Új hozzászólás Aktív témák

• #24 hunluki senior tag nevemfel #23

  Új Válasz 2020-10-27 16:43:00 #24

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  hunluki

  senior tag

  válasz nevemfel #23 üzenetére

  Ez inkább úgy nézett ki hogy jött a hülye ötlet hogy javítsuk a nemek arányát és kivágtak egy srácot, mire a többi srác fogta és frissített CV-vel nekivágott a linkedinnek mert bizonytalannak érezték a sorsukat.
  Aztán 10-ből 9-en találtak jobb lehetőséget és el is pattantak, természetesen a helyükre ugyanúgy vagy zöldfülűek vagy kvótahölgyek kerültek. Cég egy ideig promózta is belső levelezésben hogy mennyire haladó gondolkodásúak, csak aztán a customer satisfaction elkezdett mélyrepülni, az ügyfelek elkezdtek elszakadozni, majd szépen csődbe is ment az egész a fenébe. Ja és persze a kvótahölgyek is fokozatosan cserélődtek/darálódtak.

  És ez nem hímsovinizmus, ez sima management idiótizmus. Utólag kiderült hogy azért emögött volt egy költségcsökkentés vonulat is, nyilván a frissdiplomás kislány nem fog annyit kérni mint a rutinos programozó/fejlesztő/akárki. Jól sikerült.

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák