Új hozzászólás Aktív témák

• #19 arty veterán -Faceless- #17

  Új Válasz 2020-10-27 15:23:12 #19

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  arty

  veterán

  válasz -Faceless- #17 üzenetére

  Jajaja, a 8-11 évesek konkrét, tervezett életpályával bírnak.
  Csak a kedvedért, mert láthatólag vagy fogalmad sincs, vagy a szuper eltökélt lányod alapján "következtetsz": nagyon sok 12-18 évesnek halvány fogalma sincs, hogy mit kezdjen majd magával.

  És pontosan az ilyen programok döntőek lehetnek arra nézve, hogy esetleg megfontolja az IT-t, amit egyébként a társadalom beidegződései miatt (lásd te és a többi hozzászóló...) alapból "elutasít".

  Facebookra menj előre, majd megyek én is, ok? ( )

  Az egyenlőség itt azt jelentené, hogy a lányoknál nem éppen preferált az IT és a program ezen szeretne változtatni: hogy a nemek egyenlőbben képviseltessék magukat.

  Az FKFV-nek nincs ilyen programja, biztosan szívesen veszik az ötleteidet, sok sikert kívánok.

  Azon agyalj másfél percet, ha majd egyszer lesz időd, hogy vajon miért "ez a trendi".
  Csak remélni tudom (valójában pontosan tudom ) , hogy nem szociológus vagy, de még csak nem is a téma környékéről származol.

  "ugyanitt hazájából elüldözött nigériai herceg aranybányájának tulajdonjogát megtestesítő NFT jegyezhető."

• #22 nevemfel senior tag -Faceless- #17

  Új Válasz 2020-10-27 15:58:08 #22

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  nevemfel

  senior tag

  válasz -Faceless- #17 üzenetére

  Nem azért szervezik ezeket, hogy eredményük legyen. Ha ez lenne a szándék, akkor vizsgálnák az eredményességüket. Ezek kivétel nélkül PR rendezvények, ugyanaz a céljuk, mint a nagyvállalatok fennen hirdetett környezettudatosságnak.

  A cél, hogy ezek a cégek a médiában megtapsoltathassák magukat, amiért a progresszió élharcosai. Megkapják az aktuális gutmensch díjat, aztán mindenki megy a dolgára. A nők a HR-re, a férfiak fejlesztőknek, jellemzően.

  [ Szerkesztve ]

  Forget your troubles, c'mon get happy

Új hozzászólás Aktív témák