- Xiaomi Mi 10 - nem olcsóbb, hanem kedvezőbb árfekvésű
- Apple AirPods Pro (2. generáció) - csiszolt almaságok
- DIGI Mobil
- Samsung Galaxy Z Flip5 - ami kint, az van bent
- Ennyibe kerülnek a Huawei Pura modellek Európában
- Samsung Galaxy A55 - új év, régi stratégia
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Milyen okostelefont vegyek?
- Eleglide C1 - a középérték
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
Hirdetés
-
Kapnak egy rakás reklámot a Roblox játékosai
it Videohirdetésekre készülhetnek ezentúl a virtuális világokban a Roblox játékosai.
-
Spyra: akkus, nagynyomású, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
-
Nyár végén jön az idei THQ Nordic Digital Showcase
gp Az új bejelentések mellett újabb részleteket kapunk a Gothic Remake-ről és a Titan Quest II-ről is.
-
Mobilarena
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
edipqe
senior tag
válasz Louloudaki #230 üzenetére
sztem az is elég ha kicsit finoman megemlíted nekik hogy eleged avn és lehetséges hogy jogi segítséget kérsz valahonnan. jah és a mobilos felvétel vagy a diktafon igaz nem számít közvetlen bizonyítéknak azért eléggé el tudja rettenteni őket.
[Szerkesztve]I aint fightin! I would not give a f. if I would see a russian tank drivin flat bush on avenue. I aint shootin nobody, so call me a fagget! When the wars over Im gona be the fagget with two legs!
-
rien
senior tag
válasz Louloudaki #230 üzenetére
''3 hónapja csak ígérgetik a szerződést''
akkor ha jól értem még munkaszerződés sincs a kezedben
Ha nincs akkor én a helyedben semmi kép se jelenteném fel őket, mert ez az alap, elvileg itt kezdődne minden... szerintem így te is hibásnak minősülsz.
Ha a kezedben lenne a munkaszerződés akkor lehetne munkaügyi bírósághoz fordulni, mert nem neked munkavállalónak a kötelezettséged, hogy bejelents magad, és valószínű megítélnék, hogy visszamenőlegesen járulákoljon be utánad a munkáltatód. Téged nem hiszem, hogy megbüntetnének, de az idevágó törvényt nem vágom.
Meg aztán valószínű, hogy az ismeretségi köréből utána nem igazán vennének fel dolgozni.----------------------------------------- <<<<< Trust no 1 >>>>> ----------------------------------------
-
Woodslave
nagyúr
válasz Louloudaki #233 üzenetére
van munkaszerződésed. A Munka Törvénykönyve ugyan kimondja, hogy a munkaszerződést írásba kell foglalni, ez a munkáltató kötelezettsége, de ha nem történik meg, akkor is csak a munkavállaló hivatkozhat az érvénytelenségére 30 napon belül.
Tehát te munkavuiszonyban állsz, ennek megfelelően megillet minden munkaviszonyból eredő jog és kötelezettség."akkor ne rezisztencia edzést csinálj hanem rendes odabaxósat :) "Bá
-
Louloudaki
aktív tag
válasz Louloudaki #235 üzenetére
jáj, munkáltatót olvastam az előbb, de most olvastam újra az egész üzit figyelmesebben. szal a 30 nap rám vonatkozik.
-
Woodslave
nagyúr
válasz Louloudaki #236 üzenetére
a 30 nap azt jelenti, hogy amikor elkezdesz dolgozni, akkortól van munkaszerződésed. 30 napon túl nem mondhaszt fel csak úgy.
Ha nem akarsz tovább ott dolgozni, nyomd fel őket. Ha minden kötél szaka munkaügyi bíróság, neked semmi bajod nem lehet, a munkavállalót nem bünteti meg senki ilyen esetben."akkor ne rezisztencia edzést csinálj hanem rendes odabaxósat :) "Bá
-
Woodslave
nagyúr
válasz Louloudaki #244 üzenetére
15 napon belül kell kitűzni a tárgyalást, ekkor idézik az alperest aki ugye a munkáltatód. Postázás stb. talán van 1 hónapod még.
Ja ez nem feljelentés."akkor ne rezisztencia edzést csinálj hanem rendes odabaxósat :) "Bá
-
Woodslave
nagyúr
válasz Louloudaki #250 üzenetére
azt kéne kitalálnod, hogy mit akarsz egyáltalán? Ha be akarsz tartani nekik, akkor menj be az Apehhoz, vagy irj nekik egy levelet.
"akkor ne rezisztencia edzést csinálj hanem rendes odabaxósat :) "Bá
-
Ariadne
őstag
válasz Louloudaki #572 üzenetére
Perelni lehet a munkáltatót, de akkor fel kell készülnöd arra, hogy a következő adandó alkalommal ha leépítésre kerül a sor vagy valamit elrontasz, akkor alaposan indokolt felmondást kapsz kézhez azonnal, és te leszel az első, akitől megszabadulnak. Nem a kedvedet akarom elvenni, de sajnos ha továbbra is azon a munkahelyen akar maradni az ember, akkor nem biztos, hogy célszerű perrel menni a munkáltató ellen.
"In mountain biking, there is no destination - just a bike, a rider, and a place to ride" (The Collective:Roam)
-
Padisah
tag
válasz Louloudaki #578 üzenetére
Ha valóban rámontírozzák az arcát pornós képekre és ki is rakják és erről ti tudomást is szereztek, akkor be lehet perelni személyiségi jogok megsértése miatt a honlap üzemeltetőjét vagy aki a képeket feltöltötte oda, tehát aki ténylegesen elkövette a montírozást.
Az a baj a világgal, hogy az okosok kételkednek, míg a hülyék tökéletesen biztosak a dolgukban.
-
Padisah
tag
válasz Louloudaki #580 üzenetére
Ha én írásban határozottan kijelentem,hogy én vagyok az Isten, az elég Neked, hogy el is hidd?
Nem,nem elég.A magyar jog szerint ez még csak nem is szabálysértés, pláne nem bűncselekmény.
SZerintem nincs még jogsértés,sem annak közvetlen bizonyítható "veszélye".Az a baj a világgal, hogy az okosok kételkednek, míg a hülyék tökéletesen biztosak a dolgukban.
-
Padisah
tag
válasz Louloudaki #844 üzenetére
Szerintem is a bruttó összeget kell kérni, tehát a munkavállalói járulékokkal és adóelőleg levonással nem csökkentett összeget.
Adózás meg jövő év elején az SZJA szabályai szerint, ha tényleg rendes alkalmazott voltál.Az a baj a világgal, hogy az okosok kételkednek, míg a hülyék tökéletesen biztosak a dolgukban.
-
jerry311
nagyúr
válasz Louloudaki #858 üzenetére
Ez inkább "passziva" kft.
Legalábbis ami a kifizetéseket illeti. Persze azért a meló legyen kész határidőre, meg éjszakázzunk, meg ügyeletet is adjunk... -
jerry311
nagyúr
válasz Louloudaki #860 üzenetére
Köszi. Meglátjuk mit hoz a jövő.
-
hejesírásó
senior tag
válasz Louloudaki #1369 üzenetére
nem hiszem h kimutathatóan ártalmas lenne emberre. vagy most nem olyasmiről van szó mint a panellakásokban amit körbespriccel a csóka?
-
Ariadne
őstag
válasz Louloudaki #1371 üzenetére
Hátha ha jól kereskedem gugliban, akkor csak lenyelve ártalmas, amit a csótány/patkány megtesz, irodai dolgozó remélhetőleg nem.
mod: Az ÁNTSZ-nek van egy biocid anyagokkal foglalkozó osztálya, ők biztosan meg tudják mondani, mennyire és mikor veszélyes emberre, próbáld meg felhívni őket.
[ Szerkesztve ]
"In mountain biking, there is no destination - just a bike, a rider, and a place to ride" (The Collective:Roam)
-
Ariadne
őstag
válasz Louloudaki #1373 üzenetére
Ha olyan cuccot használnak, amit egyébként engedélyezett ilyen módon, akkor szerintem nincs. Vegyél ki szabit...
mod: Szerintem az itt megjelölt emberek klikk konkrétan fognak tudni mondani neked valamit arról, mennyire veszélyes párom is dolgozott ezen az osztályon régen, sőőőt a szűkös lehetőségek között ő állította össze ezt a honlapot is (büszke smiley).
[ Szerkesztve ]
"In mountain biking, there is no destination - just a bike, a rider, and a place to ride" (The Collective:Roam)
-
hejesírásó
senior tag
válasz Louloudaki #1373 üzenetére
ha notid van dolgozz otthonról.
-
kraftxld
nagyúr
válasz Louloudaki #1553 üzenetére
Ha belépéskor aláírtad, hogy a helyi IT a mindenható ura a gépeknek és neked semmi jogod sincs telepíteni plusz viseled a nem szabályozott programok telepítésének következményeit, akkor minden további nélkül.
| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
jerry311
nagyúr
válasz Louloudaki #1956 üzenetére
A magyar szokásokhoz híven 8 óra 30 perc a munkaidőd, amiből 30 perc fizetetlen ebédszüneted van.
Új hozzászólás Aktív témák
- A Keychron ismét egy űr betöltését vállalta magára az egerek szegmensében
- Sorozatok
- Xiaomi Mi 10 - nem olcsóbb, hanem kedvezőbb árfekvésű
- Revolut
- E-roller topik
- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 7***(X) "Zen 4" (AM5)
- Horgász topik
- Politika
- Témázgatunk, témázgatunk!? ... avagy mutasd az Android homescreened!
- További aktív témák...