- Motorola Edge 40 - jó bőr
- Garmin Forerunner 255 Music - nem csak futóknak
- Xiaomi Smart Band 8 - folyamatosan
- Itt az első kép a 2024-es Nokia 3210-ről
- Google Pixel 8 Pro - mestersége(s) az intelligencia
- Redmi Note 10 Pro - majdnem minden stimmel
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- OnePlus 7 - magabiztos folytatás
- Samsung Galaxy S21 FE 5G - utóirat
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
Hirdetés
-
Lenovo Essential Wireless Combo
lo Lehet-e egy billentyűzet karcsú, elegáns és különleges? A Lenovo bebizonyította, hogy igen, de bosszantó is :)
-
Súlyos adatvédelmi botrányba kerülhet a ChatGPT az EU-ban
it Egyre nagyobb probléma az AI hallucinálása – most az osztrák adatvédelmi hatóság veheti elő a ChatGPT miatt az OpenAI-t, alapvetően a GDPR megsértése miatt.
-
Piacvezető tandem OLED panellel érkezik az iPad Pro
ma Sokat kellett várni az első OLED képernyős Apple táblagépre, állítólag megérte.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Kisgépkezelő
senior tag
válasz #78600448 #17 üzenetére
Az elején sajnos ilyen. Nekem is mondta a kollégám, hogy majd a próbaidő után megjegyzi a nevemet. Akkor ezt kifejezett bunkóságnak tartottam, de azóta már annyi ember cserélődött ki mellettem, hogy már én is feleslegesnek tartom néha, hogy egyáltalán köszönjek nekik. A többségük úgyis köszönés nélkül lépett le, aztán csak a HR-ről jelezték, hogy amúgy ne keressük a srácot, mert három napja felmondott, csak b...ott szólni. Ez egyébként nem csak 20 évesekkel fordul elő, tűntek már el így 30-40 éves tapasztaltnak tűnő emberek is szó nélkül. Viszont, ha az ember nem tűnik el, dolgozik amennyit kell, nem többet nem kevesebbet, de főleg többet nem, mert akkor a vezetőség rájön, hogy a többiek is tudának többet, ha akarnának akkor hamar be lehet ám illeszkedni. Csak vigyázz, egyszer ne te legyél az a k...ög aki lenézi az újoncokat!