- iPhone topik
- Vodafone mobilszolgáltatások
- Telekom mobilszolgáltatások
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Eleglide C1 - a középérték
- Milyen okostelefont vegyek?
- Android szakmai topik
- DIGI Mobil
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
Hirdetés
-
Két Zen 5-ös dizájnjának mintáit is szállítja már az AMD
ph A szerverpiacra szánt Turin platform, illetve a mobil szintre nevező Strix Point érhető el a főbb partnerek számára.
-
Snapdragon 8-as szériával várhatók a Honor 200-ak?
ma A Honor 200 állítólag a 8s Gen 3-at, a 200 Pro változat pedig a 8 Gen 3-at használja majd.
-
Nyár végén jön az idei THQ Nordic Digital Showcase
gp Az új bejelentések mellett újabb részleteket kapunk a Gothic Remake-ről és a Titan Quest II-ről is.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Directors
senior tag
válasz Directors #2050 üzenetére
Egyébként a munkavégzés helye az Kecskemét lenne(gondolom). Az interjú is Kecskeméten lesz. Valahogy szerintetek nem lehet ledumálni,hogy Szolnokra kelljen menni interjúra?
Jóval költséghatékonyabb lenne. Persze ha nem lehet azt is megértem.Meg tavaly év vége felé jelentkeztem én erre az állásra de semmi visszajelzés nem volt.
Most pedig újból jelentkeztem de már egy javított önéletrajzzal.
Egyáltalán tudom,hogy melyik tetszett nekik?
Vigyek magammal kinyomtatott önéletrajzot? Vagy lesz náluk majd?[ Szerkesztve ]
A hamis barátok olyanok, mint az árnyékunk: miközben sétálunk a napsütésben, szorosan velünk tartanak, de azonnal elhagynak, amikor árnyékba érünk.
-
Mawyx
senior tag
válasz Directors #2054 üzenetére
Mondjuk azt azért csak meg kéne kérdezni hol lesz az interjú
(#2056) Directors: egy kérdést szerintem megér, hogy látod van máshol is irodájuk és lehetne-e oda menni. Ez még nem a cég, hanem csak a közvetítős előinterjú.
[ Szerkesztve ]
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
Directors
senior tag
Kecskeméten lesz az interjú. Azt mondták.
Egyébként van egy olyan érzésem,hogy nem a jelentkezésemre reagáltak.Csak mert kb 3 napja regisztráltam be magam és most a hölgy nem azt mondta,hogy érdekli-e még a megpályázott pozíció hanem mondta,hogy lenne egy villanyszerelői pozíció és érdekli-e önt.
[ Szerkesztve ]
A hamis barátok olyanok, mint az árnyékunk: miközben sétálunk a napsütésben, szorosan velünk tartanak, de azonnal elhagynak, amikor árnyékba érünk.
-
F34R
nagyúr
Valaki nem tud Heves Megye-ben olyan gyaregyseget ami mostanaban hirdet felvetelt?
Lehet tobb ceg is akar PM-be. -
Phvhun
őstag
Február 19-20 között lesz az Óbudai Egyetem Állásbörzéje.
Aki műszaki területen keres állást, az mindenképp nézzen utána és jöjjön el.
http://allasborze.uni-obuda.hu/ -
Tv
senior tag
Sziasztok
Nem vagyok álláskereső van munkahelyem, nem is akarok váltani, csupán érdeklődnék egy kérdésben. Sokat hallani az utóbbi időben, hogy HR-esek már akár egy E-mail cím alapján is döntenek egy munkavállaló komoly/komolytalanságáről. Ha valaki jártas ebben, pár dolgot leírhatna, hogy mi esetleg ami nyerő/nem nyerő.
Például születési évet tartalmazza-e a cím (elég gyakori dolog), vagy ha foglalt a neve (mint azonosító) az embernek pl. a gmail-nél, akkor milyen egyéb kiegészítést tennétek mellé, mi nem idétlen. Nem is konkrétan álláskeresésre gondolok, hanem ha bármilyen hivatalos ügyet e-mail-ban intéz az ember. -
Jhonny06
veterán
A Google Mail határeset, de ha olyan jellegű a szakmád, akkor esetleg csinálhatsz magadnak egy portfóliót, regiszrálsz domain-t a saját neveddel, ahhoz járni fog e-mail cím is, az már a komolyabb kategória. Esetleg valami T-Online-os (Home), de semmiképp ne ilyen citromail, freemail.
Egyébként a munka komolyságától függ és azt se hiszem, hogy valakit emiatt ne vennének fel, de azért nem árt odafigyelni a részletekre. Nem vagyok HR-es, de ezt még így magánemberként is megmondom, hogy igen, mérföldekkel jobban mutat egy saját domain, mint bármi más.
Olyan szolgáltatót kell keresni, ahol még nem foglalt a neved, de szerintem semmi egyéb ne legyen a címben. A születési év, egyéb hülye nicknevek a lehető leggázabb kategória, akkor már inkább egy sima citromail-es cím, ha ott szabad a neved.
[ Szerkesztve ]
-
PazsitZ
addikt
Kétlem, hogy nagyon túl kellene misztifikálni a dolgot.
Keresztnév - vezetéknév mondjuk sima alap.
Ha kell (már foglalt) raksz mögé mondjuk valamilyen számot (születési év vagy hónap-nap, bármi, ami tetszik), ez még szerintem egyáltalán nem probléma, főként érhető egy gyakori név esetén.
Ez szerintem így teljesen jó.Nyílván a pussymagnet@, badassmotherfucker@ és egyéb kreatív társai nem javasoltak.
Ezen túl mondjuk jobban preferált egy gmail/yahoo/hotmail, mint egy köztudottan megbízhatatlan pl. citromail.
Persze jól mutathat az előttem említett saját domainhez tartozó email is.[ Szerkesztve ]
- http://pazsitz.hu -
-
-
Mercutio_
félisten
válasz Jhonny06 #2061 üzenetére
Mielőtt félrevinnénk szegény kérdezőt jelezzük már, hogy saját domain-nek legfeljebb IT-s szakembernél, netes médiában dolgozónál van értelme, egyébként egy mérnök, vagy egy CNC-s szaki keresésénél pont lesz*rják, hogy a neve van a kukac után is.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
Jhonny06
veterán
válasz Mercutio_ #2066 üzenetére
Igen, ezért is írtam, hogy állásfüggő. A kolléga nem igazán fejtette ki, hogy milyen munkakör, bár gondolom ahol HR-es van, ott azért valószínűleg nem mosogatásról van szó. Én mindenképp csinálnék, pont azért, mert sose lehet tudni, hogy éppen mi dönt a kiválasztásnál. És évi párezres költségről beszélünk.
[ Szerkesztve ]
-
peterszky
őstag
válasz PazsitZ #2067 üzenetére
Manapság szerintem már elég közismert, de ennyi elég is, ez nagyon off meg kényes téma, talán kár is volt felhoznom.
De hogy legyen is valami értelmes tartalom, ne csak szemeteljek. Régóta olvasom a topikot, most leírnám a saját történetemet.
Még a gimnázium alatt jött a nagy kérdés a hogyan továbbról, a matekot szerettem, így annak néztem utána, hogy ilyen irányban mi az, ami érdekelhetne, így végül az ELTE Informatikai Karára jelentkeztem programtervező informatikus képzésre (kb. nulla programozási ismeretekkel). Negatív pont, hogy az évfolyamomnak nem volt kötelező gyakorlat előírva és mint tudjuk, lustaság fél egészség... Egyszer elmentem az FHB Bankhoz egy három hetes programra, de a második hét után otthagytam, mivel egyáltalán nem foglalkoztak velem, kaptam egy IBM refereniciakönyvet, hogy olvasd, aztán hajrá.
Sajnos a tanulmányokkal kicsit megcsúsztam, de szerencsére nem adtam fel (pedig volt egy-két olyan pont, ahol elgondolkoztam rajta), így eljutottam a keressünk témát a diplomamunkához pontig. Abban biztos voltam, hogy nem akarok oktató által kiadottat, mert azok annyit is érnek, így a való életbeli problémák keresése felé indultam el. Itt futottam bele az olykor nagyon hangoztatott "itthon csak ismerőssel lehet" dologba, kérem szépen, ez azért nem így van. Egy nemzetközileg igen elismert adatmentő vállalat tulajdonosához volt közvetlen link, ahol várják is a végzős hallgatókat, na itt konkrétan nem is reagáltak a HR felől (én meg nem erőltettem, mert nem szeretem az ilyen nyugi, majd betolunk oda dolgot). Ezután BME állásbörze, direkt mindenhol rákérdezés a témavezetésre és mellette a munkára is. Kb. tíz helyre leadtam az önéletrajzomat és vártam a "sültgalambot".
Visszajelzés sehonnan nem érkezett egyelőre, én pedig kaptam egy email címet egy cégvezetőhöz, ahol elvileg szívesen fogadnának. Másnap írtam neki egy emailt, öt perc múlva felhívott telefonon, hogy ha ráérek, akkor aznap várnának egy beszélgetésre, természetesen ráértem Bementem, egy pár percet beszélgettünk, hogy kb. mit hozok az oktatásból (címszavakban), milyen témában tudnának elhelyezni, valamint persze azt, hogy egyelőre ez "robot" lenne, de ha tényleg hasznukra leszek, akkor anyagi elismerés is lesz. Mivel ekkor a határidők is egyre közelebb voltak és kb. mindegy, hogy itthon vagy ott ülök "ingyé", így vállaltam, másnap kezdtem is.
Nagyjából egy fél évet voltam ilyen helyzetben, elkészült a szakdolgozatom. Egy-két jelet észleltem, hogy esetleg ott tartanának. Az állásbörze után két hónappal egy helyről felhívtak, hogy aktuális-e még, azt lemondtam, meg egy helyre hívtak volna tesztre, azt is kihagytam. Szerintem márciusban "dőlt" el a sorsom, az egyik srác, aki abban a projektben dolgozott, amiből nekem összejött a szakdolgozatom, kilépett. Ezután volt egy beszélgetés, ahol elmondták, hogy elégedettek a hozzáállásommal és azzal, ahogy beletanultam egy-két dologba és szeretnék, ha legalább júliusig maradnék, természetesen már alkalmazottként (azaz alvállalkozóként). Mivel nagyon jól éreztem magam és úgy érzem, hogy be is illeszkedtem, valamint a munka is érdekes, ezért nem volt kérdéses, hogy elfogadom-e az ajánlatot.
Mint a linkből már láthattátok, pénzügyi terület, azon belül is a bankszektor. Az egyik nagyobb itthon is megtalálható pénzintézetnek dolgozunk, feladatkör: fejlesztés/tesztelés/hibakeresés (C++, SQL, PL/SQL, Java, Oracle Forms & Reports), support, tervezés.
Ami miatt szüleimnek nagyon hálás vagyok, hogy olyan feltételeket teremtettek eddigi életük során, hogy "megengedhettem" magamnak azt az ingyen fél évet, ami a szakdolgozat elkészültéig kellett, a nyáron természetesen sikeresen államvizsgáztam is.
Ami talán kicsit tanulság, hogy viszonylag "átlagként" (az egyetemen nagyjából annak gondoltam magam) is szinte csak rajtunk múlik, mit érünk el, ha jó a hozzáállásunk és azért van egy kis sütnivalónk, akkor elérhetünk sok mindent.
What else you gonna do on a Saturday?
-
kovsol
titán
Tudja valaki mire lehet számítani Lufthansanál első körben miután behívtak? HR -es hölgy azt mondta, hogy fél órás lesz csak, szóval ez alatt túl sok tesztet nem töltethetnek ki velem. Azt mondta angol elbeszélgetés mindenképp lesz. Erre jelentkeztem amúgy.
May the Force be with you!
-
j0k3r!
senior tag
hello!
oneletrajz iras elott gondoltam itt is korbekerdezek par dolgot:
- milyen formatumban erdemes(ebb) elkuldozgetni? (docx, pdf, stb.)
- palyakezdo leven, gyakorlatilag itthoni hobby projecteken kivul nincs sok referenciam. ilyenkor mit erdemes kiemelni? esetleg a felsooktatasban tanult dolgokat?
- esetleg van-e valami, amire kulon erdemes odafigyelni, megemliteni?a palyazando allas webfejlesztoi munka volna, remenyeim szerint asp.net-ben.
elore is koszonom szepen a valaszt.
some men just wanna watch the world burn...
-
bambano
titán
ha fejvadászhoz vagy közvetítőhöz küldöd, akkor docban (nem docx és nem pdf), mert a fejvadász ki fogja szedni belőle az elérhetőségeidet, mielőtt továbbküldi (hogy a munkaadó ne tudjon téged megkeresni az ő kikerülésével).
ha közvetlenül céghez, akkor lehet pdf is. azt érdemes lenne megtudni valahogy, hogy melyik önéletrajz formátumot preferálják, a fejvadászok zöme az amcsit, annak ellenére, hogy van rá hivatalos szabvány, europass néven. ha ráérsz, csináld meg mind a kettőt. az amcsi/hagyományos az eddigi tapasztalatokat domborítja, az eddigi karrierrel, az europass a képességeket, mit tanultál az eddigi karriereden és ezzel mire vagy képes.
pályakezdőként nem tudsz munkatapasztalatot kiemelni, hacsak nem volt a tantervben kötelező üzemi gyakorlat. maradnak a releváns hobbi projektek. a tanulmányoknak nyilván benne kell lenni. ha a hobbi projekted elérhető a neten, akkor érdemes berakni referenciának.
a privát magánvéleményem az, hogy nagyjából teljesen mindegy, mit írsz, soha nem fogod kitalálni előre, hogy az adott hr-esnek aznap, amikor a kezébe veszi a papírodat, éppen mi a hasfájása. következmény: a sok karrierportálon meg álláskeresőn tolt "okosságok" sz.t sem értnek a valós életben.
gondot szokott okozni:
- ha távol laksz. lakcímet muszáj írni bele, de ha nem ugyanott vagy, ahol a leendő munka, akkor hangsúlyozni kell, hogy hajlandó vagy költözni
- túl fiatal/öreg, stb. vagy. ezért nem feltétlenül kell születési dátumot írni, más kérdés, hogy pályakezdőként az oktatásod dátumai alapján azért ki lehet találni, hogy mennyi az annyi
- gyerek: akár törvénytelen, akár nem, nőknél szokták bolygatni a kérdést. tehát a gyerekvállalást, családalapítást a tervek között távolinak kell feltüntetni
- én szoktam hangsúlyozni, hogy nem cigizek.
- szerintem nem kell fénykép, bár sok pályázat megköveteli. majd eldöntöd, hogy raksz-e bele, de ha igen, az minőségi igazolványkép jellegű legyen.szerintem a legfontosabb megszívlelendő tanács: hibátlan helyesírás. mégegyszer: HIBÁTLAN helyesírás.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
j0k3r!
senior tag
válasz bambano #2074 üzenetére
koszonom szepen a valaszod. pontosan ilyenekre gondoltam, mint peldaul ez a "koltozesi hajlandosag". pest megyeben lakom, viszont budapest a cel. teljesen igazad van, hogy ok honnan tudhatnak, hogy en fel szeretnek koltozni pestre, ha nem irom bele.
termeszetesen a tobbi dolgot is megfogadom, a helyesirassal kapcsolatos reszben is teljesen egyetertunk. olvastam mar cv-t, amiben volt hiba (akar typo), es ilyenkor valahogy fejben az ember mar elrakja magaban, hogy meg erre is keptelen valaki, hogy azt a par sort normalisan leirja.
ha van valakinek meg ilyen tippje, akkor johetnek meg
some men just wanna watch the world burn...
-
kispéé
aktív tag
válasz bambano #2077 üzenetére
I see.
Amit egyébként leírtál pár hsz-szel visszább a HR-esekről teljesen igaz, legtöbbször egy teljesen alkalmatlan fiatal csajszit raknak ebbe a pozícióba és fingja sincs semmiféle műszaki dolgokról (mint pl. az én esetemben a gépészetről) és csak a papírok alapján szűri le, hogy én mennyire vagyok szar ember, hiába küldözgetem a CV-met még fel sem hívnak. Pedig én úgy érzem helyt tudnék állni kezdőmérnökként. Ki kell nyalnom a s**gét mindenféle bullshit motivációs levéllel hogy egyáltalán méltóztatna felhívni... -
bambano
titán
amely motivációs levél egyébként nem ér semmit. régen ezt kísérő levélnek hívták és arra használták, hogy olyan nagy cégeknél, ahol egy postabontó volt, tudja a dolgozó, hogy a beérkezett levelet hova kell házon belül továbbítani. ezt egyébként szépen leírják a Jótanácsok internyúzóktól c. könyvben, érdemes elolvasni.
én akkor adtam fel minden reményemet, amikor a hr-es ott helyben az interjún megcsinálta a horoszkópomat és ez alapján döntött, hogy nem felelek meg.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
amargo
addikt
válasz Jhonny06 #2080 üzenetére
Cserébe, amikor megkérdezik, hogy meséljek az eddigi munkáimról, a rám szánt idő 90%-át elnyomjuk, aminek az eredménye csak annyi, hogy felírja a címszavakat.
Ezért nem értem, hogy hr-nek miért kell elmondanom, mert számára nem hiszem, hogy információ lenne.. helyette inkább egy kompetens személlyel is megbeszélhetném ezeket.“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
nagyúr
válasz Jhonny06 #2080 üzenetére
Nem feltetlen. A HR-en atjutni kell, nem megfelelni nekik. En eleg sokat interjuztattam, szerencsere jo HR volt elottunk -- az o dolguk nem elsosorban az, hogy eldontsek, ki a jo szakember, hanem az, hogy ki nem. Tehat szurnek, nem kivalasztanak (idealis esetben). A kivalasztas a cegnel dolgozo szakemberek dolga.
while (!sleep) sheep++;
-
bambano
titán
ideális esetben a hr nem szakemberséget szűr, hanem azt, hogy emberileg ki alkalmas oda és ki nem. szakemberséget max. az objektíven eldönthető dolgok szintjén szűr (kell diploma, van-e neki vagy nincs, x év gyakorlat kell, megvan-e, stb).
egy igazi jó hr-es két perc alatt kibogozza a testbeszédedet, további 1 perc múlva már tudni fogja, hogy hol kamuztál az önéletrajzodban, milyen ember vagy, stb. a többi csak időtöltés. persze igazi jó hr-es ritka, mint a fehér holló.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
-
kispéé
aktív tag
Elméletben így működik igen. De gyakorlatilag hülyeség az egész, a szűrést egy szakember is el tudná végezni ha akarná, sőt, ő talán jobban tudná, hogy mire kell figyelni, hangsúlyozom, a műszaki,mérnöki oldalról beszélek. Itt szinte teljesen fölösleges a HR.
Sajnos jó példát nem tudok róluk mondani, inkább csak rosszakat, a legrosszabb számomra a kecskeméti mercedes interjú volt, ott nyalnom kellett volna keményen, de valahogy nem látták bennem a hajlandóságot erre.... -
Mawyx
senior tag
Mire jelentkeztél a mercinél és mi volt interjún? Volt telefonos előinterjú? Idegennyelvi rész is volt? Én csak jelentkeztem, de nem hívtak be.
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
ClayMore
aktív tag
helyzet: egy francia élelmiszer ipari vállalathoz megyek interjúra.
a helyzet a következő most foglalkozom csak vegytiszta munkavédelemmel egy 2200 fős gyárban. autóipar DE a munkavédelemnek is csak 2-3 területét csinálom nem az összeset.
ahová megyek ott 170 emberre kéen majd csinálni a TELJES munkavédelmet ÉS még a környezetvédelmet is.
ÉN szerintem emiatt a felelősség ennél a francia cégnél jóval nagyobb lenne. ÉN emiatt azt gondolnám h logikus h minimum 30-50%-kal többet kérek mint amit pl most kapok (átlagos a fizum a szakmához képest).
DE lehet hogy ez a francia cég meg úgy gondolkodik h autóiparból élelmiszer iparba váltani kevésbé macerás munkavédelmi szempontból (kevesebb veszélyes gép, kevesebb emelőgép, kevesebb vegyi anyag, stb) + elég kevés alkalmazott. Emiatt lehet, hogy ŐK meg beintenek ha kérek pl 270-320 nettot.
Szerintetek?
Liverpool, Chelsea, Arsenal MEZEK ELADÓAK!!!...................http://hardverapro.hu/apro/angol_behozatalbol_mezek_eladoak_liverpool-chelsea/friss.html#msg5
-
doc
nagyúr
válasz ClayMore #2087 üzenetére
itt tobb kerdes is felmerul...
1) melyik munkahelyen dolgoznal szivesebben?
ha szeretnel mar elmenni a mostani helyedrol valami miatt, akkor akar ugyanannyi fizetesert is megerheti, mig ha jol erzed ott magad, akkor igenis fizessek meg ha el akarnak csabitani...2) NE azt nezd, hogy mennyire 'egyszerubb' a munka amit vegeztetni akarnak veled, hanem azt, hogy a szakmadban mennyire vagy jo! ha neked van komoly tapasztalatod adott teruleten, akkor fizessek meg a jo szakembert...
3) ha az interjun annyi penzt mondasz, amennyit kapni akarsz, akkor annak rendesen ala fognak ajanlani szoval mindig tobbet kell mondani, ha te 300-ert mar valtanal, akkor kerj 350-et. a legrosszabb esetben maradsz a mostani helyeden, de sokkal valoszinubb hogy vagy megadjak amit kersz, vagy ha sokalljak, akkor ajanlanak kevesebbet
-
kispéé
aktív tag
Azt hiszem 2 éve volt, amikor még toborozták az embereket gőzerővel, több pozícióra küldtem el az önéletrajzom, már nem tudom melyikre hívhattak be, de műszaki munkára jelentkeztem. Telefonos interjú akkor nem volt, hanem személyesen kellett ott helyszínen beszélni németül, de abban sajnos kudarcot vallottam, pedig akkor azt ígérték, hogy visznek mindenkit nyelvoktatásra. Volt ott egy német mérnök akinek bemutattak majd csináltattak velem egy tesztet, meg ált. beszélgetés volt.
-
Mawyx
senior tag
Barátnőm mondta, hogy próbáljam meg, mert kicsiny városunkból jópár embert felvettek, 60km-re bejárnak dolgozni és nem beszél nyelvet, én anno gimiben tanultam, ezt bele is írtam, hogy alapjaim vannak és vállalom a tanfolyamot+kis angol. Ehhez képest be se hívtak. Némelyik embernek rohadt nagy mázlija van. Egyik állítólag német szállítólevelekkel mahinál és nem is tud németül.
Egy nő gondjait amúgy sem megoldani kell, hanem meghallgatni./Eastman/ | Ami árammal működik, vagy rá lehet tenni egy számítógép tetejére, az informatikusi munka :)
-
Mawyx
senior tag
-
Strix Aluco
aktív tag
Sziasztok,
Ne nevessetek ki, nem viccnek szánom a kérdésem: szerintetek, ha 16 évesen nyári munkára jelentkeznék olyan számítástechnikával foglalkozó céghez, amely egyébként nem hirdeti a fenti lehetőséget, van-e egy fikarcnyi esély is arra, hogy egy jó e-mail-lel legalább azt elérjem, hogy válaszoljanak, akár egy szolid "nem"-mel?
Tudom, 16 évesen örüljek, hogyha a Tesco vagy McDonald's féle multik körforgásába bekerülhetek, de nagyon érdekel az informatika (elsősorban hardver) és ezzel is szeretnék a későbbiekben foglalkozni.
Fizetés? Már fel sem hoznám, anno édesanyám éhbérért dolgozott a Vörös Csillag Traktorgyárban hasonló-idősen, és mégsem lázongott ellene, így nekem sincsenek elvárásaim.Köszönöm a válaszotok,
üdv: Str.A -
csibi826
csendes tag
Üdv
Bő három héttel ezelőtt úgy tünt szerencsém lesz. Két helyre is behívtak, és mindkettő szimpatikusnak tünt.
Egyik egy bp-i szoftverfejlesztő cég, ahol a munka a cég által fejlesztett sw. termékekhez kell támogatást nyújtani, másik helyen IT operátori/helpdesk-es tevékenységet kell végezni, vállalati környezetben.
Pestről mai napig nem kaptam visszajelzést(11 napja volt), gondolom halott ügy, bár a "jól sikerült" kategóriába soroltam azt az interjút.
A másiknál a második körbe is bejutottam, ahol az elején közölték, hogy a három "kiválasztott" egyike vagyok.
Itt egy bő órás szakmai beszélgetés volt, és egy rövidebb írásos tesztet kellett kitölteni. Azon kívül, hogy kissé stresszes voltam a beszélgetés alatt, úgy gondoltam hogy van esélyem. Mivel sokat vártam a válaszra(tegnapig), rosszat sejtettem. "sajnos nem téged választottak-lehet, hogy senkit-" volt a rövid válasz. Erre röviden reagáltam, majd a "lehet hogy te is bejöhetsz még a bevállalsz egy nap teszt munkát, ugyan is te voltál a 3. kiválasztott" válasz érkezett, itt tartok most. Hát nem igazán tudom mire vélni ezeket a válaszokat. Most akkor háromból senkit? Vagy még nem döntöttek? Jó vagyok vagy mégse vagyok jó? Nem értem, nem értem ezt a hozzáállást. -
doc
nagyúr
válasz Strix Aluco #2094 üzenetére
mit veszithetsz?
-
bambano
titán
válasz csibi826 #2097 üzenetére
nem. kiválasztottak valakit, de az illető meggondolta magát. nem a cég változtatott a véleményén, hanem a jelentkező. van olyan is, hogy szól a főnökének, hogy felmond és a főnök inkább ráígér, mintsem elveszítse a dolgozóját. vagy olyan, hogy beadja a munkakereső több helyre, de egy kevésbé preferált helyről hamarabb kap választ, mint egy másikról, ami neki jobban tetszene. ilyenkor visszamondja a lefixált helyet is.
erre számítanak a hr-esek, ezért nem égetik fel a hidakat a többi kiválasztott felé. ezért van az, hogy esetleg hónapok múlva szólnak, hogy mégis kellesz (ez a ritkább), meg az is, hogy hónapok telnek el, mire kinyögik a nem választ is.
Egy átlagos héten négy hétfő és egy péntek van (C) Diabolis
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Anglia - élmények, tapasztalatok
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- BestBuy ruhás topik
- Milyen billentyűzetet vegyek?
- 3D nyomtatás
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- Kihívás a középkategóriában: teszten a Radeon RX 7600 XT
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Microsoft Excel topic
- Fujifilm X
- További aktív témák...
- 1151 V2 CPU-k / I5-8500 / I5-8400 / BESZÁMÍTOK!
- Intel i5-10400 hatmagos processzor + doboz + gyári új hűtő
- Nintendo Switch játékok (ง '-' )ง Budapest Nyugatinál
- Fekete Sony PlayStation 5 Cover (Lemezes változat)
- Samsung Galaxy S23 Ultra 5G 256GB Dual SIM Phantom Black Gyárilag független Csere/beszámítás is!