- Amazfit GTS 4 - divatos megjelenés
- Mobilinternet EU-n kívül, eSIM adatcsomagok használata
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Bemutatkozott a Polestar Phone
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Samsung Galaxy Z Fold4 - egyre megy, honnan nézed
- DIGI Mobil
- Sony Xperia 10 IV - műanyag újracsomagolás
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Honor 50 - apám nevében
Hirdetés
-
A Gigabyte is visszaveszi alaplapjainak alapértelmezett tuningját
ph Az Intel Z790-es és B760-es vezérlőkhöz jár az Intel Baseline profil.
-
Idén elmarad a BlizzCon
gp A hírek szerint más eseményeken lehet számítani a Blizzard idei bejelentéseire.
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
Új hozzászólás Aktív témák
-
SchMK
tag
/* Előrelépési lehetőség || Készségfejlesztő tréningek || Alkalmazott vagy Alvállalkozó || Modern irodai környezet || Teljes állás */
Partnercégünk 350 fős magyar tulajdonú cég, könyvelési és bérszámfejtési szolgáltatást nyújt ügyfeleinek. További 100 fővel, több országban - Szlovákiában, Csehországban, Romániában - is jelen vannak. A fejlesztői csapat 5 főből áll, junior és senior fejlesztőkből vegyesen. Ezt a csapatot szeretnék kiegészíteni egy 2-3 éves tapasztalattal bíró full stack (.NET + AngularJS) fejlesztő személyében.
Az új kolléga feladatai az alábbiak lesznek:
• A cég egyedi alkalmazásainak fejlesztése
• Már meglévő alkalmazások támogatása, továbbfejlesztése
• Alkalmazások integrációja
• Folyamatok automatizálása
• Fejlesztések tesztelése és dokumentációjaKulcs kompetenciák
• Fejlesztői szakirányú végzettség/tanulmány
• minimum 2 év C# fejlesztésben szerzett tapasztalat és SQL gyakorlat
• AngularJS-ben való jártasságElőnyt jelent
• Releváns felsőfokú végzettség
Szükséges "soft skillek":
• képesség az önálló munkavégzésre
• erős szolgáltatói szemlélet
• Kreativitás, problémamegoldó készség
• Megbízhatóság, precizitásSzükséges nyelvtudás
középszintű angol szóban és írásban
Heti óraszám
40 óra
Munkavégzés helye
Budapest, 13. kerület
Amit a megbízónk kínál
• Félévente történő teljesítményértékelés alapján előrelépési lehetőség
• Részvételi lehetőség személyes készségfejlesztő tréningen
• céges laptop és mobil
• sokszínűen felhasználható cafeteria keret
• gyümölcsnap, ingyen meleg italok, kávé
• éttermi, edzőtermi dolgozói kedvezmények
• rengeteg közösségi esemény (saját Party Divízió, Borklub, túracsoport, csapatsportok támogatással, stb…)Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül. Kiválasztási folyamat:
1. Tesztírás (1,5 óra)
2. Személyes interjú (fejlesztő csapat vezetője, CIO és HR)
3. Ajánlatadás
Az ügyfél kiválasztási folyamata 2 hetet vesz igénybe, melyet tanácsadóink végig kísérnek és segítenek!Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció, jelentkezz szakmai önéletrajzoddal, és felvesszük veled a kapcsolatot!
Szükséges dokumentumokSzakmai önéletrajz
Új hozzászólás Aktív témák
- ASUS ROG Phone 6 16/512gb 5G - Használt, akár beszámítással
- Használt monitorok
- 2db Acer AW2000h F2 blade szerver 2x4db AW170H F2 blade-del eladó!
- HP Probook 340S G7 i5-1035G1/8GB/256SSD/Windows 11 -10% Csak ameddig a készlet tart!89.780 Ft
- iPhone 14 Pro 128 GB Space Black, 11 hónapos, kártyafüggetlen, 2024. május végéig garis , akku 91%