Hirdetés
- Yettel topik
- Honor 200 - kétszázért pont jó lenne
- Fotók, videók mobillal
- Xiaomi 15T - reakció nélkül nincs egyensúly
- Huawei Watch GT 6 és GT 6 Pro duplateszt
- Samsung Galaxy S25 Ultra - titán keret, acélos teljesítmény
- Magisk
- Vivo X200 Pro - a kétszázát!
- Android alkalmazások - szoftver kibeszélő topik
- Megvásárolható a Vivo X300 és X300 Pro Magyarországon, íme a hivatalos árak
Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
Penge_4
#29863
üzenetére
"csak érettségi + nyelvtudás kell és egy klimatizált irodában Facebookozik a 8 órából 4-et a gép előtt a forgószékben"
OK, most nem sértődöm meg...
na azért ahhoz a forgószékhez -ha nem apuciJé a cég- virítani is kell eredményeket. És általában 10 órai munkát kell 8-ban elvégezni. Facebook nincs, PH!-ra is délben lesek rá, mikor kajálok. Igen, ehhez van egy itthon magasnak számító fizetés, ahogy a kollégák nevezik: sztárgázsi... de mondjuk németben pultosként 1000-1200 eur/hó+szállás+kaja megvolt, itthon még nincs 1000 eur sem, se szállás, se kaja... mondjuk ruhát adnak, idén eddig ~300 k ruhát kaptam (semmim nem volt még, novembertől neveztek ki). Azt a részét, h mekkora a felelősség, mennyi extrát kell belerakni, azt sokan nem látják, csak a céges ruhát, mobilt, etc..."azért neveztek ki csoportvezetőnek, mert jól beszélte a nyelvet, a munkások közül meg senki"
Ez rám is igaz részben. De vezetőnek a nyelvtudásnál és az emberek baCCogatásán túl több kell. Volt itt is másik lehetőség (szintén magyar-angol-német tudással, sőt szvsz jobb németből nálam), lehetett volna külsőst keresni... Engem javasoltak a kollégák(!), ami részemről nem kis szó. Szal. biztos van olyan is, akit körülírtál, de -bár nagyképűségnek tűnik- vannak ellen példák is. Remélem ez így is marad.
Beosztottak szeretnek, elintézek mindent amit kérnek (OK, maláj rúdtáncos csajok nehéz dió, de rajta vagyok...
), főnök felé a teljesítmény számít, nem érdekli, h ütve-vágva, vagy mivel érem el. Inkább beszélek velük, kérdezek, kérek. Nemrég én is ott ültem, tudom mennyit számít, hogyan szólnak az emberhez."A szorgalom és a céltudatosság ugyanis nem genetikailag kódolt" - szerintem min. 80%-ban igen.
Hintalow: +1 bizony, a rátermettség sokat számít. Van mérnök kolléga, aki esetlenebb, mint némelyik technikus...

Új hozzászólás Aktív témák
- Eladó GAMER konfig! I7-12700E 512GB SSD 1TB HDD 32GB DDR5 RX6900XT 16GB!
- 0 perces RYZEN laptop,eredeti Win10! FullHD IPS/12GB DDR4/1TB SSD! LEGOLCSÓBB SZÁMLÁS ÁR! ÁRON ALUL!
- Iphone XR világoskék szinben
- Eladó Dell Inspiron 15 3520 laptop Újszerű állapot, garanciával!
- Retro Pine BAV693A3PS Socket 370 alaplap, + Pentium III 750 MHz CPU
- HIBÁTLAN iPhone 13 256GB Pink -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3733, 91% Akkumulátor
- ÁRCSÖKKENTÉS MSI Z77 MPOWER Alaplap eladó
- Xiaomi Redmi 12C 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- HIBÁTLAN iPhone 13 mini 128GB Starlight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3276
- HIBÁTLAN iPhone 14 128GB Midnight -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3240
Állásajánlatok
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
na azért ahhoz a forgószékhez -ha nem apuciJé a cég- virítani is kell eredményeket. És általában 10 órai munkát kell 8-ban elvégezni. Facebook nincs, PH!-ra is délben lesek rá, mikor kajálok. Igen, ehhez van egy itthon magasnak számító fizetés, ahogy a kollégák nevezik: sztárgázsi... de mondjuk németben pultosként 1000-1200 eur/hó+szállás+kaja megvolt, itthon még nincs 1000 eur sem, se szállás, se kaja... mondjuk ruhát adnak, idén eddig ~300 k ruhát kaptam (semmim nem volt még, novembertől neveztek ki). Azt a részét, h mekkora a felelősség, mennyi extrát kell belerakni, azt sokan nem látják, csak a céges ruhát, mobilt, etc...
Beosztottak szeretnek, elintézek mindent amit kérnek (OK, maláj rúdtáncos csajok nehéz dió, de rajta vagyok... 


