- Yettel topik
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- Google Pixel 6/7/8 topik
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Újabb Samsungok telepíthetik a Galaxy AI-t
- Samsung Galaxy Note20 Ultra - a tollnak nincs ellenfele
- Képeken az egyik kameráját elvesztő Sony Xperia 10 VI
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
- Vodafone-ra áttért Digi Mobilosok
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
Hirdetés
-
Sokat fogyaszt az AI, egyre több az adatközpont, kell az atomenergia
it Az AI-t kiszolgáló adatközpontok olyan nagy energiaigénnyel bírnak, hogy egyre több atomenergiára van szükség.
-
Alacsony fogyasztású, 128 GB-os szervermemóriát kínál a Micron
ph Az új RDIMM TSV technológia alkalmazása nélkül éri el a címben említett tárkapacitást.
-
Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
ma Részletes képek, specifikációk és euróban megadott ár is van a legendás modell újraélesztett verziójához.
Új hozzászólás Aktív témák
-
komolyan, olvasd el amit leirtam, es valaszolj arra, de ne helyettesitsd a velemenyemet a sajat triggerelodeseddel.
(#11) bambano : alapvetoen igen, viszont Te itt most jupiterekkel peldazol akik Torvaldshoz hasonloan annak ellenere vittek sokra, hogy nehez volt veluk egyutt dolgozni. ezt a viselkedest akkor szokas elturni, ha valaki nem potolhato es / vagy nem kirughato. viszont ugy nezve, hogy milyen szinten van ITs hiany es lasszoval probaljak neha a cegek fogni a megfelelo embereket, abba nem fer bele, hogy egy senior munkatars konstruktiv kritika helyett egy ordenare bunkokent viselkedik.
helyzettol fuggoen kell kemeny kritika es kell visszajelzest adni. ezzel a reszevel egyetertek es ez is resze annak, hogy a munkahelyen maradjon a plafon magas. de ezt lehet bunkosag nelkul is csinalni. akkor is, ha adott esetben tobbszor el kell mondani.
(#36) hallador: Szerintem, ez rendben, de azt vedd figyelembe, hogy Linus és a Kernel Hacker csapat nagyon komoly szakmai kihívással küzdenek meg. Ezekben a közegekben az empátia, és a tolerancia fogalmak nem relevánsak. Azt kell mondanom, hogy ott mindenki programozó zseni.
Pontosan ezert fontos, hogy kepesek legyenek csapatkent dolgozni, amibe pedig nem fer bele, hogy minosithetetlen hangnemben menjen neki a masiknak mert egy ido utan nehezebb lesz utanpotlast szerezni, ha ismert a communityrol, hogy toxic mint a fene. Meg akkor is, ha mondjuk a linkedinen jol mutat, hogy ja egyebkent az en kodom is benne a linux kernelben itt es itt.alapvetoen fejlesztoknel onfejlesztes megy, ha az egyik community nem szimpatikus az ember megy a masikhoz.
amit leirtal azzal egyet ertek, igazabol itt az a kerdes, hogy hogyan adsz visszajelzest pl az ugyfelnek, hogy ja de az a devops felelossege es az ugy biztosan nem lesz jo.
[ Szerkesztve ]
Don't dream it, be it. // Lagom amount.
Új hozzászólás Aktív témák
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Yettel topik
- Apple iPhone 15 Pro Max - Attack on Titan
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Villanyszerelés
- Robot fűnyírók
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- bb0t: Gyilkos szénhidrátok, avagy hogyan fogytam önsanyargatás nélkül 16 kg-ot
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Google Pixel 6/7/8 topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest