- Az iPhone 15 frissítésgaranciát, a 16 szép rendereket kapott
- MIUI / HyperOS topik
- Google Pixel topik
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Xiaomi Mi 11 Ultra - Circus Maximus
- KuKirin G4 - a sebesség ára
- Az Apple is mesterséges intelligenciával turbózza fel a teljes kínálatot
- Okosóra és okoskiegészítő topik
Hirdetés
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
-
Atlasszal készül a HMD a középkategóriába
ma Alulról építkezik újra a finn márka, a HMD Atlas már 5G modemmel érkezik.
-
Computex 2024: újfajta tápdizájn a Lian Li boszorkánykonyhájáról
ph Az L alakú Edge széria három kapacitással közeleg, és a legszerényebb variánsa kap egy picit olcsóbb kiadást, ami levehető mesh hálóval jön.
Új hozzászólás Aktív témák
-
carapace
csendes tag
válasz Dare2Live #36520 üzenetére
Ha megvan a két ledolgozott éved, akkor már két év a munkanélküli, alapesetben 70%, ha van gyerek, akkor 80. Tényleg vannak ingyenképzések, de ITsként inkább békénhagynak, mondván, fókuszálj inkább az állskeresésre, 2-3 hónap alatt úgyis találsz valamit.
Ami a gyereket illeti, az meg úgy néz ki, hogy egykeresős családmodell van, a bölcsi tényleg cseszett drága (2-3k CHF/hó) de ha az anyuka otthon marad, úgyis mindegy. A fő költség itt az lesz, hogy kénytelen vagy nagyobb lakásba költözni.
Úgy összességében véve nálunk úgy ment a dolog, hogy mire lett gyerek, addigra felment a fizum annyival, hogy simán kikompenzáltuk a dolgot, a 3-4k CHF megtakarítás ami korábban jellemző volt az nagyjából megmaradt.
Ha a gyerek eléri az ovis kort, akkor a nő meg elmehet 50%-ban melózni, ami a fentieket meg fogja dobi 2-3k CHF-el, szóval elég jókat lehet szakítani ott családosként is. -
carapace
csendes tag
BA / PO vonal nagy általánosságban rettenetesen alul van fizetve Magyarországon, ez már akkor is így volt, amikor még nem volt kaka a piac, szerintem ha valaki pénzügy / bank vonalon akar BA karriert csinálni, akkor egyértelműen külföldre érdemes menni. Az államkincstárat meg senkinek nem javaslom, egy ismerős dolgozott ott, úgy hogy előtte 30+ éve volt már a közszférában vezetőként, úgy bántak velük kb mint a kutyákkal, rengeteg túlóra, szarakodás a szabadságokkal, ja plusz szerintem itt még a közalkalmazotti bértábla is látszik, szóval még a 800-900 is túlzó.
-
carapace
csendes tag
Volt egy projektem Svájcban, ahol a team összes tagja svájci volt, leszámítva engem, és a teamfőnököt, aki német. Mindig elkezdett hőzöngeni, ha valamelyik meetingen a svájciak megfeledkeztek magukról, és svájciul karattyoltak, hogy de hát értsék már meg, ezt a magyar kollega nem érti.
Szerintem ő se értette, de így kényelmes volt neki, hogy rám foghatta (Nagyon durva hely volt egyébként, a teljes részlegen volt kb 30 kollega, abból én voltam az egyetlen akinek nem német / svájci német volt az anyanyelve élmény volt)
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz Revolit #36876 üzenetére
Ez elég nehéz ügy, az a baj, hogy a kiszámolós pasasnak igaza van abban, hogy a fizuval együtt a költségeid is nőnek, de mondjuk nálunk ez nem azért van mert Balira járunk nyaralni, hanem szimplán azért, mert mondjuk magánoviba jár a lányom, vagy nekem viszonylag rendszeresen kell járnom egy elég speciális orvosi kontrollra, ami medicoverben nem elérhető és magánban 30k, szóval ilyenek után marad olyan havi 1 millió.
Most azon gondolkozom hogy mi legyen ha a kiscsaj iskolás lesz. A városban ahol élünk értékelhető magánsuli nincs, fel kéne menni Bp-re, na most ha ott egy ugyanolyan szinvonalú lakást akarok venni mint ahol most élek (vidéki nagyváros) az olyan 300 millió.... havi 1 millából ennyit a büdös életben nem termelsz ki. Szóval most valszeg az lesz, hogy amint a lányom hat éves lesz, vissza külföldre.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
Sokkal szociálisabb társadalmak ezek, ami abban csapódik le, hogy a jól keresők hülyére vannak adóztatva, az alacsonyabban kvalifikált rétegek meg sokkal jobban megélnek.
Most volt pár megkeresésem Beneluxból, az volt a közös bennük, hogy egyik se érte el a jelenlegi, magyar fizetésemet...IT szempontból szerintem felejtős. Németország vagy a Ausztria meg pláne. -
carapace
csendes tag
Ahol szerintem nagy difi van, az a Tier3 kategória innen:
https://blog.pragmaticengineer.com/software-engineering-salaries-in-the-netherlands-and-europe/
Merthogy ilyen cégek Magyarországon szerintem nincsenek, nyugaton meg igen. Bár hogy a trivialitásoktól (Google, Amazon és társai) eltekintve, hogy lehet megtalálni őket, az továbbra is rejtély számomra.
-
carapace
csendes tag
Nem feltétlenül, van pl egy ismerősöm, aki egy kisebb szoftvermultinál melózott, aztán egyszer gondolt egyet, jelentkezett egy Google állásra Zürichben, és fel is vették. Marha jó fejlesztő amúgy, de szerintem a linkedinje alapján a büdös életben nem vadászták volna le.
Jó, olyan ismerősöm is van, aki megnyert valami egyetemi programozóversenyt, azóta Seattle-ben dolgozik, és Bill Gates-el vannak közös fotói a facebookon, de azért az ilyen viszonylag ritkább.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
válasz travix #36984 üzenetére
Egyszer még olyan 2007-8 körül felhívott egy fejvadász csaj, hogy van valami multis ügyfele, aki keres BA-t, na jó, gondoltam szondázzuk a piacon, felutaztam Budapestre beszélni vele, hát kiderült, hogy a multis ügyfél kb 10%-kal többet fizetne többet mint az akkori pécsi munkahelyem, mondtam neki, hogy bocs, de így nem érdekel.
Másnap felhívott az egyik kolleginája, hogy azonnal írjak egy motivációs levelet, hogy miért szeretnék az ügyfelüknél dolgozni. Mondtam hogy nem szeretnék. Erre értetlenkedett, hogy de hát van gyümölcsnap is....Most azóta se tudom, hogy mit vártak volna a levélbe, hogy "Szeretnék önöknél dolgozni, mert van gyümölcsnap?"... -
carapace
csendes tag
válasz section9 #37042 üzenetére
Az indiaiaknak sokszor olyan a munkaszerződésük, hogy beleírják az amerikai idő szerinti munkarendet, de valahogy ott ebből soha nincs probléma.
Engem úgy egy éve megtalált egy outsource cég, hogy keresnek embert a Bp-i, irodába, New York time szerint kell dolgozni, és 0 home office. Őszintén nem tudom, hogy van e olyan senior magyarországon aki ezt bevállalná. Szerintem nincs.
-
carapace
csendes tag
válasz D1Rect #37048 üzenetére
Egyszer még Svájcban (ugye még a covid előtt amikor mindennap be kellett járni) az egyik pasas szervezett reggel 8ra meetinget. Mindenki anyázott, de bementünk 8ra, hát a szervező nem jött. Felhívtuk, kiderült, hogy elfelejtette, és akkor kelt fel...
Aztán olyan is volt, hogy a UBSes Product owner rámförmedt, hogy azonnal szervezzek meetinget XY-nal. Mivel három különböző irodában voltunk elszórva a városban, megcsináltam online-ra, erre jön a PO ordítozva leb*szni, hogy hát én hogy képzelem, ez egy kritikus meeting, csak személyesen lehet, keressek tárgyalót. Jó, kerestem, marha nehéz volt, mert tele volt az összes. Végül valami idióta időpontra, este 7kor sikerült. Benn is maradtam szépen addig. Erre a meeting előtt felhív a majom, hogy hát megfájdult a lába, inkább nem jönne át ide, legyen mégis online... -
carapace
csendes tag
válasz Drizzt #37091 üzenetére
Hát én most 2.9et kapok, és mondjuk PO vagyok nem dev, de a szitu szvsz nagyjából ugyanaz, ami megkeresések jöttek linkedinen azok szinte mind ilyen 1.5-2 sávban szórtak, pedig egész jó cégek is voltak közöttük, ilyen product management lead meg hasonló pozikkal.
Szóval ha most kirúgnának, még azzal is gondom lenne, hogy ezt a mostani szintet hozzam. De egyébként ha mégis van ilyen pozi valahol, nem lehetetlen bekerülni, mi pl most építünk egy csapatot Magyarországon, fel is vettünk egy lead architectet, mondjuk nem tudom ő mennyit keres, de szerintem hasonló szint mint én.Ahogy egyébként én látom, az ilyen magasabb fizus pozik jellemzően kisebb multicégeknél vannak, akik nem a költségek miatt jönnek Mo-ra, hanem speciálisan a talenteket keresik. A nagy multik a costra mennek rá, szóval ott ilyet már csak management szinten fogsz találni. A kicsikkel viszont az a gond, hogy marhára el vannak dugva, pl arról a cégről, ahol most dolgozom, soha a büdös életben nem hallottam mielőtt belefutottam a linkedinen a hirdetésükbe, de azt kikukázni se volt triviális, mert nagyon el volt dugva. Jellemző, hogy velem együtt 4 másik pályázó volt csak, ezzel egyidőben az Interactive brokersnek volt egy hasonló állása meghirdetve, na ott meg 110. (pedig messze nem fizettek volna ennyit.) Valószínűleg az is benne van ebben egyébként hogy ezekre a pozikra már direktben fejvadászokat engednek rá, sokszor nem is nagyon vannak meghirdetve.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
A 3 millió egyébként azért is felső határ, mert ennél többet általában Ny-Europában se fizetnek. Ez ugye évi kb 90k eur, na most engem mostanában főleg a benelux országokból szoktak megtalálni ilyen 80-90es állásokkal, de pl Ausztria meg Németország nagy átlagban ennél rosszabb.
-
carapace
csendes tag
válasz Revolit #37103 üzenetére
Én is úgy érzem, hogy ez nálam is teljesen kizárható. Engem még a domain is bekorlátoz, és egyszerűen ami a piacon van a közelében sincs a mostaninak. Most úgy vagyok vele, hogy ha innen elmegyek egyszer, megpróbálom megint Svájcot, más ugrási lehetőséget nem nagyon látok.
-
carapace
csendes tag
válasz dellfanboy #37143 üzenetére
De van. Van pár niche terület, ahol nagyon komoly domain tudás koncentrálódik Magyarországon.
-
carapace
csendes tag
válasz hdanesz #37308 üzenetére
Pontosan ezt kell mondani. Nekem most volt egy megkeresésem, a recruiter írt rám linkedinen, aztán fel is hívott, kérdezi miért szeretnék váltani.Mondtam, hogy hát ti kerestetek meg, én meg minden érdekes lehetőséget meghallgatok. Nagyon szépen megköszönte, mondta, hogy jó ilyen nyitott emberekkel beszélni.
-
carapace
csendes tag
válasz section9 #37311 üzenetére
Ezért mondtam, hogy azt ami érdekes. A mostani munkahelyem pl tök jó, a domain lehetne izgalmasabb is, de jól elvagyok. Ha most pl megkeresnének egy client onboarding vagy lakossági hitel stb jellegű dögunalommal, azt nyilván elhajtanám, de mondjuk egy Algorithmic trading-re vagy Market risk-re simán nyitott lennék.
És hát itt a másik szempont, amit a többiek már említettek. Még Svájcban volt, hogy egyszer felhívott egy magyar recruiter csaj, aki az egyik ottani banknak keresett embert. Mondja, hogy ilyen meg olyan projekt. Mondom, köszi, de hát jól elvagyok a mostani helyemen. De hogy napi 1000et fizetnének. Ja, úgy már érdekelt (Aztán végül nem kaptam meg sajnos, de érdekes interjúk voltak )
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Politika
- Milyen SSD-t vegyek?
- Skoda, VW, Audi, Seat topik
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- Ford topik
- Távol-keleti webshopok OFF topikja (játékok, kuponok, stb.)
- Autóápolás, karbantartás, fényezés
- Viber: ingyen telefonálás a mobilodon
- Ubisoft Forward 2024 - Az összes bejelentés egy helyen
- További aktív témák...
- Xiaomi Mi 12 új készülék, teljesen hibátlan
- iPhone 13 Mini Starligt 128GB Független Garancia+Biztositás Fix ár
- KERESEK Noctua / másféle halk 40 mm x 20 mm ventillátort.
- DELL PRECISION 5820 workstation , 950W táp , NVME flexbay , I7-9700-nál erősebb - HETI AKCIO :)
- Új bontatlan 32GB DDR4 gyári sodimm ram modulok! 2666Mhz
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen