Új hozzászólás Aktív témák

• #214 #86354688 törölt tag azbest #213

  Új Válasz 2022-11-20 22:03:48 #214

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #86354688

  törölt tag

  válasz azbest #213 üzenetére

  A multik és a startupok világa teljesen más.

  Az elsőnél remélhetőleg már megvan a stabilitás és ha értesz is hozzá akkor fizetnek is rendesen, de nem annyit hogy meggazdagodj. Cserébe ötszázmillió belső folyamaton kell minden apróságot keresztülnyomni, elavult technológiák vannak és több tucat projektbe kell bele-beledolgozni.

  Míg egy startupnál hajtani kell, mert nem igazán van elég bevétel, ott viszont ki kell harcolni valamiféle részesedést a cégből, mert ha bejön az ötlet nagyot lehet vele kaszálni. Egy fő termék, legújabb technológia, pörög minden, de az se meglepő ha az asztal alatt alszol néhanapján.

• #157 Polarstar nagyúr azbest #155

  Új Válasz 2022-11-20 08:57:19 #157

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Polarstar

  nagyúr

  válasz azbest #155 üzenetére

  Magyar cégnél én ilyent nem láttam még.
  Nehogy már kíváncsi legyen a főnök az alatvalókra!

• #156 stellaz veterán azbest #155

  Új Válasz 2022-11-20 08:44:06 #156

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  stellaz

  veterán

  válasz azbest #155 üzenetére

  ezek a kérdőívek úgy születnek szerintem, hogy a hr-es osztálynak igazolnia kell a saját létét

• #43 Tuomas addikt azbest #4

  Új Válasz 2022-11-18 16:07:40 #43

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Tuomas

  addikt

  válasz azbest #4 üzenetére

  Ne zavard össze az embereket ilyen kérdésekkel.

Új hozzászólás Aktív témák