2. Fórumok
  3. Állásbörze
  4. Standard/Senior - SharePoint fejlesztés - Pénzügyi szektor

Hirdetés

Új hozzászólás Aktív témák

  • #1 SchMK tag
    Új Válasz #1
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    SchMK

    tag

    /* Fejlődési lehetőség || Önálló felelőse a területnek || Angol nyelvismeret || Alkalmazott vagy Alvállalkozó || Modern irodai környezet || Teljes állás */

    Partnercégünk 350 fős magyar tulajdonú cég, könyvelési és bérszámfejtési szolgáltatást nyújt ügyfeleinek. További 100 fővel, több külföldi országban jelen vannak, pl.: Szlovákia, Csehország, Románia. A fejlesztői csapat 6 főből áll, junior és senior fejlesztőkből vegyesen.

    A Sharepointot most vezetik be a cégnél, belső intranetre és a GDPR miatt ügyfélfálj cseréjére fogják használni.
    Olyan fejlesztőt keresnek, aki tapasztalt és képes önálló munkavégzésre, mert egyedül lesz a felelőse ennek az új területnek a cégnél.

    Feladatok:
    • SharePoint alkalmazások fejlesztése
    • SharePoint workflow-k beállítása
    • Adatbázisok tervezése és fejlesztése

    Kulcs kompetenciák
    • Releváns felsőfokú végzettség
    • Legalább 3 éves Sharepoint fejlesztői tapasztalat VAGY
    • Minimum két éves C# fejlesztői tapasztalat + legalább egy éves SharePoint fejlesztői tapasztalat
    • Lehetőleg több operatív SharePoint projektben történő adatbázis tervezés, fejlesztés kapcsán szerzett tapasztalat
    • SharePoint funkcióinak és menüinek ismerete
    • MS SQL, .Net magabiztos ismerete
    • Egyedi alkalmazásfejlesztési tapasztalat
    • Rendszerek integrációjában szerzett tapasztalat

    Előnyt jelent
    • Javascript ismeret

    Szükséges "Soft skillek":
    • Képesség az önálló munkavégzésre
    • Erős szolgáltatói szemlélet
    • Kiemelkedő kommunikációs készség

    Szükséges nyelvtudás
    Angol nyelvismeret

    Heti óraszám
    40 óra

    Munkavégzés helye
    Budapest, 13. kerület

    Amit a megbízónk kínál
    • Félévente történő teljesítményértékelés alapján előrelépési lehetőség.
    • Sokrétű szakmai- és személyes készségfejlesztő tréningen történő részvételi lehetőség.
    • Egyéb Juttatások:
    - céges laptop, mobil
    - Cafeteria (~350 ezer /év)
    - gyümölcsnap, ingyen meleg italok, kávé
    - dolgozói kedvezmények (edzőtermi, éttermi)
    - rengeteg közösségi esemény (saját Party Divízió, Borklub, túracsoport, csapatsportok támogatással, stb…)

    Ügyfelünk kiválasztási folyamatára tanácsadóink segítenek felkészülni egy interjú keretein belül.

    Kiválasztási folyamat:
    1. Szakmai interjú
    2. Ajánlatadás
    Az ügyfél kiválasztási folyamata 2 hetet vesz igénybe, melyet tanácsadóink végig kísérnek és segítenek!

    Ha felkeltette érdeklődésed a pozíció jelentkezz szakmai önéletrajzoddal és felvesszük veled a kapcsolatot!

    Szükséges dokumentumok
    Szakmai önéletrajz

    Jelentkezés:https://goo.gl/MNcwBX

Új hozzászólás Aktív témák