pénteken nem kell öltönyzakót venni!), de vannak előírásaink, és alapvetően egy irodai munka, mint a többi, FinTech top 100-as cég jó részénél (mi a fintech listáján a top 20-ban vagyunk). Nem csinálunk gondot ha valakihez jön a kéményseprő valamikor és aznap otthonról dolgozna, vagy más hirtelen elfoglaltságból el kell mennie 1-2-3 órával korábban, sőt örülünk és gyógyulást kívánunk ha valaki betegen inkább nem terjeszti a betegséget benn, hanem szól hogy szarul van, és 1-2 napig otthon lábadozna, és otthonról dolgozna, de ezeket leszámítva azért be kell járnunk, mert megbeszélések vannak, vannak, nem csak előre kiírt hanem mondjuk pár fős ad-hoc architekturális dolgok, stb. Szerintem érezhető hogy ez a fajta munkakörnyezet más mint a tiéd, és talán közelebb áll a CIG-hez mint a tiéd. Mert ugyan van sok olyan munkahely, ahol otthonról lehet dolgozni, csak párszor kell kimenni valahova, és ilyen helyeken biztosan más a fluktuáció mértéke, de a munkák (még IT-ben sem) zöme nem ilyen.
[ Szerkesztve ]
Star Citizen FAQ http://starcitizen.hu/star-citizen-faq-az-ujaknak/ (Mielőtt kérdeznél)
Új hozzászólás Aktív témák
- MECHANIC PCB repair PAD - 2. generációs kialakítás
- DC csatlakozós ventilátor kábel - 1 utas vagy 3 utas változat
- ÚJ, bontatlan iPad PRO 13 (2024) M4 CHIP! 256GB WIFI asztrofekete, 1 év Apple garancia!
- Samsung Galaxy S22 Ultra 5G 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- HP Victus 16-r1019nt - ÚJ 16" FullHD IPS GAMER notebook - i7-14700HX, 32GB, RTX 4070
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen