- Telekom mobilszolgáltatások
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Samsung Galaxy A55 - új év, régi stratégia
- Huawei Mate 10 Pro - mestersége az intelligencia
- Eredeti dizájnnal tér vissza idén a Nokia 225 4G
- Itt az első kép a 2024-es Nokia 3210-ről
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Redmi Note 13 Pro 5G - nem százas, kétszázas!
Hirdetés
-
Kicsit extrémre sikerült a Hyte belépője a készre szerelt vízhűtések világába
ph A cég megoldása centralizált vezérelhetőséggel, masszív radiátorral és robusztus ventilátorokkal igyekszik vásárlásra csábítani.
-
Toyota Corolla Touring Sport 2.0 teszt és az autóipar
lo Némi autóipari kitekintés után egy középkategóriás autót mutatok be, ami az észszerűség műhelyében készül.
-
Premier előzetesen a Gray Zone Warfare
gp A mai naptól hivatalosan is elrajtol a játék korai kiadása PC-n.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Kisgépkezelő
senior tag
A legjobb amikor ehhez egy-két éves határozott idejű sikerdíjas szerződéssel felvesznek valami vezetőt is, hiszen ki más lenne egy nagy múltú cég hosszú távú feljődésének a garanciája, mint egy ember akinek az az egyetlen érdeke, hogy aznap amikor lejár a szerződése szépen mutassanak a "számok". Ha a rákövetkező nap minden csontváz kiborul a szekrényből, az már az utód baja.
-
Kisgépkezelő
senior tag
Van némi tapasztalatom. Az előző munkahelyemen egy remek multinál 5 év alatt 5 vezetője volt annak a területnek ahol dolgoztam. Az általában maga alatt is cserélgette a vezetőket, meg összevonások szétválasztások, átcsoportosítások, stb... úgyhogy kisfőnökből meg nagyjából 15 jutott. Szép nyugis időszak volt.
-
Kisgépkezelő
senior tag
válasz Luck Dragon #25 üzenetére
Gondolom van az a helyzet amikor bejön egy ilyen lépés, különben nem csinálnák. Valami zsugorodó piacon ahol ölöklő kunkurenciaharc zajlik, lehet megéri levágni az aranytojást tojó tyúkot, hogy megmaradjon a cég, aztán ha az összes konkurens csődbement megszerezni olcsón az övékét, vagy mittudomén. De ahol voltam az egy nagyon dinamikusan növekvő cég volt, aztán mégis úgy cserélgeték a vezetőket, mint valami kiesés elől menekülő focicsapat.