- Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Egyre közelebb a Poco F6 startja
- Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
- iPhone topik
- Újabb Samsungok telepíthetik a Galaxy AI-t
- Bemutatkozott a Moto G32 4G
- Nothing Phone 2a - semmi nem drága
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Poco X6 Pro - ötös alá
Hirdetés
-
Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
it Az AI-t kiszolgáló adatközpontok olyan nagy energiaigénnyel bírnak, hogy egyre több atomenergiára van szükség.
-
Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
ma Részletes képek, specifikációk és euróban megadott ár is van a legendás modell újraélesztett verziójához.
-
Free Play Days 2024 - 18. hét: Headbangers: Rythm Royale
gp Extraként a Star Wars Jedi: Survort is kipróbálhatjuk 5 óra erejéig.
Új hozzászólás Aktív témák
-
nyunyu
félisten
válasz sanzi89 #14843 üzenetére
Belenéztem pár IT gyakornok leírásaikra, azért az odaírt 1700-1800 bruttó órabér erősen karcsú.
Havi 160 órával felszorozva épphogy eléri a diplomás minimálbért (260k bruttó, ennyinél nem adhatnak kevesebbet ilyen jellegű munkákra.)Ennél még egy aldis pénztáros is többet kap, frissdiplomás infósok árfolyama már tavaly is ennek a duplája volt Pesten.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
InnoByte próbált 2 éve úgy "átvenni" a TSMtől, hogy diplomás minimálbér, aztán azon felüli 3 havonta osztalék előlegként kifizet, ha még náluk dolgozol. (Ha egy év múlva már nem, akkor vissza kellene fizetni!)
Mivel pont előtte építettek le 150 embert tömegesen, valahogy nem éreztük komolynak ezt az ajánlatot, és nem mentünk bele.
(Jó megérzés volt, 3 hónapra rá lenyelte őket a 4iG a TSMtől átvezényelt egész osztályokkal együtt.)
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz arcsin #14887 üzenetére
Mármint arra gondolsz, hogy a külső banki interfészt szállítónak nincs belső confluence hozzáférése, ezért a nekik specifikáló idősebb kolléga mindig wordben szerkeszti az aktuális agymenéseit, körbeküldi mailban, aztán utólag mindenki rajta keresi, hogy miért nincs meg confluenceben az aktuális verzió?
Válasz:
- Nincs kedvem két helyen szerkeszteni, ha változik valami.[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Poénból elküldtem erre a pozira az önéletrajzomat, aztán előbb keresett a HRes a részletekkel:
- Csányi elvtárs keres
-rabszolgátalkalmazottat
- bruttó 1M + 13-14. havi teljesítmény bónusz + randa kártya + ilyenolyan választható cafeteriaEzen jót mulattam, aztán bemondtam bérigényként a jelenlegi kontraktori napidíjamat egy hasonló banki pozicióra, mire elsápadt a nő.
Nem hiszem, hogy én leszek a befutó.
Vajon a Sberbank IT fejlesztőinek is ilyen röhejes lóvét kínáltak 2 hónapja?
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Eredetileg a valamivel komolyabbnak tűnő másik pozícióra pályáztam, mert a szövegezésből nem jöttem rá, mi a lényegi különbség köztük.
Mivel 6-7 év DB fejlesztői múltam van nagyvállalatoknál, mondtam a nőnek, hogy nyugodtan szorozza másféllel az ajánlatát hogy utolérjék az aktuális fizetésemet, és akkor beszélgethetünk, hogy akarok-e hozzájuk váltani ha nyáron véget ér az aktuális banki projektem.
- Hááát, nem tudja, hogy van-e ennyire rugalmas az OTP.
(Korábban 2x interjúztak OTPsek, egyszer sem tűnt úgy.)
Ami utólag jutott eszembe, mint key featureök:
- mittudoménmilyen 10 fős digital tribe része lenne az illető
- 2 hetes sprintek.Ezeken nagyon fogtam a fejemet, mivel sikerült végignéznem a Telekom vergődését az agilis transzformációval pár éve.
Hónapokig senki nem tudta, melyik tribe mire jó, ki a főnöke, mivel foglalkozik, kinek kéne feladatot delegálnia.
Fél évükbe tellett, mire megtalálták a sebváltón az egyest, mert addig rükvercben volt.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz Szevam #15005 üzenetére
Ez persze visszafele is igaz, neked is lehetnek első benyomásaid a cégről.
Nekem volt már rá példa, hogy annyira tenyérbemászóan ellenszenves volt az interjúvoltató főnök, folyamatosan félbeszakított, fitymálta a szakmai tapasztalatomat, korábbi munkáimat, pofátlanul alkudni próbált az önbizalomhiány miatt a piacinál alacsonyabbra belőtt fizuigényemből.
Így a face 2 face interjú felénél felálltam, és közöltem vele, hogy Te biztosan nem leszel a főnököm.
Erre utánam rohant, aztán nekiállt kérdezősködni, hogy de hát miért?
Aztán elmagyaráztam neki hogy a "3 hónap próbaidőre -20%, aztán majd meglátjuk" mondatot egyszer egy korábbi főnökömtől már hallottam interjún, és csúnyán átbaxott.
(Annak az lett a vége, hogy a pofájába vágtam az ajtót, amikor 3 év után idegbetegen felmondtam.)Aztán később ahhoz a multihoz kerültem egy másik részlegre, ott megtudtam, hogy a beosztottjai gyűlölik azt az embert, de valakinek a valakije, így nem lehet kirúgatni.
Szóval ha az ösztönöd azt súgja az interjún, hogy nincs rendben a főnök, akkor keress inkább tovább.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz axioma #15003 üzenetére
Ha kivancsi ugyis megkeres valamelyik (minden) social media platform-on (ezt mar 15 eve is megcsinaltak), de ma ma'r ha egyiken sincs fent es/vagy nincs foto sehol, az meg attol lesz gyanus.
Szerencsére nekem kellően generic nevem van (vezetéknév TOP10 + keresztnév TOP3, így pl. a sarki kajálda szakácsát is ugyanígy hívják ), plusz iwiw/facebook/insta fiókom meg sosem volt, így sok sikert a fénykép nélküli önéletrajz alapján social engineeringhez.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Kezdj el szépen szétnézni, legyen magas bérigényed aztán hadd szóljon.
Ne szégyelj 20%-kal többet kérni az általad elképzelt fizuhoz képest, mert:
1. Van esély rá, hogy megkapod.
2. Ha alkudnak, akkor sem kapsz kevesebbet, mint amit szerettél volnaHa előre keveset kérsz, akkor vérszemet kapnak, aztán még többet alkudnak belőle...
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
-
-
nyunyu
félisten
válasz Sempronius89 #15129 üzenetére
Nyilván a feladat méretétől függ.
Ha ránézésre 1-2 óra alatt megoldható a próbafeladat, ha megvan hozzá a tudásod, az talán belefér.
De hogy heteket szopj vele az már nem.
Tizensokéve, amikor még éttermi fogyatékosokat automatizáltunk, egyik nemhideg bár ügyfelünknek volt az a szokása, hogy minden pultosjelölt 3 ingyen próbanappal indított, aztán megköszönték a munkáját, mert volt másik 100 jelentkező...
Aztán csodálkozott a fukszosbéjemvés tulaj, hogy az "alkalmazottak" lopnak.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Csak úgy kiváncsiságból vajon mennyit fizethet ez a pozíció?
(helyszín alapján Rafi? Erste? Posta?)Mertem rá jelentkezni 1 év adattárház, 3.5 év nagyvállalati + 1.5 év banki PL/SQL fejlesztő múlttal, beírtam a mostani nettó+10%-ot bérigénynek, erre 10 perc múlva válasz a HR irodától, hogy túl sok, nem továbbítják a CVmet a partnernek.
Bár, múltkori OTPs próbálkozásnál a jelenlegi fizetésem nettóját akarták bruttóban adni, szóval már nem lepődök meg semmin.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Előbb jelentkeztem egy profession.hu-s DB fejlesztő hirdetésre.
Pár percre rá jött egy kéretlen spam, miszerint a nettó bérigényem 40%-kal magasabb, mint az adott pozíciókra jelentkezők átlaga.
Aztán ha ezt szeretném továbbra is tudni, akkor fizessek elő a Profession Prémiumra.Ennyire siralmas lenne a magyar munkaerőpiac?
Ja, nem emlékszem, mikor állítottam be a nettó bérigényt a profilomon.
Számot elnézve lehetett vagy 2 éve, azóta nyugodtan rátehetnék még 20-30%-ot.[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz grizlisandor #15217 üzenetére
Amúgy a profession.hu-n a bérigény kötelező mező kötelező nem?
Az, minimum 10000-et kell odaírni.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Ne becsüld alá a fejetlenség, szervezetlenség erejét.
Héten összeültünk sörözni egy tőlünk év elején OTPhez átment kolleganővel, meséli, hogy nem igazán látja át az agilis szervezeti struktúrát, fogalma sincs kinek ki a főnöke, mint kéne csinálnia.
Van náluk 100+ nyitott IT pozi, de nem találnak embereket a projektekre.Pár hónappal ezelőtt írtam az OTPs kalandomról, ahol a második interjú után megköszönték, de "nem ilyen jellegű tapasztalatra" vágytak, aztán másfél-két hónappal később még mindig bőszen hirdetik ugyanazt a pozit.
Valószínűleg elférnék valamelyik másik IT fejlesztő pozícióban, de az egyes részlegek között semmi kommunikáció sincs, mindenki külön-külön keresi a saját emberét, aztán nem passzolják tovább az ígéretes jelölteket a többi részlegnek...
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Egy callcenter fejlesztő cégnél dolgoztam tizenéve, és a főnökünknek volt egy ilyen világmegváltó ötlete, hogy munkaidő monitorozó rendszert kéne fejleszteni, ami a képernyő előtti munkavégzést is naplózza. (billentyűleütések száma, egértologatás méterben, futó taszkok nevei, screenshot percenként a felhőbe...)
Persze rajtunk bétatesztelték, mielőtt kiajánlotta az ügyfeleknek.
Utána meg csodálkozott, hogy miután egyik kollégát letolták azért, mert a nettó 8 óra munkaidő után excelben színezgette a cellákat fél órán át, pár hónapon belül tízen hagytuk ott a cégét.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Valamit vakeráltak róla, hogy annyira el van homályosítva a kép, hogy pl. az ügyféladatok, vagy a programkód nem azonosítható be róluk, így már legális.
Ezt a részét nem láttam a programnak, nem kötötték az orrunkra.
A HRes kislány dolga volt havonta minden ember egy random munkanapjából készült képregényt végignéznie, hogy mennyire korrelál az aktuálisan kiválasztott taszkkal.Legjobb az volt, amikor szeretett vezérünk a Parlamentben haknizott vele, de a léhűtők kiröhögték, nem vették meg a képviselők gépeire.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #15280 üzenetére
Szeretett vezérünk egyszer sajnálkozott róla, hogy a magyar törvények nem teszik lehetővé a mosdók bekamerázását, kiléptetőrendszeresítését, így nem tudja a sz@rással töltött időt levonni a nettó munkaidő statisztikából.
Aztán csodálkozott a munkahelyi kollektíva felvont szemöldökén, meg ölésre kész tekintetén.
Jó, volt egy kollégánk, aki sportot űzött abból, hogy ipaddal eltűnt a mosdóban fél-egy órára, aztán amikor kitőzsdézte magát, akkor visszaült a gépéhez, ami generálta addig a használhatatlan screenshotokat.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Gondolhatod, mekkora ellentétek voltak abból, hogy nekünk, rabláncon tartott programozóknak kötelező volt a rendszer használata, az egész napos szófosásra * tartott projektmenedzsereknek meg nem, ők addig nézték tévén a focivébé közvetítést a kuckójukban.
Aztán azok jöttek teli pofával fröcsögni, ha nem húztuk napi nettó 8 órában az igát. (túlórát természetesen NEM fizették.)
* gyakorlatban ha napi 2 emailt el tudtak forwardolni, az már csoda volt.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz arcsin #15288 üzenetére
Hmm, a MegintÁllunkVazze * melletti biztosítónak is eladták, mióta eljöttem a cégtől?
(Anno szögeltem telefonos menürendszert vagy 6 biztosítónak.)*: Ma Gárdonynál döglött be egy sorompó, azért állítgatták manuálisan a szemaforokat Fehérvár és Déli között a nemrég átadott, 8 mrd-ért felújított biztosítóberendezéses szakaszon.
Kék hullám IC három falvanként pirosat kapott, hogy elengedhesse a szembejövőket, így csak egy órát késtem hazafele.[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz goodboy007 #15296 üzenetére
Első napon olvasd végig az aláírandó szerződést, aztán állj neki dolgozni.
Ha nincs szerződés, addig munka sincs.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz Fitzgerald #15322 üzenetére
Próbálj sportolni valamit.
Sokat dob az ember hangulatán és önbizalmat is ad, ha legalább heti 2-3 alkalommal jársz.
(Tegnap mondjuk elég szánalmas látvány lehettem, ahogy 2 év kihagyás után belibbentem pilatesre. 5 évvel ezelőtti formámban röhögve végigcsináltam volna a könnyű gyakorlatokat, de mostani, hasizom helyére nőtt 15 kilós púppal esélyem sem volt.)
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz bambano #15326 üzenetére
Ha hónapok múlva kiírják ugyanazt a pozit, az nagyrészt a cég hülyeségét jelzi: túlzó elvárások és/vagy egytálrizsért kéne egyszemélyes IT osztály.
Mindenesetre ahol nem volt nekem szimpatikus a szakmai interjúvoltató, oda biztosan nem mennék dolgozni.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz bambano #15329 üzenetére
Tavasszal emlegettem az OTPs interjúmat, február óta hirdetik folyamatosan ugyanazokat a medior-senior DB fejlesztő pozikat, csak még mindig nem találtak rá megfelelő embert 1M bruttóért.
Közben összefutottunk az egyik exkolleganőnkkel, aki év elején igazolt át oda, az mesélte, hogy próbálják erőltetni az agilis szervezeti struktúrát, de ennek az a hátulütője, hogy minden szervezeti egység egymással konkurál a munkaerőért, külön-külön hirdetgetnek.
Aki meg nem illett be a nagyratörő elképzeléseikbe ócóért, azt meg nem szokták lepasszolni, hátha jó lenne valamelyik másik projektre, hanem megy a CV a kukába.Ez tipikusan a cég hülyesége kategória.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Ott a bruttója 88 ledolgozott órára::
Törzsbér 136190.88 óra az 11x8 vagy 22x4 óra.
Mondjuk júliusban csak 21 munkanap volt.Vasárnapi pótlékot nem értem, 1547-re jön ki a bruttó órabére *, vasárnapra elvileg a duplája járna, az +8*1547 = 12376 lenne, nem 5977.
*: diplomás minimálbér órabére minimum 1495.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz Szevam #15367 üzenetére
Újaknak mindenhol kevesebb végkielégítést kell fizetni, mint az X éve ott dolgozóknak.
Egyébként meg mi visz rá arra, hogy az állami szférában nézelődj?
Lassan már a BKV utasvegzálói is többet keresnek náluk.
(Múlt héten volt kiplakátolva Moszkván a metróbejáratnál, hogy bruttó 300k-ért keresnek ellenőröket...)[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz kurion #15372 üzenetére
Nekem az volt a kedvencem, mikor behívtak, elkezdték mondani mit nem tudok meg mit nem láttam még, ilyen kellemetlenül megalázóan, hogy ezzel harangozzák be a nevetséges ajánlatot amit adtak.
Egyszer interjúvoltatott egy ilyen seggfej, aztán amikor benyögte, hogy próbaidőre -20%, aztán majd meglátjuk, ott álltam fel az interjúról, aztán eljöttem.
Nárciszoknak nem dolgozom.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz harylmu #15386 üzenetére
Illetve ha kontraktorkodnál az más tészta, mert ott valszeg többet tudsz hazavinni a bruttódból.
Kb. 70% marad a zsebedben, ha minimálbér+osztalék kombós kft-vel szopsz.
De nagyjából ennyire jön ki a 40% költségátalányos vállalkozó is, aminek az az előnye, hogy egyben kezeled a pénzedet, meg autó/lakás hitel felvételnél sem minimálbérből számolják, hogy mekkora törlesztőig nyújtózkodhatsz.
Na meg ugye a vállalkozó a saját bankkártyájával azt vesz a boltban, amit akar, míg a kft esetén lehet szórakozni a könyvelővel is, hogy mi számolható el költségnek... (napi kaja pl. nem, azt nem veheted a kft-s kártyára!)
Magyarul kiszámlázol 1M+ÁFÁt *, abból marad havi 172 + következő május-júniusban ~530 osztalék utólag, vagy vállalkozónál egyben havi 700 a zsebedben.
(Erősen gondolkozom azon, hogy visszamegyek vállalkozónak, túl macera a kft.)
*: ÁFA jön-megy, számla teljesítés napja utáni hónap 20-áig be kell fizetni az államnak.
Ha ugyanaz a fizetési határidő, és a teljesítés dátuma, akkor praktikusan a céges számládra érkezés utáni hónap 20.
Ha elfelejted hátrébbtolni a teljesítési dátumot, akkor a számla kiállítás utáni hónap 20 számít, lehet, hogy előbb kell elutalnod az ÁFÁt, mint hogy megjött a lóvé!!![ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz nyunyu #15387 üzenetére
Kontraktor témához:
- állami ünnepek (nagypéntek, húsvét, május 1, pünkösd, karajcsont...)
- szabi
- beteg
alatt 0 a kiszámlázható napi/óradíj, hiszen nem dolgoztál!Szóval számold úgy a bruttó napidíjadat, hogy havi 18 munkanappal meglegyen a neked kedves összeg, és akkor éves átlagban nagyjából jó vagy!
Egy hónapban általában 20-21 munkanap van, de a fentiek miatt nem dolgozol annyit.1M nettóhoz 18 nappal számolva kb. 80+ÁFA napidíj kell.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Kft: ÁFA nélküli bevételedből havonta lejön a diplomás 260000 bruttója, ami 172900 nettó fizetés, 39000 SZJA, 48000 TB, 34000 SZOCHO (ez összesen 293900)
Ezután levonod a költségeid (könyvelő, BKV bérlet) nettóját. (ÁFÁjukat ugye levonod a kimenő számláid ÁFÁjából, annyival kevesebbet fizetsz következő 20-án.)Maradékból fizetsz 9% társasági adót, 2% iparűzésit az éves bevallás után májusban.
Ekkor megkapod a cég adózás utáni nyereségét.
Ebből képződik úgy a kifizethető osztalék, hogy -15% SZJA, meg az éves maximális SZOCHO összegből fennmaradó összeg (24*200000*13% = 624000, de ebből már befizettél 12 x 34000 = 408000-at)
Ha 1M+ÁFÁt számlázol minden hónapban, akkor a fizetésed+adói utalása után marad havi 702000 (mínusz könyvelő, BKV...)
TAO 9%: -63000
IPA 2%: -14000
Cég nyeresége: 625000
SZOCHO különbözet: -216000/12 = -18000
osztalék: 528000
osztalék SZJAja: -79000Zsebedben marad: 172900 nettó + 528000 osztalék = 700900.
Nyilván ezt még befolyásolja, hogy merre hány métert költségeltél.
(Pl. céges számlára veszel magadnak számítógépet, azt nem a nettódból kell kifizetned, meg nem is fogsz utána 9% TAO, 2% IPA, 15% osztalék SZJA-t fizetni...)Nyilván, ha bevezetik a 15% globális minimáladót, akkor a TAO nem 9% lesz, de ártunk és ormányunk mindent megtesz annak érdekében, hogy ne a cégeket adóztassa, hanem a fogyasztást.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz section9 #15391 üzenetére
Azért havi 2M+ÁFÁt még szoftverfejlesztőként sem triviális számlázni, 13888+ÁFA/óra, ha leosztom havi 18 nap*8 órával.
Heti 40+ óra meló meg rövid úton kiégéshez, idegbajhoz vezet, úgyhogy nem jó ötlet 200+ órát dolgozni havonta.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Egy-két helyen egyszerűsítettem, kerekítettem.
Ha levonok havi fix 30k költséget könyvelő+BKV-ra, akkor 172900+504400 marad zsebben, az 1M-nek a 67,7%-a.
Minél többet számlázol, annál magasabb % marad, mivel az osztalék után összességében kevesebbet fizetsz, mint a bruttó bér után.
Bér: 172900 / 293900 = 58,8%
Bér+költségek utáni maradékból kivett osztalék: (100%-9%-2%) * 100%/(100%+15%) ~77,39%Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Én mostanában "mezei" BA, SA-kat látok lassan 150k-ért akik kiharcolták (ennyit számláznak a közvetítő cégek nem ennyit kap)
Oké, annak veheted nyugodtan a felét-kétharmadát...
Amikor a TSMnek dolgoztam ~3 éve 120k-ért voltunk továbbszámlázva a Telekomnak.
Legseniorabb fejlesztő kollégám kft-je se számlázott 80-nál többet a TSMnek.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Kb. 25% megy a levesbe + könyvelő ktg, vállalkozói számla költségek, amiről lővésem sincs így hirtelenjében.
Ez még istenes.
Könyvelő az havi 15k (+év végi leltár, beszámoló, az 14x15 évente), mikrovállalkozói számlacsomagoknál éves szinten kb. 20k a netbankból utalási költség+30k az adóbefizetési adó. (0.15+0.3%)
Meg ha van, akkor a bankkártya éves díja 8-10k? (Kft-m számlájához direkt nem kértem.)
Plusz szeretik szopatni az embert mindenféle SMS őr, meg hasonló hülyeségekkel havi 500Ft-ért, aztán játsszák a hülyét, ha harmadszor is rájuk szólsz, hogy azt a szolgáltatást NEM kérted.Épp most néztem, saccra kb. 400k-val maradt volna több a zsebemben a tavaly kiszámlázott melóim után átalánydíjas vállalkozóként, mint a mostani saját kft minimálbér+osztalék kombóval.
De valószínűleg még több, mert <10% volt csak a költségem.Ja, és vállalkozóként bárhogy használhatod a bankszámládat, mindig rendelkezésre áll a lóvé magán célra is.
Míg kft-ként elég macerás hozzájutni, elvileg éves beszámoló+adóbevallás után veheted csak ki a bent maradt nyereséget osztalék formájában, akkor veszti el céges jellegét.
Az meg kevésbé vicces, amikor 172900-at utalsz havonta magadnak, majd májusban egyben sokmilliót.
(Közben persze egy petákot se fizet a bank a céges számlán álló pénzek után, azért "ingyenes" a csomagod.)Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz Flowtation #16011 üzenetére
Mondj a jövőbeni bérednél 20%-kal többet, aztán onnan indul az alku.
Aztán a bejáráson megspórolt oda-vissza 1 óra lesz a bónusz, de azt ne emlegesd.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz axioma #16039 üzenetére
Ha évente 17M+ÁFÁt számlázol ki fejenként, akkor tudsz kihozni minimálbér+osztalékkal nagyjából havi nettó 1M átlagot.
Ötletem sincs, hogyan lehetne az adóéket 30% alá csökkenteni.
Teljes egészében bérként bejelentve 800 nettó se maradna.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz donandres #16070 üzenetére
Erre van a próbaidő.
Ha azalatt nem sikerül megoldani a személyi összeférhetetlenséget, akkor hagyd őket ott a francba.
HRnek meg nyugodtan indokold meg, hogy nem tudsz a kollégával együtt dolgozni.Aztán vagy elgondolkoznak rajta, vagy nem.
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Főnökasszonyom 4 évnyi matek-fizika szakos tanárkodást hagyott ott, aztán első gyerekével GYES alatt állt neki egy programozó bootcampnek.
Tizenévvel később már ő az egyik vezető fejlesztő a cégnél.Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
Állásinterjúkon mennyire bevett formula a "Mennyire tudsz rugalmas lenni a bérigényben?" kérdés?
Már kábé a harmadik háerestől hallottam, de az első kettő maximális ajánlata is bő 300k-val volt kevesebb, mint az aktuális fejlesztői fizetésem, aztán csodálkoztak, hogy nem mentem hozzájuk dolgozni.
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
-
nyunyu
félisten
válasz Night940607 #16161 üzenetére
Egyszer szoptam egy ilyen live codinggal:
~3 év Oracle DB fejlesztő tapasztalattal mentem interjúzni valahova, aztán leültettek egy SQL Developer elé, meg kaptam valami móricka feladatsort, hogy 2 órám van megoldani.
Aztán az időm nagy része azzal ment el, hogy a számomra ismeretlen IDEn kiigazodjak (előtte csak PL/SQL Developert használtam), keresgéljem, hogy milyen DB objektumnak milyen mezői vannak, mi-mivel hogyan joinolható az írandó querykben.
Aztán fél órával a vége előtt szóltak, hogy mindjárt lejár az idő, és még a viszonylag könnyű feladatsor negyedénél sem jártam, ettől persze síkideg lettem, de rögtön.Persze, hogy nem értem a végére, aztán megköszönték, hogy jelentkeztem.
Mostani munkahelyen eltartott vagy 1 hónapig, mire sikerült az SQL Developerhez akklimatizálódnom...
[ Szerkesztve ]
Hello IT! Have you tried turning it off and on again?
Új hozzászólás Aktív témák
JobAngel - Az álláskeresők védangyala
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
- Egyre közelebb a Poco F6 startja
- Fujifilm X
- Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- CASIO órák kedvelők topicja!
- Kertészet, mezőgazdaság topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen