- Új nyomógombos Nokiák érkeztek
- Milyen okostelefont vegyek?
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Samsung Galaxy Watch6 Classic - tekerd!
- Apple iPhone 13 - hízott, de jól áll neki!
- Érkezőben a Poco M6 4G
- Telekom mobilszolgáltatások
- Redmi Note 13 Pro 5G - nem százas, kétszázas!
- Honor Magic5 Pro - kamerák bűvöletében
- Poco F3 - a mindenes, de nem mindenkinek
Hirdetés
-
Igencsak szerény méretekkel rendelkezik az Aetina Xe HPG architektúrás VGA-ja
ph Az 50 wattos modellt beágyazott rendszerekbe, MI-vel kapcsolatos munkafolyamatokhoz és edge applikációkhoz szánták.
-
Premier előzetesen a Demon Slayer -Kimetsu no Yaiba- Sweep the Board!
gp Elérhető lett Switch-re a játék, amely leginkább a Mario Party-hoz hasonlítható.
-
Rossz üzlet az EV-kölcsönzés
it Küszködik az EV-kölcsönzés miatt a Hertz Global, még több EV-t adnak el.
Új hozzászólás Aktív témák
-
nemlehet
őstag
Csak hogy ne csak off topic hsz-ek legyenek. Nagyon érdekes ez a HO dolog most. Sok cégnél rájöttek, hogy valójában nincs vele gond és nem csökkenti a teljesítményt, ugyanakkor ott van az a kicsinyes manager szemlélet hogy a dolgozó ellenség tehát hiába lenne mindenkinek jobb inkább verik a céget költségbe csak az alkalmazottnak ne legyen jó.
Én magyarországon vagyok de külföldi multinál, nálunk valószínűleg jó irányba tolódnak el a dolgok, eddig is volt kép nap HO, de ez valószínűleg felmegy 4-re. És a közvetlen főnököm mondta, hogy gondolkozik a cég, hogy lecsökkentik az iroda területét, eddig 3 szintet béreltek ez lehet lemegy 1-re vagy de inkább 2-re. Valami iroda nyilván kell partnerekkel való tárgyaláshoz, kell IT, asset stb de a dolgozók többségének nincs oka napi szinten 8 órát bent ücsörögni.
Szeptemberig csak külön engedéllyel lehet bemenni, utána is csak 10% maximum egyszerre és ezt fogják fokozatosan emelni. Ami amúgy nem is baj, vannak olyan kollégák akik nem tudnak rendesen dolgozni otthonról mert pl van gyerek akiket amúgy az iskola jól cserben hagyott... Erről is lehetne valami téma, mert ami az oktatásban folyt az kritikán aluli...
Nokia 3310->3410->3100->6500 Slide(RiP Nokia)->Acer Liquid Metal ->Xiaomi Hongmi-> Xiaomi Redmi Note 3
-
nemlehet
őstag
válasz janeszgol #17 üzenetére
Vodafone Business Services (tehát nem VF Hungary) Tényleg ordító különbségek vannak és bár személyes tapasztalatom szerint a multik in general jobbak ebben, de még ott is ég és föld tud lenni.
Csomóan nyomják hogy mi employee centered meg teal company vagyunk aztán amikor tényleg lehetne tenni akkor meg marad a szokásos kicsinyeskedés.Nokia 3310->3410->3100->6500 Slide(RiP Nokia)->Acer Liquid Metal ->Xiaomi Hongmi-> Xiaomi Redmi Note 3