- Milyen okostelefont vegyek?
- Poco F3 - a mindenes, de nem mindenkinek
- Samsung Galaxy S21 FE 5G - utóirat
- Redmi Note 10 Pro - majdnem minden stimmel
- Redmi Note 9 Pro [joyeuse]
- Realme GT Master Edition - mestermunka
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Samsung Galaxy Watch6 Classic - tekerd!
- Felturbózott Edge 50 Fusiont kapott az Egyesült Államok
Hirdetés
-
Új Reno12 modellek is érkeznek
ma A Reno12 Pro mellett belépő ajánlatokkal is készül az Oppo, a Reno12 F 4G-s és 5G-s verzióban is elérhető lesz.
-
A kánikula elviseléséhez hardverek is kellhetnek a napernyő mellé
ph Tajpeji kiruccanásunk hetén többek között notebookok, monitorok, NAS, szimulátor-kiegészítő és kompakt hűtő igyekszik árnyékot találni.
-
Spyra: nagynyomású, akkus, automata vízipuska
lo Type-C port, egy töltéssel 2200 lövés, több, mint 2 kg-os súly, automata víz felszívás... Start the epic! :)
Új hozzászólás Aktív témák
-
strogov
senior tag
válasz proci985 #209 üzenetére
Olvasni kell tudni. Beszéd csak akkor kell ha multinál komoly munkát akarsz végezni.
A magyar kkv helyzet egyébként tragikus. Egyrészt pályázatok nélkül gyakorlatilag földbe állna az egész szektor. Teljesen piacképtelen amit a magyar IT kkv-k 95%-a csinál. Ennek megfelelő a fizetés is. pl. Székesfehérváron mint megyeszékhelyen egy kezemen meg tudom számolni azokat a cégeket akik nem senior/architect szintű embernek ki tudnak fizetni 200+ nettó bért. És mindegyik komoly "támogatásnak" köszönheti ezt.
Ezen kívül a kkv-k gyakorlatilag soha nem emelnek fizetést. Aztán meglepődnek, hogy 1-2 év után lelép aki képzi magát.
Megtörtént eset: Kollégám kilépett cégtől (később én is). Tulajdonosok elképedve mondták, hogy diákként vettük fel, kiképeztük aztán lelép. A valóság az volt, hogy egyetemi kutatásban megszerzett tudásával megmentett egy majdnem 100 milliós pályázatot. Közben otthon továbbképezte magát, hogy a pályázat ne bukjon meg. Miután a bent töltött túlóráit nem fizették ki és még mindig diák fizetést kapott, jelentkezett pesten multihoz. Itt felmérték, és expertnek megfelelő fizetéssel felvették.Legtöbb multinál viszont az angol nyelvű kommunikáció alap elvárás. Sokkal erősebb elvárás ez mint a szakmai tudás, mert aki nem tud a nem magyar szakemberekkel kommunikálni azzal kár erőlködni.
Ahogy én látom minden szinten szakember hiány van, de leginkább angolul beszélő, magas szintű szakember hiányzik, mert aki jól beszél angolul/németül és fiatal, annak ez az ország nem sok lehetőséget tartogat ... egyébként itthon is megfizetnék, de nyugaton nem csak a fizetés több.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen