- Nothing Phone 2a - semmi nem drága
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Poco X6 Pro - ötös alá
- Véroxigénszintet is mér a Honor Band 5
- Vodafone-ra áttért Digi Mobilosok
- Google szolgáltatás (GMS) Huawei telefonokra
- Alcor e-Pad - van még remény
- Ennyibe kerülnek a Huawei Pura modellek Európában
- Telekom mobilszolgáltatások
- Samsung Galaxy S24 - nos, Exynos
Hirdetés
-
Az Apple megszerezné a klubvilágbajnokság közvetítési jogait
ph A vállalat ezért irgalmatlan pénzt fizetne a FIFA-nak, és ezzel rajzolná át az online streaming platformok háborújában a frontvonalakat.
-
A franciáknak elege van abból, hogy minden gyerek mobilozik
it Vissza akarják szorítani a gyerekek és tinédzserek közösségi média- és okostelefon-használatát.
-
AMD Radeon undervolt/overclock
lo Minden egy hideg, téli estén kezdődött, mikor rájöttem, hogy már kicsit kevés az RTX2060...
Új hozzászólás Aktív témák
-
daninet
veterán
Na ez az a hely, ahol senki ne vállaljon munkát.... sokszor negyedét leszedik a fizetésnek...
Miért vegyem meg, ha 3x annyiért, 3x annyi idő alatt megépíthetem? ´¯`·.¸¸.·´¯`·.¸><(((º>
-
nagyúr
Nem a diákok és a kezdeményezés ellen szólok, de:
- sokan, főleg egyetem alatt kényszerből dolgoznak. Azért, hogy legyen kaja vagy lakhatás. Ez nem pályaválasztás, kényszerpálya. Nyilván nem akar egy bölcsész mondjuk sörgyári raktárosként elhelyezkedni később.
"színész, divattervező, tv riporter, patológus, állatorvos, reaktormérnök, reklámügynöki újságírói"
csupa keresett és hiány vagy inkább divatszakma? Na mindegy. Más szakmáját nem szólom le, de a cikket túlságosan pozitívnak érzem az egész jelentőségéhez képest.
-
daninet
veterán
Ja ez így ok.. Csak te nem tudod mi a valódi órabér. Ez úgy működik, hogy a munkáltató 600at fizet, te kapsz 400-at.. Ha elmész oda a céghez és mondod, hogy dolgoznál, simán kikerülöd ezt a dolgot.
Miért vegyem meg, ha 3x annyiért, 3x annyi idő alatt megépíthetem? ´¯`·.¸¸.·´¯`·.¸><(((º>
-
Bog
HÁZIGAZDA
Csak éppen nem fognak felvenni, mert nincs headcount, nincs rá bérkeret, nem akarnak adni cafetirat, kajajegyet, vagy bármit ami miatt a belsős munkaerő drágább, mint a bérelt. Arról nem is beszélve, hogy nemigen hiszem, hogy van cég, aki diákot venne fel, léptet be, képez ki, amikor ez tipikusan az a típusú munakerő, ahol erősen fennáll annak a veszélye, hogy rövid időn belül távozik.
Egyébként lehet, hogy én látom rosszul, sosem csináltam ilyet, a dolog másik oldalán voltam sokáig, azaz a bérlő cégnél, ahol nagyjából ezeket az érveket mondták akkor, ha az volt a kérdés, hogy miért nem veszünk fel inkább saját munkaerőt.
Bog utazik a YouTube-on: https://goo.gl/J9p96u
-
daninet
veterán
Teljesen helytállóak az érveid, de ha nem is rögtön az első helyen, de megoldható (legalábbis nekem mindig sikerült eddig), ma már kékkönyvel sem kell vackolni, és szívesen is látnak, pláne ha ért az ember a sok diák mellett valamihez.
Miért vegyem meg, ha 3x annyiért, 3x annyi idő alatt megépíthetem? ´¯`·.¸¸.·´¯`·.¸><(((º>
-
Bog
HÁZIGAZDA
Nyilván adott helyzettől és munkavállalótól függ. De egy üfszolg, telesales, árufeltöltő munkára egyszerűbb a bérelt munkaerő, a cégnek nincs ideje, kedve, pénze ezzel külön foglalkozni, ha elmegy egy diák, azonnal küldenek másikat, stb. A spécibb esetek nyilván mások, de ilyesmivel a munkaközvetítők sem nagyon foglalkoznak, nagyobb tömegben mozgatják a delikvenseket olyan cégekhez, ahol 5-10-50-100 ember kell valamire.
Bog utazik a YouTube-on: https://goo.gl/J9p96u
-
rakloo
aktív tag
Lehet,de munkát nem adnak.
[ Szerkesztve ]
555-SHOE
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen