- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Samsung Galaxy Z Fold5 - toldozás-foldozás
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Júniusban Magyarországra érkezik a Tecno, a fejlődő piacok egyik kedvenc márkája
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Kipróbáltuk a Xiaomi 14 Ultra fotós szettjét
- Milyen okostelefont vegyek?
- Poco F5 - pokolian jó ajánlat
- Android szakmai topik
- Google Pixel 6/7/8 topik
Hirdetés
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
-
Gyorsabb töltést kapott a Realme GT Neo6 SE
ma És ennek okán máris Realme GT 6T-nek hívják.
-
Ismét mozgásban a Kingmakers
gp Továbbra is izgatottan várjuk a játékot, amelyben a középkorba utazunk modern fegyverekkel.
-
Mobilarena
Élet az Egyesült Királyságban…
Új hozzászólás Aktív témák
-
instantwater
addikt
Nagyon jól hangzik ez a 3 havonta emelés .
Én néhány helyről azért jöttem el, mert vagy nem emeltek, vagy nevetségesen emeltek vagy amit ki lehetett volna alkudni, azért nem akartam vacakolni vele.A céget megalapítottad, és utána kezdtél el contract pozíciókat keresni, vagy először találtál egy szimpatikus contractot, majd szóltál, hogy oké, holnapra lesz cég?
Bár ez a megbízónak úgy gondolom mindegy, csak tudj számlázni akkorra amikor kifizetés van.Milyen rendszerességgel fizetnek? Értem, hogy napi bérben állapodtok még, de milyen gyakran fizetik? Havonta?
Contractorként mennyire lehet beleszaladni olyanba, hogy kötelező túlóra? Ugyan permanentként csak egy helyen volt ilyen, ott is csak egy hétig.
De gondolok itt olyanra, hogy felvesznek egy 3 hónapos contractra, de a kitűzött cél mondjuk 6 havi munkát igényel, mert nem vesznek fel elég embert.
Ilyenkor dolgozol mint a gép, vagy ha ordít messziről, hogy éjjel-nappal kellene dolgozni akkor alá sem írod, vagy ez legyen a megbízó problémája, hogy legyen elég ember és realisztikus célokat tűzzenek ki?
Vagy előre tudod, hogy a 3 hónap végére mit kell elérni, és nagyjából meg tudod állapítani, hogy meg tudod e csinálni?Érhet e téged valami anyagi vagy egyéb hátrány, mert irreális volt a cél vagy közben kitaláltak még extra feladatokat?
Permanentként jóval lazábbak a határidők, és persze a cég is boldogan dobál tasokat a backlogba mert egyszer majd elkészül, de nem éget a határidő.
Dolgoztam én már single software helyen, ügynökségnél sok kliensnek, de mindenhol elég rugalmasan kezelték a határidőket.
Köszi.
-
tildy
nagyúr
Gyerekek ( ovi , suli) miatt lenne jó a részmunkaidő, sokat vagyunk tőlük távol 8.30-17.30 közt suliban oviban vannak . Akar a fene minden nap itthonról dolgozni, láttam mit művelt az elmúlt két év az emberemmel.
"Tartsd magad távol azoktól, akik le akarják törni az ambíciódat! A "kis" emberek mindig ezt teszik, de a nagyok éreztetik veled, hogy te is naggyá válhatsz" - Mark Twain
Új hozzászólás Aktív témák
- JBL Partybox Club 120 - Új, garanciális, akár beszámítással
- JBL Partybox 710 - Új, garanciális, akár beszámítással
- LG 75Uq8100 4K HDR Thinkq AI SMART TV Magic Motion Távirányítóval!
- Thinkpad P16s Gen2 16" FHD+ IPS i7-1370P RTX A500 32GB 512GB NVMe ujjlolv IR kam gar
- LG 65Qned7S3QA Qned UHD 4K HDR Thinq AI SMART TV
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen