- Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Egyre közelebb a Poco F6 startja
- Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
- iPhone topik
- Újabb Samsungok telepíthetik a Galaxy AI-t
- Bemutatkozott a Moto G32 4G
- Nothing Phone 2a - semmi nem drága
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Poco X6 Pro - ötös alá
Hirdetés
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
-
Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
it Az AI-t kiszolgáló adatközpontok olyan nagy energiaigénnyel bírnak, hogy egyre több atomenergiára van szükség.
-
iPaden is vége az App Store monopóliumának
ma Ősztől lehet alternatív alkalmazásboltból telepíteni az EU tagállamaiban.
Új hozzászólás Aktív témák
-
Ez totális bullshit. Több kisebb céggel vagyok kapcsolatban, akik tökéletesen munkára tudták bírni a részleges vagy kb teljes HO-t. Egy svájci nagybanknál dolgozó ismerős pedig mondta, hogy többezres tételt terveznek véglegesen HO-ba kiszervezni. Nyilván a sajt és csokizabálók tök hülyék és nem értenek a profitszámításhoz.
30€ Meta store bónusz Quest headset aktiváláshoz, keress priviben :)
-
nemlehet
őstag
Ha nekem mutatsz hiteles kimutatást arról, hogy csökken a hatékonyság HO-ban nagyon szivesen elfogadom. Ez nyilván csak anekdotikus bizonyíték, de nálunk a belső számok alapján kb 15%-al nőtt a covid alatt a hatékonyság és jelentősen kevesebb SLA breach volt az internal requestekben. Máshol is ezt olvastam, ami lejön a médiából az alapján máshol is ez a helyzet, vagy nőtt vagy nem változott a HO-t választó cégek termelékenysége.
Én úgy gondolom, hogy a mostanában divatos open floor design nagy mértékben rontja a hátékonyságot én személy szerint utálom és nagyon nagyon zavar az állandó nyüzsgés. Otthon nyugi van, magamra csukom az ajtót és fókuszáltan tudok dolgozni. Plusz én messze lakok napi 2 óra utazás heti szinten az 10 óra, több mint egy munkanapnyi szabadidőm van pluszban mióta nem járok be.
Nokia 3310->3410->3100->6500 Slide(RiP Nokia)->Acer Liquid Metal ->Xiaomi Hongmi-> Xiaomi Redmi Note 3
-
jerry311
nagyúr
Visszatekintve néhány főnökre a múltból: sokkal jobban érdekli, hogy jelen legyen a dolgozó, és úgy nézzen ki, mint aki dolgozik. Akkor is ha a nap felében megcsinálja a munkáját, a másik 4 órában meg csak úgy csinál mint aki dolgozik, mert úgy néz ki mintha 8 órát dolgozna.
Ez a felfogás jelen volt kis helyi cégnél is, és globális multinál is.
Úgyhogy, ja 100%-ban képes vagyok elhinni, hogy az ilyen menedzserek a saját kutatásuk és PowerPoint prezentációjukkal megmutatják, hogy otthon nem dolgoznak az emberek, bezzeg az irodában!Továbbra sem mondom, hogy mindig a HO a megoldás, és azt sem hogy mindig az iroda.
-
dchard
veterán
Dolgoztam hasonló méretű nyugati multinál, pont olyan volt mint amit jerry31 felvázolt... Érdekes volt látni, hogy a Covid előtt tiltott és lenézett HO-val kapcsolatban milyen rohadt gyorsan megváltozott a hozzáállásuk, amikor a kényszer közbeszólt. Most meg már van kötelező HO nap, nem is egy... És amikor rájöttek, hogy ezzel mennyi pénzt spórolhatnak meg, hirtelen a produktivitási kamuk már nem voltak oylan fontosak... A főnökség abból indult ki, hogy a dolgozók ugyanazt csinálják ha nem látják őket, amit ők napi szinten nyílt színen megtettek: kávézgatnak meg pofáznak, meg a vízóra leolvasót várják munka helyett. Ezt a véleményüket nem is rejtették véka alá... A munka teljesítményének a megítélése is meglehetősen szubjektív volt, a nonszensz éves célokról nem is beszélve...
[ Szerkesztve ]
A kitárulkozó idegenektől mindig elfog a hányinger. [Cornelius]
-
nemlehet
őstag
Tehát nincs bizonyítékod, csak mögégondolsz valamit annak amit egy multi csinál. Én most rákerestem az ezzel kapcsolatos hírekre, Musknak van egy nyilatkozata amiben azt mondja, hogy a "senior employees must be visible" és hogy "they can pretend to work elsewhere". Ergo ő sem meri kijelenteni, hogy hatékonyságcsökkenés volt. Applenek még csak távolról sincs ilyen állítása és én nem találtam nagy multicégtől ilyen adatot.
Amúgy a szaros kis cégem konkrétan a Vodafone, nem a magyar entitás, hanem az angol anyacég. Azért az már csak valami nem? Alig 25k alkalmazottra vonatkozik a statisztika amit csináltunk a HO-ról, tudom tudom, kis szaros department, nem releváns, nem értünk hozzá.
Nokia 3310->3410->3100->6500 Slide(RiP Nokia)->Acer Liquid Metal ->Xiaomi Hongmi-> Xiaomi Redmi Note 3
-
Gargouille
őstag
Náluk is pontosan ugyanolyan emberek dolgoznak, mint bármelyik más vállalatnál. Az alapvető emberi mentalitás és attitűd, a mozgatórugók ugyanazok mindenhol a világon. Mindegy mi a logo, meg mi a "vállalati kultúra" nevű marketing. Az is csak egy cég, ahol emberek dolgoznak, semmi több.
Lassan kiderül, hogy amit korábban abszurd humornak gondoltunk, az csak szimpla jövőbelátás volt.
-
Busterftw
veterán
"Ezek a cégek szándékosan elesnek a profittól? Ne bohóckodjunk már"
Tenyleg ne bohockodjunk, a Covid es HO kezdete ota rengeteget noveketedd az Apple revenue, most kb stagnalt.Tehat azt mondod, hogy ha irodaban dolgoztak volna, akkor megtobb beveteluk lenne?
Kotve hiszem. Ilyen formaban semmi koze a HO-nak a profithoz.A 2-3 ev utan konkretan semmi nem indokolja a HO eltorleset.
A legtobb tanulmany sem ezt mutatja, legyen szo akar koltsegek csokkenteserol, work-life balance stb. En az opciot es a rugalmassagot tamogatom, mert minden ember mashogy tud es szeret dolgozni, ami szamara tobb produktivitast eredmenyez.[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
- Egyre közelebb a Poco F6 startja
- Fujifilm X
- Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- CASIO órák kedvelők topicja!
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest